基層黨支部書記抓基層黨建工作述職報告材料

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1、基層黨支部書記抓基層黨建工作述職報告材料 過去一年，我始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于氣象工作及防災(zāi)減災(zāi)工作重要指示批示精神，以創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部為核心目標(biāo)，持續(xù)推動黨建和業(yè)務(wù)相融合，黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為推動氣象工作高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要的政治保證。 一、主要工作情況 （一）聚焦政治功能強(qiáng)，筑牢基層組織的戰(zhàn)斗堡壘。牢牢把握“政治機(jī)關(guān)”職責(zé)定位，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，把帶頭做到“兩個維護(hù)”作為首要政治任務(wù)。一是堅持全面從嚴(yán)治

2、黨，增強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅持以政治過硬引領(lǐng)工作過硬，認(rèn)真落實“第一議題”制度，立足氣象的主責(zé)主業(yè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話和重要指示精神，結(jié)合工作實際交流研討，在真學(xué)真懂真用中堅定政治信仰、站穩(wěn)政治立場、提升政治能力。二是深化主題教育成果，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，通過書記領(lǐng)學(xué)、支委促學(xué)、黨員自學(xué)等方式，在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上持續(xù)用力。扎實推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實，不斷強(qiáng)化學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，把各項規(guī)定要求落到實處。三是認(rèn)真落實氣象高質(zhì)量發(fā)展總要求。要求全市氣象部門干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于氣象工作及防災(zāi)減災(zāi)工作重要指示批示精神

3、和視察全市重要講話重要指示精神，主動做好針對性氣象服務(wù)保障工作，聚焦加快推進(jìn)氣象科技能力現(xiàn)代化和社會服務(wù)現(xiàn)代化全市實踐的各項重點任務(wù)，扎實推進(jìn)全市氣象事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 （二）聚焦支部班子強(qiáng)，落實黨建工作主體責(zé)任。以提升黨支部組織力為重點，堅持年初有計劃、日常有指導(dǎo)、推進(jìn)有抓手，著力抓基礎(chǔ)促提質(zhì)，推進(jìn)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。一是嚴(yán)格落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)。選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記和委員，支部委員明確分工、各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。黨支部書記帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭率先示范，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的主導(dǎo)性、關(guān)鍵性作用。堅持引領(lǐng)黨支部建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相融合，支部委員積極履職盡責(zé)，切實擔(dān)負(fù)起組織者、推動者、實踐

4、者的責(zé)任，發(fā)揮示范帶動作用。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，嚴(yán)格落實組織生活制度。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新內(nèi)容與方式，實現(xiàn)制度常態(tài)化，全力打造黨內(nèi)組織生活新常態(tài)，不斷創(chuàng)新豐富組織生活，開展重溫入黨誓詞、為黨員過“政治生日”，并結(jié)合實際開展現(xiàn)場教學(xué)，不斷增進(jìn)對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。三是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育管理。召開組織生活會，廣泛開展談心談話，積極征求意見，緊密聯(lián)系思想和工作實際，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，對照查擺問題，制定整改措施。 （三）聚焦黨員隊伍強(qiáng)，在從嚴(yán)治黨中錘煉隊伍。堅持從嚴(yán)從實抓好支部黨員隊伍建設(shè)，積極為黨員干部搭臺子、壓擔(dān)子，引導(dǎo)在氣象工作實踐中積極

5、擔(dān)當(dāng)作為。一是提升政治素質(zhì)，激發(fā)組織活力。不斷提高工作能力水平，激發(fā)黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。開展“向身邊黨員學(xué)習(xí)”活動，鼓勵黨員干部以身邊人為師、從高質(zhì)高效工作中汲取經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)、共同提高。二是嚴(yán)格教育管理，筑牢廉潔底線。在重要節(jié)點和節(jié)日前進(jìn)行廉潔提醒，組織觀看警示教育片、講廉潔小故事等形式常態(tài)化開展警示教育，經(jīng)常性開展談心談話，及時掌握支部黨員思想動態(tài)，引導(dǎo)黨員筑牢拒腐防變思想防線。三是加強(qiáng)年輕干部的鍛煉培養(yǎng)。制定青年干部培養(yǎng)提升工程和學(xué)習(xí)計劃，成立青年理論學(xué)習(xí)小組，積極開展各類學(xué)習(xí)研討活動，吸引年輕干部積極向黨組織靠攏。嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，2024年發(fā)展預(yù)備

