2023年電子商務(wù)自考考試考前沖刺卷



《2023年電子商務(wù)自考考試考前沖刺卷》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《2023年電子商務(wù)自考考試考前沖刺卷(9頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、2023年電子商務(wù)自考考試考前沖刺卷 本卷共分為1大題50小題,作答時(shí)間為180分鐘,總分100分,60分及格。 一、單項(xiàng)選擇題(共50題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意) 1.知識(shí)管理編碼策略的核心是____ A.人力系統(tǒng) B.IT系統(tǒng) C.財(cái)務(wù)系統(tǒng) D.信息管理系統(tǒng) 2.知識(shí)管理的____適合致力于為客戶處理沒有明確答案的特殊問題,提供非常個(gè)性化的服務(wù)或生產(chǎn)個(gè)性化產(chǎn)品的企業(yè)。 A.總體策略 B.外部策略 C.偏好策略 D.個(gè)人化策略
2、 3.關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò),下列說法不正確的是____ A.內(nèi)部學(xué)習(xí)主導(dǎo)方式是行為學(xué)習(xí) B.在企業(yè)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中,每個(gè)員工既作為知識(shí)源而存在,又作為接受和利用知識(shí)的節(jié)點(diǎn)而存在 C.每個(gè)員工的個(gè)體知識(shí)不斷同企業(yè)已有的知識(shí)存量發(fā)生復(fù)雜的相互作用并成為企業(yè)知識(shí)存量的一部分 D.通過行為學(xué)習(xí)方式獲得的知識(shí)大多也可以通過語言、文學(xué)、符號(hào)等媒介進(jìn)行交流 4.首席知識(shí)官簡稱為____ A.CIO B.CEO C.CKO D.ERP 5.將員工的績效具體化為員工愿意接受的利益,并對
3、不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)管理目標(biāo)的員工進(jìn)行處罰的是____ A.知識(shí)運(yùn)行機(jī)制 B.知識(shí)明晰機(jī)制 C.知識(shí)績效機(jī)制 D.知識(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制 6.在供應(yīng)鏈中,____是源頭,是指揮者。 A.企業(yè) B.生產(chǎn)者 C.顧客 D.中間商 7.關(guān)于供應(yīng)鏈管理,下列敘述不正確的是____ A.供應(yīng)鏈管理僅限于企業(yè)內(nèi)部 B.供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)是為了給顧客提供滿意的產(chǎn)品或服務(wù) C.供應(yīng)鏈管理強(qiáng)調(diào)提高整個(gè)供應(yīng)鏈的競爭能力 D.供應(yīng)鏈管理最終為供應(yīng)鏈中所有成員帶來價(jià)值增值
4、8.下列哪項(xiàng)不屬于“7R”原則____ A.合適的狀態(tài)(Right Status) B.合適的質(zhì)量(Right Quality) C.合適的溫度(Right Temperature)D.合適的地點(diǎn)(Right Place) 9.____是企業(yè)檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的重要依據(jù),也是滾動(dòng)制定生產(chǎn)計(jì)劃過程中用于修正原有計(jì)劃和制定新計(jì)劃的重要信息。 A.生產(chǎn)能力 B.柔性約束 C.生產(chǎn)計(jì)劃 D.生產(chǎn)進(jìn)度 10.____是指在供應(yīng)鏈管理環(huán)境下,企業(yè)把主要精力放在關(guān)鍵業(yè)務(wù)上,而把非核心業(yè)務(wù)交由合作企業(yè)完成。
5、 A.內(nèi)部生產(chǎn) B.業(yè)務(wù)外包 C.來料加工 D.批量生產(chǎn) 11.實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理的基礎(chǔ)是____ A.信息共享 B.供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì) C.績效評價(jià)體系 D.彈性的企業(yè)組織 12.供應(yīng)鏈管理強(qiáng)調(diào)提高核心競爭力,它圍繞的中心是____ A.供應(yīng)商 B.制造商 C.批發(fā)商 D.整個(gè)供應(yīng)鏈 13.供應(yīng)鏈范圍內(nèi)企業(yè)之間的物資轉(zhuǎn)移活動(dòng)即____ A.物流 B.信息流 C.資金流 D.供應(yīng)鏈管理 14
