斯達造紙有限公司信息化發(fā)展歷程

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1、單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,2021/2/8,,?#?,斯達造紙有限公司信息化發(fā)展歷程,,,,(1)斯達改革成功對國有企業(yè)改革的啟示。,(2)斯達如何實現(xiàn)信息化。,(3)斯達信息化的特點。,(4)斯達下一步如何發(fā)展。,(5)領導班子在對斯達改造中的作用。,,,斯達改革成功對國有企業(yè)改革的啟示,管理者對管理對象、管理過程的各個環(huán)節(jié)清楚有數(shù)是管理的基本要求。利用現(xiàn)代化的信息技術可以迅速傳遞、交換信息,可以打破黑洞、提高透明度。只有重塑生產(chǎn)、經(jīng)營和管理體系,建成責權清晰、制度規(guī)范、機制靈活、管理科學的現(xiàn)代企業(yè),形成一套構筑于信息技術基礎上嚴密的

2、決策、控制、約束機制,才能有效地利用現(xiàn)代化的信息技術。黑龍江斯達造紙有限公司運用信息化改革傳統(tǒng)企業(yè)的管理方式,全面帶動了企業(yè)體制和機制的創(chuàng)新,在短短的5年時間里,使一個嚴重虧損的老國有企業(yè)在困境中迅速崛起。2001年1至11月,該公司銷售收入2.25億元,工業(yè)增加值9595萬元,實現(xiàn)利潤3641萬元,稅金2097萬元,分別比1996年增長了13%、44%、2000%及72%。這一在實踐中創(chuàng)造的“斯達模式”,為我國眾多傳統(tǒng)企業(yè)帶來解困的曙光,展示了國有企業(yè)改革發(fā)展的前進方向。,,,斯達如何實現(xiàn)信息化,(一)觀念創(chuàng)新是開展信息化建設的先導。思想決定行動。信息技術體現(xiàn)和主要標志。若要實現(xiàn)用信息技術改

3、造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的目標,首先要解放思想,更新觀念,要認識到一次革命性的變革。這對地處偏遠的斯達公司來說更是談何容易。為了幫助廣大員工不斷解放思想,更新觀念,他們通過舉辦學習班、召開各種會議、利用廠報、板報、內(nèi)部電視等各種形式學習和宣傳企業(yè)信息化管理的意義,改善員工的“心智模式”,融入企業(yè)文化,使之人人皆知。同時,結合企業(yè)實際,先后組織了以信息化建設為專題的大討論,廣泛開展“敢為人先,爭創(chuàng)一流”活動。在全體員工中營造了以信息化帶動企業(yè)發(fā)展的濃烈氛圍,從思想上不斷推倒計劃經(jīng)濟時期形成的種種障礙,增強了風險意識、信息觀念和效益觀念。宣傳教育的深入,對加速企業(yè)信息化建設進程,起到了積極的先導作用。員工

4、對企業(yè)經(jīng)營理念的認同,成為推進斯達信息化建設的巨大源動力。,,,(二)體制創(chuàng)新是開展信息化建設的動力。黑紙利用合資契機,對產(chǎn)權體制進行了改革,并按照企業(yè)制度要求運作,明晰了企業(yè)產(chǎn)權,優(yōu)化了生產(chǎn)要素配置,增強了干部職工對改革的承受能力,為斯達大力進行信息化改革創(chuàng)造了有利條件。,,,(三)機制創(chuàng)新是開展信息化建設的基礎。計算機網(wǎng)絡技術運用于企業(yè)管理,使經(jīng)營者、生產(chǎn)者置于嚴密的監(jiān)控之下,堵塞了一些人的灰色收入和消極怠工現(xiàn)象。但激勵和約束是一個統(tǒng)一體,通過深化人事、勞動、分配制度改革,建立有效的激,勵機制和競爭機制。同時,建立嚴密的控制制約機,制,為實現(xiàn)企業(yè)信息化,打下了堅實的基礎。,,,,(四)扎實