6、黨員1名，接收繼續(xù)培養(yǎng)發(fā)展對象1名，發(fā)展積極分子2名，2名青年干部提交入黨申請書。 （四）聚焦作用發(fā)揮強(qiáng)，在黨建與業(yè)務(wù)融合中推動發(fā)展。強(qiáng)化對黨中央決策部署的學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實，充分發(fā)揮黨員在氣象服務(wù)全市防災(zāi)減災(zāi)、生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興、特色農(nóng)業(yè)等工作中組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合與相互促進(jìn)，在推進(jìn)全市氣象工作高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。一是做好主業(yè)，圓滿完成汛期氣象服務(wù)工作。針對今年入汛以來的14次暴雨天氣過程中，全體黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)，克服困難，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，24小時奮戰(zhàn)在預(yù)報預(yù)警服務(wù)一線，準(zhǔn)確預(yù)報年內(nèi)所有重大災(zāi)害性天氣。及時有效的預(yù)報預(yù)警服務(wù)得到好評

7、，市局黨支部被作為防汛搶險救災(zāi)中表現(xiàn)突出的基層黨組織典型事跡予以集中展示；市局獲全市防汛搶險救災(zāi)先進(jìn)集體、5名黨員獲先進(jìn)個人榮譽(yù)。二是持續(xù)深化黨建品牌創(chuàng)建工作。按照習(xí)近平總書記“氣象工作關(guān)系生命安全、生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”戰(zhàn)略定位，提高“監(jiān)測精密、預(yù)報精準(zhǔn)、服務(wù)精細(xì)”水平，貫徹“黨旗引領(lǐng)，精密監(jiān)測、精準(zhǔn)預(yù)報、精細(xì)服務(wù)，融合發(fā)展，服務(wù)社會”服務(wù)理念，打造“生態(tài)全市、氣象護(hù)航”黨建特色品牌，樹立行業(yè)新風(fēng)，取得顯著成效。三是營造爭先氛圍，發(fā)揚(yáng)先鋒模范作用。持續(xù)開展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，4個科室獲評“黨員先鋒崗”，設(shè)立“氣象服務(wù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督、應(yīng)急保障黨員志愿服務(wù)組”，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，

8、切實增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識、奉獻(xiàn)精神，提升了服務(wù)意識和工作效能，全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)。四是黨組織書記帶頭實施的“書記項目”。以新技術(shù)手段為支撐，提高市對自然災(zāi)害的監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)能力，促進(jìn)氣象防災(zāi)減災(zāi)與政府綜合防災(zāi)減災(zāi)有機(jī)融合，筑牢氣象部門防災(zāi)減災(zāi)第一道防線。五是積極開展幫扶及結(jié)對關(guān)愛行動。組織開展結(jié)對幫扶關(guān)愛及愛心媽媽活動，深入聯(lián)系的幫扶村開展支部共建，講授專題黨課，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》重點內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。六是深化軍民融合發(fā)展。與駐地部隊開展支部共建，簽訂《軍民融合發(fā)展合作協(xié)議》，加強(qiáng)氣象信息共享、設(shè)備運行保障等方面的合作。 二、下

9、一步工作打算 （一）突出政治功能，在深化政治機(jī)關(guān)建設(shè)上持續(xù)發(fā)力。把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿氣象工作全過程，在推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬中把旗幟鮮明講政治落到實處、落到基層、落到氣象工作實踐中。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅決落實“第一議題”制度，教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把對黨忠誠體現(xiàn)到貫徹落實好黨中央決策部署的實際行動上。 （二）堅持提質(zhì)增效，在鍛造堅強(qiáng)有力的黨支部上持續(xù)發(fā)力。發(fā)揮黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé)，鍛造堅強(qiáng)有力的基層黨組織。全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)深化“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建，一體

10、推進(jìn)“造形”和“鑄魂”。夯實黨支部基本建設(shè)，從基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障嚴(yán)起，推進(jìn)政策精準(zhǔn)化、措施精細(xì)化、落實機(jī)制化，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作在氣象工作領(lǐng)域全面有效覆蓋。 （三）聚焦作用發(fā)揮，在推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合上持續(xù)發(fā)力。始終將全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨，教育引導(dǎo)廣大黨員主動向中心聚焦、朝大局聚力，推動每項惠民政策落到實處。結(jié)合干部隊伍教育整頓，深入查找在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建、做好氣象工作方面存在的差距，抓牢做實整改整治，使每名黨員成為一面鮮紅的旗幟，每個支部成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。 某黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 過去一年，我始終堅持