6、.屬于供應(yīng)鏈管理環(huán)境下物流管理的策略的是____ A.提高物流系統(tǒng)的快速反應(yīng)能力 B.降低物流系統(tǒng)的成本 C.物流服務(wù)方式專一化 D.利用第三方物流 15.準(zhǔn)時(shí)采購成功的關(guān)鍵是____ A.與供應(yīng)商的關(guān)系 B.找到好的合作伙伴 C.建立好的供應(yīng)商激勵(lì)機(jī)制 D.企業(yè)各部門應(yīng)為實(shí)施采購創(chuàng)造有利的條件 16.____是企業(yè)與競爭對手相區(qū)別的最根本標(biāo)志。 A.企業(yè)名稱 B.企業(yè)總裁 C.企業(yè)規(guī)模 D.企業(yè)文化 17.____是企業(yè)文化的核心。
7、 A.企業(yè)哲學(xué) B.企業(yè)價(jià)值觀 C.企業(yè)精神 D.企業(yè)形象 18.企業(yè)文化是從20世紀(jì)80年代開始的,它淵源于____的研究。 A.美日比較管理學(xué) B.德法比較管理學(xué) C.中日比較管理學(xué) D.中美比較管理學(xué) 19.在企業(yè)的文化意義符號(hào)系統(tǒng)中,企業(yè)與社會(huì)、市場、顧客,以及在行業(yè)之間與企業(yè)內(nèi)部,發(fā)生行為互動(dòng)時(shí),其意義所傳達(dá)的文化指令屬于____ A.企業(yè)文化精神意義符號(hào)系統(tǒng) B.企業(yè)文化物質(zhì)意義符號(hào)系統(tǒng) C.企業(yè)文化行為意義符號(hào)系統(tǒng) D.企業(yè)文化組織意義符號(hào)系統(tǒng)
8、 20.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在于信息、知識(shí)和創(chuàng)造性,而這些資源的唯一來源是____ A.企業(yè) B.政府 C.人 D.資金 21.____是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),它直接與企業(yè)的興衰、優(yōu)劣相聯(lián)系。 A.企業(yè)形象 B.企業(yè)資產(chǎn) C.企業(yè)規(guī)模 D.知名領(lǐng)袖 22.企業(yè)文化最忌流于形式、趨于雷同,這體現(xiàn)了____ A.行業(yè)特征 B.已有的企業(yè)文化模式 C.追求獨(dú)特模式 D.形成的長期性 23.任何一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化
9、,總是與企業(yè)長期發(fā)展相聯(lián)系的,是一個(gè)逐步形成和發(fā)展的動(dòng)態(tài)過程,這反映了企業(yè)文化的____ A.動(dòng)態(tài)性 B.科學(xué)性 C.獨(dú)特性 D.輻射性 24.企業(yè)文化管理是以____為根本手段所進(jìn)行的管理。 A.知識(shí) B.文化 C.精神 D.行為 25.企業(yè)是由人組成的集合體,管理應(yīng)以人為中心是指____ A.企業(yè)靠人 B.人本文化 C.企業(yè)為人 D.企業(yè)即人 26.赫茨伯格提出了著名的____ A.雙因素理論 B.激勵(lì)需求理論
10、 C.X理論-Y理論 D.勞勒理論 27.____是指接受組織內(nèi)外的有關(guān)信息,按既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)對組織進(jìn)行監(jiān)督、檢查,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的管理活動(dòng)。 A.計(jì)劃職能 B.組織職能 C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.控制職能 28.____的基本思想是“只在需要的時(shí)候,按需要的量生產(chǎn)所需產(chǎn)品”。 A.準(zhǔn)時(shí)制 B.制造資源計(jì)劃 C.并行工程D.企業(yè)資源計(jì)劃 29.下列哪項(xiàng)對企業(yè)來說不屬于技術(shù)環(huán)境____ A.基礎(chǔ)通用技術(shù) B.介于基礎(chǔ)技術(shù)和本行業(yè)技術(shù)間的技術(shù) C.衛(wèi)星技術(shù)
11、 D.本行業(yè)技術(shù) 30.下列哪項(xiàng)不是企業(yè)資源價(jià)值的判斷標(biāo)準(zhǔn)____ A.稀缺性 B.重復(fù)性 C.持久性 D.可替代性 31.____是指一個(gè)新客戶在未來所能給企業(yè)帶來的期望凈現(xiàn)值。 A.客戶歷史價(jià)值 B.客戶當(dāng)前價(jià)值 C.客戶潛在價(jià)值 D.客戶終生價(jià)值 32.下列不屬于客戶服務(wù)模塊的是____ A.合同部件 B.客戶合作部件 C.客戶關(guān)系部件 D.移動(dòng)現(xiàn)場服務(wù)部件 33.實(shí)施客戶關(guān)系管理的條件包括___
