陽光保險人員信息登記表

上傳人:nu****n 文檔編號:102808542 上傳時間:2022-06-07 格式:DOC 頁數(shù):6 大?。?13.01KB
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1、 人員信息登記表 照片粘貼處(生活照) 姓 名 黃芷蕙 聯(lián) 系 電 話 現(xiàn)單位職務(wù) 銀保部銷售人員管理崗 應(yīng) 聘 單 位 □陽光保險集團 □陽光財產(chǎn)保險 □√陽光人壽保險 崗 位 類 別 □銷售類 □√非銷售類 應(yīng) 聘 部 門 應(yīng)聘崗位/職務(wù) 基 本 信 息 姓 名 黃芷蕙 性 別 女 民 族 壯 政治面貌 共青團員 籍

2、 貫 廣西 出生年月 19870825 最高學(xué)歷學(xué)位 本科 畢業(yè)院校 越南國家大學(xué) 專 業(yè) 語言學(xué)(越南語) 第一學(xué)歷 ??? 畢業(yè)院校 廣西民族大學(xué) 專 業(yè) 越南語 外語水平 優(yōu)良 職 稱 婚姻狀況 已婚 身 高 160cm 體 重 46kg 血 型 B型 戶口所在地 廣西百色 身份證號 入黨時間 家庭電話 無 手機號碼 E-mail 現(xiàn)居住地址及郵編 廣西柳州市城中區(qū)東臺路一號二棟三單元 緊急聯(lián)系人 龔明 關(guān)系 配偶 緊急聯(lián)系電話 有何愛好特長

3、 旅游,舞蹈,音樂 工 作 經(jīng) 歷 起止時間 在何單位工作 職務(wù)/職級 下屬人數(shù) 工作職責(zé)(概要) 證明人 證明人電話 柳州市清華英語培訓(xùn)學(xué)校 奧數(shù)教師 負責(zé)小學(xué)3年級,5年級奧數(shù)課程 柳州市車管所 辦公內(nèi)勤 負責(zé)柳州市車輛信息整理錄入;駕駛證,行駛證辦理。 中國人壽柳州分公司 辦公內(nèi)勤 在銀保部負責(zé)本門數(shù)據(jù)的上傳下達;新聞會務(wù);銷售人員入職離職手續(xù)辦理;銷售人員檔案管理;證件辦理換發(fā);銷售人員季度職級考核;信息激勵;宣傳折頁征訂;以及其他后勤工作。 何云(人力資源部) 2812570

4、 在您過往的工作中,您最滿意的成績(至少三項) 一. 以最快的速度辦理好銷售人員的入職,離職手續(xù); 二. 對銷售人員進行有效,振奮的信息激勵; 三. 每月一次季度預(yù)考核,對銷售伙伴職級及達標情況進行緊密追蹤。; 四. 對領(lǐng)導(dǎo)以及部門同事交辦的其他事宜都能有效率,妥善地完成。 榮 譽 / 獎 勵 時間 獲得何種榮譽/獎勵 授予單位 證明人 學(xué)習(xí)經(jīng)歷(含高中) 起止時間 在何學(xué)校學(xué)習(xí) 學(xué)歷/學(xué)位 專業(yè) 研究方向 證明人 廣西民族大學(xué) ???/p>

5、 越南語 越南國家大學(xué) 本科(學(xué)士學(xué)位) 語言學(xué)(越南語) 培訓(xùn)經(jīng)歷 起止時間 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)單位 所獲證書 家 庭 關(guān) 系 姓 名 關(guān)系 年齡 工作單位 職 務(wù) 黃錦輝 父親 49 個體 李海梅 母親 48 個體 黃靜 妹妹 25 百色市老廟黃金 營業(yè)員 龔明 配偶 29 柳州市魚峰區(qū)人民法院 公務(wù)員 主要社會資源 姓 名

6、 關(guān)系 年齡 工作單位 職 務(wù) 本次擬調(diào)換工作原因 離 職 說 明 脫離原崗位時間(請涂黑或?qū)ⅰ鰪?fù)制到您的選項上) ■已脫離 □√未脫離,預(yù)計需脫離崗位時間 天 有無違規(guī)違紀情況 無 是否受到過處分 無 有無經(jīng)濟問題 無 有無違法犯罪情況 無 應(yīng)聘本崗位的優(yōu)勢 有同業(yè)經(jīng)驗達兩年兩個月 上年度業(yè)績 上年度量化業(yè)績 上年度非量化業(yè)績 工作設(shè)想與預(yù)期達到的目標 應(yīng)聘管理人員:工作開展設(shè)想和預(yù)期能夠取得何種成效; 應(yīng)聘分支機構(gòu)班子:預(yù)期機構(gòu)保費

