建筑設(shè)計行業(yè)前瞻分析報告

上傳人:陳雪****2 文檔編號:205346075 上傳時間:2023-04-28 格式:DOCX 頁數(shù):8 大?。?9.92KB
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1、建筑設(shè)計行業(yè)前瞻分析報告 加強建設(shè)工程抗震標準實施監(jiān)督和抗震設(shè)防質(zhì)量監(jiān)管,建立重點地區(qū)重大建設(shè)工程抗震設(shè)防專篇編制制度,完善超限高層建筑工程抗震設(shè)防審批、市政工程抗震設(shè)防專項論證制度。全面落實位于高烈度設(shè)防地區(qū)、地震重點監(jiān)視防御區(qū)建筑抗震設(shè)防要求,保障新建學校、幼兒園、醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)、兒童福利機構(gòu)、應(yīng)急指揮中心、應(yīng)急避難場所、廣播電視等建筑滿足設(shè)防地震下正常使用要求。落實工程抗震責任企業(yè)及從業(yè)人員信用記錄制度,加大信用信息公開力度。 持續(xù)完善建筑業(yè)管理體制機制,建設(shè)高標準建筑市場體系,深入推進放管服改革,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮作用,有效激發(fā)建

2、筑市場各方主體活力。 一、 建筑設(shè)計行業(yè)的周期性 建筑設(shè)計及其相關(guān)行業(yè)發(fā)展周期與建筑業(yè)投資規(guī)模密切相關(guān),而建筑業(yè)投資規(guī)模主要受固定資產(chǎn)投資規(guī)模的影響。我國固定資產(chǎn)投資規(guī)模與國民經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)化進程正相關(guān)。近年來,我國國民經(jīng)濟持續(xù)快速增長,城市化進程不斷加快,相應(yīng)的固定資產(chǎn)投資規(guī)模也不斷提高,帶動了建筑設(shè)計行業(yè)整體的發(fā)展。因此,受宏觀經(jīng)濟發(fā)展周期的影響,建筑設(shè)計行業(yè)存在一定的周期性。 二、 推廣綠色建造方式 持續(xù)深化綠色建造試點工作,提煉可復(fù)制推廣經(jīng)驗。開展綠色建造示范工程創(chuàng)建行動,提升工程建設(shè)集約化水平,實現(xiàn)精細化設(shè)計和施工。培育綠色建造創(chuàng)新中心,加快推進關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

3、研究建立綠色建造政策、技術(shù)、實施體系,出臺綠色建造技術(shù)導(dǎo)則和計價依據(jù),構(gòu)建覆蓋工程建設(shè)全過程的綠色建造標準體系。在投資工程和大型公共建筑中全面推行綠色建造。積極推進施工現(xiàn)場建筑垃圾減量化,推動建筑廢棄物的高效處理與再利用,探索建立研發(fā)、設(shè)計、建材和部品部件生產(chǎn)、施工、資源回收再利用等一體化協(xié)同的綠色建造產(chǎn)業(yè)鏈。 三、 建筑設(shè)計行業(yè)季節(jié)性特征 從技術(shù)角度看,作為智力密集型行業(yè),建筑設(shè)計業(yè)務(wù)主要依賴于專業(yè)設(shè)計人員,不會受到季節(jié)變化的影響,但受傳統(tǒng)春節(jié)、低溫冰雪氣候等因素的影響,下游行業(yè)的上半年業(yè)務(wù)開展低于下半年。受此影響,建筑設(shè)計企業(yè)的業(yè)務(wù)和收入呈現(xiàn)一定的季節(jié)性波動。 四、 2035年遠景目

4、標 以建設(shè)世界建造強國為目標,著力構(gòu)建市場機制有效、質(zhì)量安全可控、標準支撐有力、市場主體有活力的現(xiàn)代化建筑業(yè)發(fā)展體系。到2035年,建筑業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益大幅提升,建筑工業(yè)化全面實現(xiàn),建筑品質(zhì)顯著提升,企業(yè)創(chuàng)新能力大幅提高,高素質(zhì)人才隊伍全面建立,產(chǎn)業(yè)整體優(yōu)勢明顯增強,中國建造核心競爭力世界領(lǐng)先,邁入智能建造世界強國行列,全面服務(wù)社會主義現(xiàn)代化強國建設(shè)。 五、 進入建筑設(shè)計行業(yè)的主要壁壘 (一)建筑設(shè)計行業(yè)資質(zhì)壁壘 我國對從事建筑設(shè)計及其相關(guān)行業(yè)實行嚴格的資質(zhì)準入制度,企業(yè)只能在資質(zhì)許可范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量條例》、《工程設(shè)計資質(zhì)標準》、《工程勘察資質(zhì)分級標準》等相關(guān)規(guī)定,從

