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1、2025年服裝店員工勞動(dòng)合同書
甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：
名稱：____服裝店
地址：____
聯(lián)系電話：____
郵編：____
乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：
姓名：____
性別：____
身份證號(hào)碼：____
住址：____
聯(lián)系電話：____
鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限
1. 本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。
2. 勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1. 乙方在甲方
2、處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容詳見附件。
2. 乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。
3. 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。
三、工作時(shí)間與休息
1. 乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天，具體工作時(shí)間由甲方安排。
2. 乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。
3. 乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1. 乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，具體工資待遇詳見附件。
2. 乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)等。
3. 乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)
3、按時(shí)足額支付乙方工資。
五、勞動(dòng)保護(hù)與安全
1. 甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中的人身安全。
2. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身安全。
3. 甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。
六、勞動(dòng)合同的解除與終止
1. 在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前____天書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。
2. 勞動(dòng)合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。
3. 乙方在勞動(dòng)合同期間有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
a. 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
b. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；
c. 患有疾病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
d. 因法律法規(guī)規(guī)定的其他情形需要解除勞動(dòng)合同的。
七、爭(zhēng)議解決
1. 本勞動(dòng)合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2. 如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1. 本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2. 本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：____年____月____日
附件：
1. 乙方工作職責(zé)說明書
2. 乙方工資待遇明細(xì)表
3. 甲乙雙方其他補(bǔ)充協(xié)議
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