11、以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，全面貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，以創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部為核心目標(biāo)，持續(xù)推動黨建和業(yè)務(wù)相融合，黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要的政治保證。 （一）夯實政治根基，提升思想高度。一是深化理論武裝。我們始終把政治理論學(xué)習(xí)置于中心地位，通過“三會一課”、主題黨日、專題研討等多種形式，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的二十大和二十屆三中全會精神，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩

12、個維護(hù)”。全年共組織集中學(xué)習(xí)共52次，專題研討12次，黨員撰寫心得體會200篇。二是嚴(yán)肅政治生活。嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，認(rèn)真召開民主生活會和組織生活會，扎實開展批評與自我批評，使黨內(nèi)政治生活成為錘煉黨性、鍛造品質(zhì)的“大熔爐”。同時，強(qiáng)化黨員的日常教育管理和監(jiān)督，及時識別和糾正黨員中的苗頭性、傾向性問題，確保黨員隊伍保持先進(jìn)性和純潔性。全年監(jiān)測并糾正不良傾向性問題5例，教育談話20人次。通過一系列行之有效的措施，我單位的黨建工作取得了顯著成效，進(jìn)一步鞏固了黨員干部隊伍的思想根基，提升了全體黨員的政治覺悟，為單位的發(fā)展注入了強(qiáng)大動力。 （二）健全組織架構(gòu)，增強(qiáng)黨組織凝聚力。一是強(qiáng)化支部建設(shè)。

13、按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的要求，我們優(yōu)化了黨支部的設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)了黨支部班子成員，并加強(qiáng)了黨支部陣地建設(shè)。完善了黨支部工作制度，進(jìn)一步提升了黨支部建設(shè)水平。目前，我單位共設(shè)有12個黨支部，各黨支部組織健全、制度完善、運行規(guī)范，發(fā)揮了明顯的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是細(xì)化黨員發(fā)展。堅持將政治標(biāo)準(zhǔn)作為首要條件，嚴(yán)格按照程序做好黨員發(fā)展工作。注重對入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)教育考察，尤其重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。2024年，共發(fā)展黨員15名，培養(yǎng)入黨積極分子30名，實現(xiàn)了黨員隊伍的有機(jī)更新。三是深化黨員教育。采用線上線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，組織黨員參加各類學(xué)習(xí)活動，提升

14、黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。全年共舉辦黨員培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)黨員200人次；同時，組織黨員參與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)300人次，全體黨員的綜合素質(zhì)得到明顯提升。通過這些措施，我單位的組織建設(shè)工作有了新突破，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為各項工作的順利開展提供了堅實的組織保障。 （三）強(qiáng)化廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。一是壓實主體責(zé)任。我單位黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實履行主體責(zé)任。定期研究和部署相關(guān)工作，明確班子成員的“一崗雙責(zé)”職責(zé)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保責(zé)任分解到具體部門和個人。形成了一級帶一級、層層抓落實的工作機(jī)制，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。二是深化廉潔教育。通過開展廉政黨課、觀

15、看警示教育片、參觀廉政教育基地等多種形式，加強(qiáng)黨員干部的廉潔意識教育，不斷提升他們的廉潔自律能力。全年共舉辦廉政教育活動25次，受教育黨員干部累計達(dá)500余人次，提高了全體黨員的防腐拒變能力。三是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)行為。靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對黨員干部潛在的不良傾向及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時糾正，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。2024年，共開展監(jiān)督檢查28次，發(fā)現(xiàn)問題10個，已全部整改到位；運用第一種形態(tài)處理35人次。有力促進(jìn)了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為各項事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅實保障。 （四）聚焦核心任務(wù)，彰顯黨建引領(lǐng)力量

16、。一是深化黨建與業(yè)務(wù)融合。我們堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。將黨建貫穿于業(yè)務(wù)全過程，設(shè)立黨員示范崗和開展黨員先鋒行動，引導(dǎo)黨員在業(yè)務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，推動高質(zhì)量發(fā)展。例如，在某重點項目中，成立了“黨員攻堅小組”，黨員迎難而上，克服重重挑戰(zhàn)，確保項目順利推進(jìn)，提前完成任務(wù)，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶的一致好評。二是強(qiáng)化黨組織共建合作。加強(qiáng)與上級黨組織、兄弟單位黨組織及業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位黨組織的溝通合作，積極開展黨組織共建活動。通過黨建共建，促進(jìn)業(yè)務(wù)交流與合作。2024年，我們與某共建單位黨組織共同開展了總計8次共建活動，在項目合作、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面取得了顯著成效，實現(xiàn)了黨