5、事建筑設(shè)計活動的企業(yè),應(yīng)按照擁有的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備、管理水平、過往業(yè)績等條件向主管部門申請資質(zhì),經(jīng)審查合格,獲取相應(yīng)資質(zhì)證書后,方可在資質(zhì)許可范圍內(nèi)從事建筑設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)。因此,能否獲取相應(yīng)等級的資質(zhì)證書是進入本行業(yè)的基本門檻。 (二)建筑設(shè)計行業(yè)人才壁壘 建筑設(shè)計行業(yè)是典型的技術(shù)密集型、智力密集型科技服務(wù)業(yè),作為輕資產(chǎn)型行業(yè),專業(yè)人才的數(shù)量和質(zhì)量,是建筑設(shè)計企業(yè)競爭能力的重要體現(xiàn),也是企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展的強勁的內(nèi)在驅(qū)動力。一方面,我國對工程設(shè)計專業(yè)人員實行個人執(zhí)業(yè)資格制度,《中華人民共和國注冊建筑師條例》、《注冊建造師執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》等法規(guī)對考試制度、注冊條件和執(zhí)業(yè)范圍

6、作了明確規(guī)定,個人均須通過相關(guān)主管部門組織的嚴格考試、取得執(zhí)業(yè)資格并在主管部門注冊,方能按執(zhí)業(yè)范圍開展工作,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)人才的爭奪較為激烈;另一方面,隨著BIM技術(shù)、裝配式建筑、綠色節(jié)能建筑等一系列新技術(shù)在建筑設(shè)計行業(yè)內(nèi)的廣泛應(yīng)用,新型建筑設(shè)計人才需要保持較強的持續(xù)學習能力,不斷更新知識儲備緊跟行業(yè)新技術(shù)發(fā)展,通過長時間的經(jīng)驗積累將新理論、新技術(shù)深入應(yīng)用設(shè)計業(yè)務(wù)中。行業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快的過程中,擁有優(yōu)質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才的設(shè)計企業(yè)將具有先發(fā)優(yōu)勢。綜上,建筑設(shè)計行業(yè)具有較高的專業(yè)人才壁壘。 (三)建筑設(shè)計行業(yè)技術(shù)壁壘 建筑設(shè)計兼具藝術(shù)創(chuàng)造性和工程技術(shù)性,需要綜合應(yīng)用建筑史學、建筑美學、結(jié)構(gòu)力學、工程力學

7、、物理學等多個學科的專業(yè)技能,同時需要設(shè)計軟件、結(jié)構(gòu)軟件、渲染軟件等專業(yè)工具的支持,具有較高的綜合技術(shù)壁壘。隨著綠色節(jié)能建筑、BIM技術(shù)、工程總承包和全過程工程咨詢等新型理念、技術(shù)和業(yè)態(tài)快速發(fā)展,本行業(yè)對企業(yè)和設(shè)計人員在建筑材料、施工工藝和項目管理等方面的專業(yè)技能和知識儲備提出了更高的要求,行業(yè)新進入企業(yè)通常較難在短期內(nèi)形成技術(shù)競爭力,面臨一定的技術(shù)壁壘。 (四)建筑設(shè)計行業(yè)品牌壁壘 建筑設(shè)計產(chǎn)品的質(zhì)量將影響整個建筑工程項目的質(zhì)量和進度,因此客戶在選擇設(shè)計企業(yè)時通常極為謹慎。企業(yè)的品牌、從業(yè)資質(zhì)、歷史業(yè)績、綜合技術(shù)能力等,都是客戶關(guān)注和考察的重要因素。先進入本行業(yè)的企業(yè),在不斷積累成功設(shè)計

8、項目經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,形成了一定的品牌競爭優(yōu)勢,而后進入的企業(yè)由于缺少典型項目成功經(jīng)驗的支撐,短時間內(nèi)無法形成品牌影響力,其業(yè)務(wù)發(fā)展空間會受到影響。因此,現(xiàn)有企業(yè)的品牌影響力在一定程度上構(gòu)成了其他企業(yè)進入本行業(yè)的壁壘。 六、 建筑設(shè)計行業(yè)競爭格局 近年來,在國民經(jīng)濟、城市化建設(shè)等穩(wěn)步推進的大背景下,我國建筑設(shè)計行業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,行業(yè)市場化程度明顯提高,逐步趨于充分競爭的態(tài)勢。目前,我國建筑設(shè)計行業(yè)已基本形成大中型設(shè)計企業(yè)、規(guī)模化民營設(shè)計企業(yè)、知名外資設(shè)計企業(yè)以及數(shù)量較多的中小設(shè)計企業(yè)并存的行業(yè)格局。大中型設(shè)計企業(yè)的項目經(jīng)驗豐富、技術(shù)實力雄厚、品牌效應(yīng)卓越,在大型公共建筑設(shè)計、工業(yè)建筑設(shè)

