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1、在2025年青年干部座談會上的講話發(fā)言材料
同志們：
青年干部是事業(yè)發(fā)展的生力軍，是推動中國式現(xiàn)代化行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要力量。當(dāng)前，世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開，我們正處于爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵階段。在這樣的時代背景下，青年干部唯有爭做"想為""敢為""善為"的"三為"干部，方能在中國式現(xiàn)代化建設(shè)的新征程中擔(dān)當(dāng)作為、不負(fù)時代、不負(fù)人民。
一、要爭做"想為"干部，胸懷"國之大者"
"想為"是擔(dān)當(dāng)作為的前提，是干事創(chuàng)業(yè)的思想起點。青年干部要時刻牢記自己的初心和使命，主動思考"我能做什么"，把"想干事"作為自覺追求，把"想干成事"作為價值所在。
一是強(qiáng)化政治自覺，
2、增強(qiáng)使命意識。青年干部必須牢固樹立"國之大者"意識，把個人奮斗融入偉大事業(yè)，胸懷"兩個大局"，心系"國之大者"，自覺站在事業(yè)發(fā)展全局的高度思考問題、謀劃工作，真正做到在大局下行動、在全局中定位。
二是增強(qiáng)人民情懷，厚植為民初心。青年干部要常懷"無我"之境，立足本職崗位，多問問"群眾的痛點在哪里，發(fā)展的難點是什么"，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感，用心用情用力解決群眾的"急難愁盼"，讓發(fā)展的紅利惠及更廣大人民群眾。
三是樹立奮斗精神，涵養(yǎng)進(jìn)取品格。新時代是奮斗者的時代，青年干部要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，不因困難而退縮，不因挫折而氣餒，主動思考"我還能做什么"，不斷用創(chuàng)新的思維、務(wù)實的行
3、動為發(fā)展注入新動能。
二、要爭做"敢為"干部，勇于"涉險灘"、啃"硬骨頭"
"敢為"是攻堅克難的勇氣，是改革創(chuàng)新的動力。面對新時代的復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，青年干部必須拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁，勇挑重?fù)?dān)、敢打硬仗，在實踐中錘煉斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。
一是敢闖敢試，勇于突破瓶頸。發(fā)展從來不是一帆風(fēng)順的，改革也不會一蹴而就。青年干部要勇于到急難險重一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面，敢于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域、探索新路徑，面對矛盾不回避，面對問題不繞道，主動在破解改革發(fā)展難題中砥礪擔(dān)當(dāng)、錘煉本領(lǐng)。
二是迎難而上，敢于直面風(fēng)險。在基層一線，在重點工作，在突發(fā)事件面前，青年干部要有敢打硬仗、敢涉險灘的膽識，敢啃最難啃的
4、"硬骨頭"。要在急難險重任務(wù)中淬煉"鋼筋鐵骨"，在關(guān)鍵時刻挺身而出，在攻堅克難中鍛造過硬作風(fēng)，做到關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭頂?shù)蒙先ァ?
三是敢于斗爭，錘煉硬核擔(dān)當(dāng)。新時代新征程，事業(yè)面臨著諸多風(fēng)險挑戰(zhàn)，青年干部要增強(qiáng)斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭，在急難險重任務(wù)中磨練意志、提升能力，既要敢于同消極懈怠作斗爭，又要敢于向不正之風(fēng)亮劍，以實際行動詮釋忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?
三、要爭做"善為"干部，提升"七種能力"
"善為"是提升本領(lǐng)的關(guān)鍵，是推動工作高質(zhì)量發(fā)展的保障。想干事、敢干事，還要會干事、干成事。青年干部必須堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，不斷提升解決實際問題的能力，真正做到能
5、擔(dān)事、會干事、干成事。
一是提升政治能力，確保方向不偏。政治能力是干部第一位的能力，青年干部要把對黨忠誠放在首位，不斷提高三力，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
二是提升調(diào)查研究能力，做到實事求是。青年干部要堅持問題導(dǎo)向，善于沉到基層、走進(jìn)群眾，聽真話、察實情，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，真正讓政策措施符合實際、精準(zhǔn)落地。
三是提升科學(xué)決策能力，提高工作質(zhì)效。在新形勢新任務(wù)面前，青年干部要增強(qiáng)前瞻性思維，善于運(yùn)用科學(xué)方法統(tǒng)籌謀劃，提高科學(xué)決策能力，確保各項工作既符合中央精神，又符合實際情況。
四是提升改革攻堅能力，推動高質(zhì)量發(fā)展。改革創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展
6、的關(guān)鍵動力，青年干部要以勇于變革的精神推進(jìn)工作，敢于打破固有思維模式，以創(chuàng)新思維破解發(fā)展瓶頸。
五是提升應(yīng)急處突能力，增強(qiáng)風(fēng)險防控意識。面對復(fù)雜多變的環(huán)境，青年干部要強(qiáng)化底線思維、增強(qiáng)風(fēng)險意識，提高在突發(fā)事件中的應(yīng)對能力，確保遇事不亂、處變不驚。
六是提升群眾工作能力，贏得民心民意。青年干部要時刻把人民放在心中最高位置，始終與群眾想在一起、干在一起，善于用通俗易懂的語言做好政策宣傳，把群眾關(guān)心的事一件件辦好、辦實。
七是提升抓落實能力，把工作做實做細(xì)。再好的政策措施，關(guān)鍵在于落實。青年干部要把精力集中到抓落實上，做到件件有著落、事事有回音，真正用實績贏得組織認(rèn)可、群眾信任。
同志們，新時代賦予青年干部光榮使命，也提出更高要求。唯有爭做"想為""敢為""善為"的"三為"干部，才能在新征程上勇?lián)厝?、不?fù)青春。讓我們牢記初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的偉大征程中書寫屬于我們這一代青年的奮斗華章！
謝謝大家！僅供參考
在2025年青年干部座談會上的講話發(fā)言材料