17、建與業(yè)務(wù)的互利共贏。通過這些舉措，黨建工作在單位中心任務(wù)中進(jìn)一步發(fā)揮了引領(lǐng)作用，加強(qiáng)了組織凝聚力與戰(zhàn)斗力，為業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。 在肯定成績的同時，我們深刻認(rèn)識到，當(dāng)前黨建工作仍存在一些明顯問題和不足，亟需引起重視并迅速整改。具體表現(xiàn)如下。 （一）黨建創(chuàng)新活力不足。部分基層黨組織在開展黨建活動時，仍沿用傳統(tǒng)方法，創(chuàng)新欠佳，吸引力不強(qiáng)，致使黨員參與度偏低。數(shù)據(jù)顯示，僅有45％的黨員對現(xiàn)行黨建活動表現(xiàn)出高參與熱情。因此，黨建工作的活力和實效亟待提升。 （二）黨員管理教育薄弱。對黨員的教育管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，部分黨支部存在學(xué)習(xí)形式單一、教育內(nèi)容匱乏等問題，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)提升不明顯。僅有60％

18、的黨員表示現(xiàn)有教育內(nèi)容滿足新時代需求，這與新時代黨建要求尚有差距。 （三）黨建與業(yè)務(wù)融合不深。雖然在推動黨建和業(yè)務(wù)融合方面采取了一些措施，仍存在一定程度的“兩張皮”現(xiàn)象。調(diào)查顯示，近40％的黨員對黨建與業(yè)務(wù)融合的認(rèn)識較淺，尚未將黨建優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)發(fā)展動力。 下一步，我將進(jìn)一步堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的二十大及二十屆三中全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線。持續(xù)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，全面提升黨建工作的質(zhì)量和水平，為單位的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。 （一）強(qiáng)化政治建設(shè)，提高政治覺悟。一

19、是推進(jìn)理論武裝，筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學(xué)懂弄通做實。制定年度學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討及輔導(dǎo)講座等多種形式，帶動理論學(xué)習(xí)成果逐步深化。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)效果的考核評估，確保黨員干部能夠準(zhǔn)確理解，學(xué)以致用，真正提升政治理論水平。二是落實“兩個維護(hù)”，增強(qiáng)政治意識。教育引導(dǎo)黨員干部深刻把握“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。保持與黨中央的高度一致，確保政治立場、方向、原則不動搖。加強(qiáng)對黨中央決策部署和上級黨委工作要求的貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保全體黨員做到令行禁止，政令暢通。 （二）創(chuàng)新黨建方式方法，

20、激發(fā)組織活力。一是豐富活動載體，拓展參與形式。結(jié)合單位實際和黨員需求，開展多元化、高吸引力的黨建活動。例如，推出主題演講比賽、知識競賽、紅色文化體驗、志愿服務(wù)等活動，提升黨建活動的吸引力和感染力，促使黨員積極主動參與。二是推動信息化建設(shè)，打造智慧黨建。借助互聯(lián)網(wǎng)和新媒體，構(gòu)建“智慧黨建”平臺，實現(xiàn)信息發(fā)布、黨員教育管理、組織生活、黨內(nèi)監(jiān)督等工作的智能化。通過平臺推送學(xué)習(xí)資源和工作動態(tài)，拓寬黨員教育渠道，提高黨建工作的效率和質(zhì)量。 （三）強(qiáng)化黨員管理教育，提升整體素質(zhì)。一是嚴(yán)格日常管理，創(chuàng)新教育方式。落實“三會一課”等制度，強(qiáng)化對黨員的常態(tài)化管理和監(jiān)督。采用案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、實踐鍛煉等多元方

21、式，提高教育的精準(zhǔn)性和實用性。健全流動黨員管理機(jī)制，建立信息庫，定期溝通聯(lián)系，確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨，流動不流失”。二是加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。制定全面的培訓(xùn)計劃，分級分類組織黨員參與各類學(xué)習(xí)活動。重點提升黨支部書記、黨務(wù)工作者及黨員骨干的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。鼓勵黨員自主學(xué)習(xí)，支持其參與在職學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的綜合素質(zhì)。 （四）深化黨建與業(yè)務(wù)融合，助力高質(zhì)量發(fā)展。一是精準(zhǔn)把握融合切入點，服務(wù)發(fā)展大局。堅持黨建與業(yè)務(wù)相輔相成，結(jié)合單位實際找準(zhǔn)切入點。圍繞重點項目和任務(wù)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)和突擊隊，引導(dǎo)黨員在關(guān)鍵崗位和任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，推動業(yè)務(wù)工作再上新臺階。二是健全融