9、計方面具有一定優(yōu)勢,一般采取規(guī)模化、集團化發(fā)展模式,業(yè)務(wù)范圍、區(qū)域范圍覆蓋較廣,建筑設(shè)計通常只是其設(shè)計業(yè)務(wù)的一部分。 規(guī)?;駹I設(shè)計企業(yè)在市場運作方式、經(jīng)營管理模式上通常比較靈活,管理成本相對較低。行業(yè)中專業(yè)實力較強的民營設(shè)計企業(yè)通常具有較強的前沿創(chuàng)意理念、技術(shù)創(chuàng)新能力和靈活的市場化機制,憑借較好過往業(yè)績、對區(qū)域文化的深刻理解,在細分設(shè)計領(lǐng)域具備較強的創(chuàng)意和技術(shù)優(yōu)勢,走精品化設(shè)計路線,并逐步成為行業(yè)發(fā)展的中堅力量。知名外資企業(yè)在企業(yè)規(guī)模、技術(shù)實力、組織管理能力方面具有較強的優(yōu)勢,大型項目設(shè)計經(jīng)驗豐富,通常通過設(shè)立分支機構(gòu)或者其他方式進入我國建筑設(shè)計市場,但同時該等企業(yè)在理解客戶當?shù)厝宋奶攸c與

10、區(qū)域文化、設(shè)計收費水平等方面競爭力相對不高。該等類型的企業(yè)代表有美國AECOM技術(shù)等。除此之外,行業(yè)內(nèi)諸多中小設(shè)計企業(yè)則將業(yè)務(wù)重心放在充當以上企業(yè)的配套角色,或獨立承接一些低端項目,行業(yè)準入門檻較低,設(shè)計能力參差不齊。 七、 培育建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍 (一)改革建筑勞務(wù)用工制度 鼓勵建筑企業(yè)通過培育自有建筑工人、吸納高技能技術(shù)工人和職業(yè)院校畢業(yè)生等方式,建立相對穩(wěn)定的核心技術(shù)工人隊伍。引導(dǎo)小微型勞務(wù)企業(yè)向?qū)I(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,進一步做專做精。制定建筑工人職業(yè)技能標準和評價規(guī)范,推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。推動大型建筑業(yè)央企與高職院校合作辦學,建設(shè)建筑產(chǎn)業(yè)工人培育基地,加強技能培訓(xùn)。推動各地制定

11、施工現(xiàn)場技能工人基本配備標準,推行裝配式建筑灌漿工、構(gòu)件裝配工、鋼結(jié)構(gòu)吊裝工等特殊工種持證上崗。完善建筑職業(yè)(工種)人工價格市場化信息發(fā)布機制,引導(dǎo)建筑企業(yè)將建筑工人薪酬與技能等級掛鉤。全面落實建筑工人勞動合同制度。 (二)加強建筑工人實名制管理 完善全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺,充分運用物聯(lián)網(wǎng)、生物識別、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù),實現(xiàn)建筑工人實名制、勞動合同、培訓(xùn)記錄與考核評價、作業(yè)績效與評價等方面的信息化管理。制定統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準,加強各系統(tǒng)平臺間數(shù)據(jù)對接互認,實現(xiàn)全國數(shù)據(jù)互聯(lián)共享。將建筑工人管理數(shù)據(jù)與日常監(jiān)管相結(jié)合,加強數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,提升監(jiān)管效能。在建筑工人實名制管理的基礎(chǔ)上,加強管理人員

12、到崗履職監(jiān)管,嚴格實行特種作業(yè)人員實名上崗,壓實現(xiàn)場管理和技術(shù)人員責任。 (三)保障建筑工人合法權(quán)益 健全保障建筑工人薪酬支付的長效機制,落實工資保證金、工資專用賬戶管理等制度,推行分包單位農(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度。完善建筑工人社會保險繳費機制,保障職業(yè)安全和健康權(quán)益。落實施工現(xiàn)場生活環(huán)境、勞動保護和作業(yè)環(huán)境基本配置,持續(xù)改善建筑工人生產(chǎn)生活環(huán)境。鼓勵有條件的企業(yè)按照國家規(guī)定進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。 八、 加快建筑機器人研發(fā)和應(yīng)用 加強新型傳感、智能控制和優(yōu)化、多機協(xié)同、人機協(xié)作等建筑機器人核心技術(shù)研究,研究編制關(guān)鍵技術(shù)標準,形成一批建筑機器人標志性產(chǎn)品。積極推進建筑機器人在生產(chǎn)、施工、維保等環(huán)節(jié)的典型應(yīng)用,重點推進與裝配式建筑相配套的建筑機器人應(yīng)用,輔助和替代危、繁、臟、重施工作業(yè)。推廣智能塔吊、智能混凝土泵送設(shè)備等智能化工程設(shè)備,提高工程建設(shè)機械化、智能化水平。

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