7、規(guī)模、市場份額等量化目標,以及險種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營效益、開展工作思路等; 應(yīng)聘銷售人員:預(yù)期保費收入、險種結(jié)構(gòu)、效益水平等量化目標 (如本頁不夠可另附材料) 本人將恪盡職責(zé),全力以赴,達成以上目標。 簽名: 年 月 日 其 他 信 息 檔案存放地 應(yīng)聘渠道 (請涂黑或?qū)ⅰ鰪?fù)制到您的選項上) ■招聘網(wǎng)站 □獵頭公司 □公司網(wǎng)站 □報紙廣告 □招聘會 □朋友告知 □√業(yè)內(nèi)推薦,推薦人及所在公司(請?zhí)顚懀? □公司內(nèi)部推薦,推薦人

8、 □其它渠道(請?zhí)顚?: 有無親屬在陽光保險就職(請涂黑或?qū)ⅰ鰪?fù)制到您的選項上) ■√無 □有: 姓名: 部門: 職務(wù): 若應(yīng)聘的崗位由于某種原因不能錄用您,您愿意(請涂黑或?qū)ⅰ鰪?fù)制到您的選項上): □接受其他崗位 □√將材料保留在人才庫 如果您選擇離開一家公司,您認為什么是導(dǎo)致離職的最直接原因(最多可選三項): □個人與公司文化不能融合 □公司的發(fā)展前景不佳 □公司管理較為混亂 □√部門工作氛圍不夠融洽 □直接主管的領(lǐng)導(dǎo)能力不強 □工作沒有挑戰(zhàn),重復(fù)操作 □工作壓力

9、、工作強度過大 ■薪水不能達到個人要求 □√其他公司有更高層面的發(fā)展空間 □其他公司有更優(yōu)厚的待遇 □交通、地域等因素 □辦公條件不夠優(yōu)越 您認為什么原因最能夠促使您樂意長期服務(wù)于一家公司(最多可選三項): □公司品牌 □企業(yè)戰(zhàn)略正確,發(fā)展勢頭良好 □公司管理科學(xué)規(guī)范 □√公司文化與個人文化的契合 □√融洽、高效的部門工作環(huán)境 ■崗位可體現(xiàn)和提升個人職業(yè)價值 □公司有較好的培訓(xùn)體系 □公司為每位員工規(guī)劃清晰的職涯發(fā)展道路

10、 □公司能夠公平考核、評價員工 □公司的職級晉升體系完備 ■√能夠提供與崗位、能力匹配的薪酬 □工作壓力、工作強度適中 聲明:1.本人已完整填寫以上《人員信息登記表》,并保證所填內(nèi)容真實有效,如有不實,本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任; 2.本人愿提供以下《薪酬聲明》,并保證所提供的原單位收入情況屬實,如有不實,經(jīng)查實后,本人愿從入司 后核定發(fā)放的薪酬中扣除虛報部分,并接受相應(yīng)處理; 3.如本人確定前來就職,愿提供最近2-3個月內(nèi)原單位人力資源部蓋章工資單。 本人簽名: 日期:

11、 (如提交電子表格,錄用入司后須手簽存檔) 薪 酬 聲 明 原單位年收入(稅前) 工資部分 收入項目 月收入額 年收入合計 固定收入 1200元/月 年合計 20000 元 浮 動 收 入 績效工資 350元/(月) 獎金 3000元/(年) 其它() 200元/(月) 福利部分 通訊補貼 元/月 年合計 6000 元 交通補貼 元/月 午餐補貼 元/月 節(jié)日費 4000元/(年) 其它(降溫取暖、獨生子女) 80元/(月) 年總收入合計 2.6萬元/年 社保 □未辦理 ■√已辦理,辦理地點為: 公積金 □未辦理 ■√已辦理,辦理地點為: 其它說明 薪酬證明人: 蘇麗霞 所在單位部門及崗位:中國人壽柳州分公司財務(wù)會計部 聯(lián)系電話:2839169 我們會根據(jù)單位的薪酬體系對您應(yīng)聘的崗位進行合理定薪; 如果您有特別的薪酬要求,請您在下方備注欄填寫: 備注

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