22、合機(jī)制，完善考核體系。構(gòu)建黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核的聯(lián)動機(jī)制，將黨建納入單位績效考核體系。明確目標(biāo)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對兩者融合的考核，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)深度融合、同頻共振。 （五）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢廉潔防線。一是壓實責(zé)任鏈條，細(xì)化任務(wù)分解。明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，實行“一崗雙責(zé)”。細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，落實到具體部門和個人，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，追責(zé)問責(zé)，確保各項任務(wù)落地見效。二是推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)教育引導(dǎo)。開展廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、基層、家庭活動，通過標(biāo)語、宣傳資料及文化活動，營造濃厚氛圍。借助正反典型教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確“三觀”和權(quán)力觀，提高拒腐防變能力

23、。三是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，保持高壓態(tài)勢。加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。加強(qiáng)選人用人、采購、工程及資金使用等方面的監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。利用“四種形態(tài)”，從嚴(yán)從實抓好監(jiān)督問責(zé)，維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。總之，2025年，我們將以更高的政治站位、更嚴(yán)的工作要求和更實的措施，全面推進(jìn)黨建任務(wù)落實，提升黨建質(zhì)量，以強(qiáng)有力的政治保障和組織保障，迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，助推單位高質(zhì)量發(fā)展。 人大機(jī)關(guān)黨建工作述職報告 2024年，在市人大常委會黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真履行黨建工作"第一責(zé)任人"職責(zé)，現(xiàn)

24、就抓基層黨建工作情況述職如下： 一、履職工作情況 （一）突出政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。一是構(gòu)建"三位一體"學(xué)習(xí)體系。全年主持召開支委會專題學(xué)習(xí)12次，組織主題黨日學(xué)習(xí)28次，開展"人大講堂"專題輔導(dǎo)6場。創(chuàng)新"晨讀+夜學(xué)"模式，建立"學(xué)習(xí)強(qiáng)國"周通報制度，黨員干部日均積分達(dá)45分以上。二是深化主題教育成果。圍繞"學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功"總要求，組織專題研討8次，形成調(diào)研報告12篇，推動解決代表建議辦理、民生實事項目監(jiān)督等實際問題23項。三是 守牢意識形態(tài)陣地。建立"三審三校"信息發(fā)布機(jī)制，全年審核發(fā)布政務(wù)信息356條，處置網(wǎng)絡(luò)輿情7起。開展"代表走基層"宣講活動39場，覆蓋群眾1.2

25、萬人次。 （二）夯實組織基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對照《黨支部工作條例》，完善"三會一課"紀(jì)實管理，黨員參會率同比提升18%。創(chuàng)新"政治生日+"模式，將重溫入黨誓詞與業(yè)務(wù)承諾相結(jié)合，累計開展特色組織生活16次。二是實施"青藍(lán)工程"。建立"1+2"導(dǎo)師幫帶機(jī)制，6名支委委員結(jié)對培養(yǎng)12名青年干部。全年發(fā)展預(yù)備黨員3名，確定發(fā)展對象5名，35歲以下年輕黨員占比提升至42%。三是深化黨建業(yè)務(wù)融合。在立法調(diào)研、執(zhí)法檢查等工作中設(shè)立臨時黨小組17個，推動《XX市優(yōu)化營商環(huán)境條例》等3部法規(guī)高質(zhì)量出臺。建立黨員先鋒崗28個，組建志愿服務(wù)隊6支，開展"代表進(jìn)網(wǎng)格"活動43次。 （三）從嚴(yán)管

26、黨治黨，錘煉過硬作風(fēng)。一是壓實責(zé)任鏈條。制定全面從嚴(yán)治黨"三張清單"，簽訂責(zé)任書34份，開展廉政談話68人次。建立"月提示、季督查、年考評"機(jī)制，下發(fā)工作提示單24期，整改問題17項。二是強(qiáng)化紀(jì)律教育。組織觀看警示教育片5部，參觀廉政教育基地3次，編印《違紀(jì)違法典型案例匯編》2期。開展"家庭助廉"活動，發(fā)放倡議書89份，收集廉潔家訓(xùn)46條。三是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。開展"四風(fēng)"問題專項整治，核查信訪舉報5件，運用"第一種形態(tài)"處理3人。修訂完善《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》等制度8項，三公經(jīng)費同比下降13.7%。 二、存在的主要問題 （一）理論武裝的深度有待加強(qiáng)。個別黨員存在"以干代學(xué)"現(xiàn)象，運用黨的創(chuàng)