5、的基礎管理是開展信息化建設的關鍵。企業(yè)信息化建設是一個逐步深化,不斷完善提高的發(fā)展過程,但它時刻也不能脫離基礎管理這個操作平臺?!叭囊患訌姟睘榛A管理工作的改進和加強提供了保障,它與企業(yè)的信息化建設是相互促進的;“三改一加強”是基礎,信息化是它的發(fā)展與延伸,并賦予了它新的內(nèi)涵,對它起到了一種明顯的放大和加速效應。在實踐中我們深刻體會到,只有把基礎管理與信息化相結合,企業(yè)管理水平才能實現(xiàn)質的飛躍。,,,,(五)企業(yè)信息化建設是一把手工程。所謂“一把手工程”并不是說,企業(yè)的一把手一定是計算機專家,這只是優(yōu)勢條件,并不是必要條件,這可以借助外腦解決;“一把手工程”特指的是企業(yè)的領導班子特別是一把手

6、要有“大信息”的觀念和超前思維,要有進行企業(yè)管理革命的思想準備,對信息化建設要全力支持,傾情投入,為其提供良好寬松的建設環(huán)境。,,,,斯達信息化的特點,從實用出發(fā)自編計算機軟件,可以說是斯達信息化管理的精髓。他們將原料采購、產(chǎn)品銷售以及生產(chǎn)管理這幾個棘手環(huán)節(jié)擺到了管理的重點位置和首要切入點。全廠構建起了數(shù)據(jù)管理中心和文件管理中心和工控網(wǎng)、監(jiān)控網(wǎng)、管理網(wǎng)。三個網(wǎng)絡運轉中心又逐漸形成了成本電算化、生產(chǎn)管理、物資管理、銷售管理、能源管理、質量管理、ID卡工資考勤、辦公自動化以及工資獎金考核等18個子系統(tǒng),設立了上萬個數(shù)據(jù)庫。公司老總們則隨身攜帶手提電腦,隨時進行“流動辦公”,實施遙控指揮。,,,斯達

7、 如何發(fā)展,,,通過資,本,本市場,融,融進,大量資,金,金,新,建,建具,有現(xiàn)代,水,水平的,生,生產(chǎn),線,進,一,一步擴,大,大企,業(yè)的盈,利,利能力,和,和競,爭能力,。,。,,,在對斯,達,達改造,中,中的作,用,用,領導班,子,子,,,1.項,目,目投資,的,的決策,項,項,目,目投資,的,的決策,必,必須由,企,企業(yè)高,層,層領導,做,做出,,這,這是不,言,言而喻,的,的。然,而,而,常,見,見的現(xiàn),象,象卻是,,,,企業(yè),經(jīng),經(jīng)營狀,況,況好,,想,想不到,管,管理信,息,息系統(tǒng),的,的必要,性,性和重,要,要性。,高,高層領,導,導的行,為,為過

8、程,就,就是決,策,策過程,。,。,2.統(tǒng),一,一思想,。,。推進,人,人的思,維,維方式,和,和行為,方,方式的,改,改變。,要,要有充,分,分的思,想,想準備,去,去改變,企,企業(yè)中,原,原有的,一,一切不,合,合理的,因,因素,,包,包括人,們,們的思,維,維方式,和,和行為,方,方式。,這,這是很,困,困難的,。,。所以,,,,必須,要,要由高,層,層領導,下,下決心,才,才可以,。,。部門,局,局部利,益,益的意,識,識很濃,,,,相互,溝,溝通困,難,難,扯,皮,皮現(xiàn)象,時,時有發(fā),生,生。班,子,子成員,思,思想難,統(tǒng),統(tǒng)一,,干,干什么,事,事,只,要,要一班,人,人思想,統(tǒng),