12、_ A.建立客戶關(guān)系管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) B.分析客戶需求 C.組織用戶培訓(xùn) D.極大地重視人的因素 34.企業(yè)組織的基礎(chǔ)是____ A.活動(dòng) B.管理 C.制度 D.目標(biāo) 35.____在《企業(yè)再造——管理革命宣言》中提出業(yè)務(wù)流程再造理論。 A.邁克·波特和伊蒙 B.泰勒和法約爾 C.邁克·哈默和詹姆斯·錢皮 D.亞當(dāng)·斯密和大衛(wèi)·李嘉圖 36.下列關(guān)于消費(fèi)者購買決策過程的說法,不正確的是____ A.購買意圖等同于決定購買
13、B.消費(fèi)者的需要由內(nèi)部刺激和外部刺激引起 C.消費(fèi)者尋找信息主要有個(gè)人來源、商業(yè)來源、公共來源、經(jīng)驗(yàn)來源等 D.消費(fèi)者在購買產(chǎn)品后會(huì)產(chǎn)生滿意或不滿意感 37.當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的銷售渠道屬于____ A.B-B B.B-C C.C-C D.C-B 38.下列哪項(xiàng)不是網(wǎng)上銷售渠道具有的功能____ A.訂貨功能 B.結(jié)算功能 C.收費(fèi)功能 D.配送功能 39.20世紀(jì)40年代至今,運(yùn)作管理發(fā)展的階段是____ A.自由粗放階段 B.科學(xué)管理階段 C
14、.現(xiàn)代化管理階段 D.網(wǎng)絡(luò)管理階段 40.____是敏捷制造模式中基礎(chǔ)和核心的組織形式。 A.供應(yīng)商 B.生產(chǎn)企業(yè) C.虛擬企業(yè) D.技術(shù)支持企業(yè) 41.美國通用汽車公司和____工業(yè)工程系共同提出了“敏捷制造”。 A.里海大學(xué) B.哈佛大學(xué) C.斯坦福大學(xué) D.哥倫比亞大學(xué) 42.計(jì)算結(jié)果一般比較準(zhǔn)確,但計(jì)算過程較復(fù)雜的財(cái)務(wù)計(jì)劃方法是____ A.平衡法 B.因素法 C.比例法 D.定額法 43.產(chǎn)
15、品價(jià)格降低是以____為基礎(chǔ)的。 A.產(chǎn)品成本降低 B.融資的增加 C.投資增加 D.規(guī)?;a(chǎn) 44.在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里____對經(jīng)濟(jì)增長起決定作用。 A.固定資產(chǎn) B.無形資產(chǎn) C.有形資產(chǎn) D.流動(dòng)資產(chǎn) 45.網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是以____為核心的一種財(cái)務(wù)管理模式。 A.財(cái)務(wù)管理 B.業(yè)務(wù)管理 C.電子商務(wù) D.會(huì)計(jì)核算 46.____也稱在線招聘或電子招聘。 A.電子面試 B.在線測評 C.網(wǎng)上招聘 D.公開招聘
16、 47.人們一旦掌握了某種知識(shí),便不可能被剝奪,這體現(xiàn)了知識(shí)的____ A.不可替代性 B.互補(bǔ)性 C.不可逆性 D.無形性 48.可以用語言、文字、數(shù)字等方式進(jìn)行表達(dá),從而易于溝通和共享的知識(shí)是____ A.隱性知識(shí) B.未編碼知識(shí) C.編碼知識(shí) D.事實(shí)知識(shí) 49.適合于向客戶提供明確可靠的產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)的知識(shí)管理策略是____ A.顯性策略 B.隱性策略 C.公共策略 D.私人策略 50.在制定生產(chǎn)計(jì)劃的過程中,主要面臨的問題不包括____ A.柔性約束 B.生產(chǎn)進(jìn)度 C.生產(chǎn)能力 D.硬性約束
- 溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 質(zhì)量管理知識(shí)100題(除答案)
- “五四精神”專題黨課范文(三篇)
- 巡視巡察整改感悟及體會(huì)范文(三篇)
- 第四屆全國節(jié)約用水知識(shí)大賽題庫完整版(1-180題含答案)
- 黨員干部在學(xué)習(xí)教育讀書班上的交流發(fā)言范文(三篇)
- 各行業(yè)在2025年五四青年節(jié)演講會(huì)上的演講稿范文(四篇)
- 2025年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話范文(四篇)
- 在全市“十五五”規(guī)劃編制工作推進(jìn)會(huì)上的講話范文(三篇)
- 蘇教譯林版高中英語新課標(biāo)3000詞詞性轉(zhuǎn)換總結(jié)
- 高中英語閱讀理解障礙詞匯-總結(jié)
- 高中英語75個(gè)讀后續(xù)寫高頻情緒描寫詞匯
- 高中英語讀后續(xù)寫21種場景句型積累與句子仿寫
- 新員工培訓(xùn)的關(guān)鍵細(xì)節(jié)
- 某公司警示標(biāo)志管理制度
- 某公司環(huán)保事故管理制度