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1、2025年簽約人力資源管理顧問(wèn)合同
甲方（委托方）：____有限公司
乙方（受托方）：____人力資源管理顧問(wèn)公司
鑒于甲方為規(guī)范人力資源管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，決定聘請(qǐng)乙方為人力資源管理顧問(wèn)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：
一、合同主體
1. 甲方：____有限公司
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
2. 乙方：____人力資源管理顧問(wèn)公司
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
二、服務(wù)內(nèi)容
1. 乙方為甲方提供以下人力資源管理咨詢服務(wù)：
（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
（2）招聘與配置；
（3）培
2、訓(xùn)與發(fā)展；
（4）薪酬福利管理；
（5）績(jī)效管理；
（6）員工關(guān)系管理；
（7）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢。
2. 乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，提供定制化的人力資源管理解決方案，協(xié)助甲方實(shí)施并跟蹤效果。
三、服務(wù)期限
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。
四、服務(wù)費(fèi)用
1. 乙方在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，向甲方提供人力資源管理咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。
2. 甲方支付服務(wù)費(fèi)用方式如下：
（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總額的____%作為預(yù)付款；
（2）服務(wù)期
3、結(jié)束前____個(gè)工作日，支付剩余的____%服務(wù)費(fèi)用。
五、保密條款
1. 雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。
2. 保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。
六、違約責(zé)任
1. 任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的____%。
2. 由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1. 雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2. 如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2. 本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：____有限公司
乙方（蓋章）：____人力資源管理顧問(wèn)公司
簽訂日期：____年____月____日
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