9、統(tǒng)一好,了,了,具,體,體怎么,干,干都好,辦,辦,怕,的,的是思,想,想不統(tǒng),一,一,各,吹,吹各的,號,號、各,唱,唱各的,調(diào),調(diào),相,互,互拉橫,套,套、打,橫,橫炮、,搞,搞內(nèi)耗,。,。為了,轉,轉變?nèi)?們,們的思,維,維方式,和,和行為,方,方式,,形,形成企,業(yè),業(yè)整體,的,的共識,,,,企業(yè),高,高層領,導,導必須,抓,抓好教,育,育和培,訓,訓工作,。,。通過,教,教育和,培,培訓讓,人,人們增,加,加知識,并,并改變,原,原有的,工,工作習,慣,慣和方,式,式。教,育,育和培,訓,訓需要,投,投資,,而,而這部,分,分投資,是,是最具,有,有杠桿,作,作用的,。,。,,,,3

10、.組,織,織協(xié)調(diào),、,、排除,障,障礙、,推,推進信,息,息化的,發(fā),發(fā)展。,信,信息化,過,過程中,,,,部門,和,和人員,之,之間的,協(xié),協(xié)調(diào)十,分,分重要,。,。然而,,,,在大,多,多數(shù)企,業(yè),業(yè)中常,見,見的現(xiàn),象,象是,,市,市場人,員,員、生,產(chǎn),產(chǎn)計劃,人,人員、,機,機械設,計,計工程,師,師和工,人,人都認,為,為庫存,管,管理是,其,其他人,的,的事情,,,,與自,己,己無關,。,。生產(chǎn),控,控制人,員,員、財,務,務人員,都,都認為,質,質量控,制,制是其,他,他人的,事,事情,,與,與自己,無,無關。,計,計算機,程,程序員,、,、電話,接,接線員,都,都認為,客,客

11、戶服,務,務是銷,售,售人員,的,的事情,,,,與自,己,己無關,。,。從而,,,,企業(yè),的,的各個,部,部門呈,分,分割、,甚,甚至競,爭,爭的局,面,面,而,不,不是為,了,了統(tǒng)一,的,的目標,相,相互配,合,合。所,以,以,企,業(yè),業(yè)高層,領,領導必,須,須下決,心,心搞好,協(xié),協(xié)作,,如,如果出,現(xiàn),現(xiàn)問題,,,,則應,排,排除障,礙,礙來保,證,證信息,化,化的進,展,展。,4 .,落,落實決,策,策。實,踐,踐證明,,,,既使,正,正確的,決,決策,,如,如果落,實,實不到,底,底,或,者,者在落,實,實中出,了,了偏差,就,就達不,到,到預期,的,的目的,,,,因此,要,要在重,

12、視,視決策,的,的同時,特,特別重,視,視抓決,策,策的落,實,實,通,過,過抓決,策,策的落,實,實來實,現(xiàn),現(xiàn)決策,的,的目的,、,、決策,的,的效益,。,。,,,,參考文,章,章,1.《,人,人民日,報,報》:,運,運用信,息,息技術,改,改造傳,統(tǒng),統(tǒng)企業(yè)2.,《,《人民,日,日報》,:,:堅持,不,不懈把,國,國企改,革,革引向,深,深入3.《,經(jīng),經(jīng)濟日,報,報》:,斯,斯達公,司,司靠網(wǎng),絡,絡化管,理,理實現(xiàn),連,連年贏,利,利 4,.,.《光,明,明日報,》,》:斯,達,達,是,這,這樣起,飛,飛的5.《,中,中國青,年,年報》,:,:斯達,:,:信息,化,化帶動,工,工業(yè)化6.,《,《光明,日,日報》,:,:企業(yè),信,信息化,:,:斯達,的,的“點,金,金術”7.,《,《中國,計,計算機,報,報》:,全,全面e,化,化傳統(tǒng),制,制造企,業(yè),業(yè),,,

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