27、新理論破解人大監(jiān)督剛性不足等難題的成效不夠明顯。 （二）黨建創(chuàng)新的力度仍需加大。組織生活形式相對單一，"互聯(lián)網(wǎng)+黨建"探索不夠深入，黨建品牌特色不夠鮮明。 （三）壓力傳導(dǎo)的精度還需提升。對黨小組工作指導(dǎo)有時存在"大水漫灌"現(xiàn)象，個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。 三、下一步工作打算 （一）在學(xué)深悟透上持續(xù)用力，構(gòu)建理論武裝新格局。一是實施"理論鑄魂"工程建立"領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、專家學(xué)者導(dǎo)學(xué)、支部委員促學(xué)"三級學(xué)習(xí)機(jī)制，每月開展"習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題讀書班"。二是開發(fā)"人大黨建云平臺"，設(shè)置"必修課程+選修模塊"，要求黨員年度完成60學(xué)時線上學(xué)習(xí)，配套建立學(xué)分公示制度。三是 開

28、展"知行合一"實踐教學(xué)，每季度組織黨員到紅色教育基地開展"沉浸式"黨課，年內(nèi)實現(xiàn)現(xiàn)場教學(xué)全覆蓋。三是開設(shè)"代表履職微課堂"，邀請優(yōu)秀代表錄制"10分鐘黨建微課"20期，建立"1+N"結(jié)對共學(xué)機(jī)制，1名支委聯(lián)系5名黨員，組建"晨讀會""夜研組"等學(xué)習(xí)小組12個。 （二）在守正創(chuàng)新上精準(zhǔn)發(fā)力，打造融合發(fā)展新樣板。一是深化"黨建+業(yè)務(wù)"融合。 在年度重點立法項目中設(shè)立"黨員攻堅專班"，對《數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)條例》等3部法規(guī)實行"項目化推進(jìn)、清單化管理"二是建立監(jiān)督工作"雙聯(lián)雙促"機(jī)制，每個監(jiān)督項目組配備1名黨建指導(dǎo)員，開展"監(jiān)督現(xiàn)場主題黨日"15次以上，推行代表履職"積分制管理"，將參與黨建活動納入代表

29、履職評價體系。三是培育特色品牌矩陣，創(chuàng)建"民生實事監(jiān)督崗"，組織黨員代表每月開展"民生項目體驗日"，建立"發(fā)現(xiàn)問題-交辦督辦-結(jié)果反饋"閉環(huán)機(jī)制， 打造"法治護(hù)航先鋒隊"，在6個基層立法聯(lián)系點設(shè)立黨員服務(wù)站，開展"法規(guī)宣講進(jìn)社區(qū)"30場次。 （三）在嚴(yán)管厚愛上凝聚合力，激發(fā)隊伍建設(shè)新動能。一是完善嚴(yán)管體系。 建立黨員"全周期"管理檔案，設(shè)置政治表現(xiàn)、作用發(fā)揮等5大類20項評價指標(biāo)。推行"紅黃綠"三色預(yù)警，對連續(xù)3個月未達(dá)標(biāo)的黨員啟動"1名支委+1名導(dǎo)師"幫扶機(jī)制。每季度開展"清風(fēng)人大"專項行動，聚焦"八小時外"監(jiān)督，建立家屬聯(lián)絡(luò)員制度。二是強(qiáng)化暖心激勵。建設(shè)"代表之家"活動陣地，設(shè)置"代表會客廳""心理舒緩室"等功能區(qū)，配備專職聯(lián)絡(luò)員3名。建立困難黨員"五必訪"制度（生病住院必訪、家庭變故必訪、生活困難必訪、思想波動必訪、退休離崗必訪）。三是數(shù)字賦能黨建。開發(fā)"智慧黨建"APP，實現(xiàn)組織生活線上紀(jì)實、黨員發(fā)展全程追溯、黨費繳納一鍵辦理。建立黨建大數(shù)據(jù)分析平臺，實時監(jiān)測"三會一課"質(zhì)量、黨員活躍度等12項核心指標(biāo)。開設(shè)"云端組織生活館"，每月開展"VR紅色展館參觀""在線知識競賽"等特色活動。僅供參考