公司2025年黨建、黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)供參考

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1、公司2025年黨建、黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)供參考 XX公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化理論武裝，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障。 一、筑牢信仰根基，凝聚思想共識(shí) （一）強(qiáng)化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。一是嚴(yán)格落實(shí)"第一議題"制度，深入學(xué)習(xí)黨的二十大、黨的二十屆三中全會(huì)精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話指示批示和全國(guó)"兩會(huì)"精神，通過開展集中學(xué)習(xí)、交流發(fā)言、專題黨課等多種形式，引導(dǎo)

2、黨員干部增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"，確保黨對(duì)企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。二是進(jìn)一步完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求，全年集體學(xué)習(xí)研討不少于4次。建立學(xué)習(xí)考勤、考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將學(xué)習(xí)情況納入公司領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核體系，確保學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。三是常態(tài)化開展"三抓三促"行動(dòng)。扎實(shí)開展集中性紀(jì)律教育，加強(qiáng)對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，壓實(shí)各方責(zé)任，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律，糾正對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)不上心、不掌握、不執(zhí)行等問題，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)桿。要把常態(tài)化縱深推進(jìn)"三抓三促"行動(dòng)與企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作統(tǒng)籌起來(lái)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與提升、執(zhí)行與落

3、實(shí)、效能與發(fā)展任務(wù)一體推進(jìn)、措施一體落實(shí)、進(jìn)度一體調(diào)度、力量一體聯(lián)動(dòng)，條塊結(jié)合、上下貫通，綜合施策、系統(tǒng)施治。 （二）加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨建水平。一是依托"甘肅黨建"信息化平臺(tái)，規(guī)范"三會(huì)一課"、主題黨日等黨內(nèi)制度執(zhí)行流程。嚴(yán)格落實(shí)黨委委員聯(lián)系黨支部制度，黨委委員要定期深入聯(lián)系支部，參與組織生活、指導(dǎo)工作，解決問題。二是持續(xù)深化黨支部創(chuàng)星晉級(jí)，制定星級(jí)提升計(jì)劃。黨委所屬10個(gè)黨支部以"四星級(jí)黨支部"達(dá)80％以上為目標(biāo)，從支部班子、黨員隊(duì)伍、組織生活等維度對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)齊短板，定期開展經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)共同進(jìn)步。 （三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮模范作用。一是按照"控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用"

4、的總要求，制定年度黨員發(fā)展計(jì)劃，重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、技術(shù)骨干和青年員工中發(fā)展黨員。結(jié)合企業(yè)運(yùn)行實(shí)際，進(jìn)一步健全完善激勵(lì)考核、末等調(diào)整和不勝任退出等制度，確保企業(yè)管理更加規(guī)范。二是借助"甘肅黨建"平臺(tái)黨費(fèi)管理模塊，規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用與管理，定期公示接受監(jiān)督，保障黨費(fèi)合理合規(guī)使用。三是深入開展"黨員先鋒崗""黨員責(zé)任區(qū)"創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)一線中亮身份、當(dāng)先鋒、作表率。四是深化拓展基層黨組織在職黨員到社區(qū)"雙報(bào)到"工作，聽民聲、察民情、解民憂，推動(dòng)黨員參與社區(qū)治理常態(tài)化。深入實(shí)施"結(jié)對(duì)幫扶·愛心臨澤"工程，為困難群眾想辦法、解難題。五是結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)和文化，形成具有特色的黨建品牌建

5、設(shè)體系。搭建黨建文化矩陣，通過線上線下相結(jié)合的方式，廣泛宣傳黨建品牌，提升黨建品牌影響力。 （四）抓黨建促業(yè)務(wù)，共發(fā)展促雙贏。一是緊密圍繞企業(yè)核心任務(wù)，全力推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)攻堅(jiān)相融互促、創(chuàng)新提升。不斷拓展"黨建＋"項(xiàng)目的內(nèi)涵和外延，把項(xiàng)目建設(shè)作為穩(wěn)增長(zhǎng)、促發(fā)展的重中之重，為企業(yè)發(fā)展凝聚更多力量。持續(xù)推進(jìn)XX公司新材料研發(fā)，XX公司種子加工生產(chǎn)線、XX基地項(xiàng)目建設(shè)；加快推進(jìn)XX項(xiàng)目實(shí)施，做大做強(qiáng)XX文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)推廣，全力推進(jìn)XX建設(shè)運(yùn)營(yíng)，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是持續(xù)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，健全完善集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度，加大財(cái)務(wù)檢查審計(jì)，督促各公司規(guī)范化高效化運(yùn)行。加強(qiáng)企業(yè)改革創(chuàng)新，深入實(shí)施國(guó)有

6、企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，加大新能源、礦產(chǎn)資源、物流交通等產(chǎn)業(yè)的開發(fā)探索，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。 二、筑牢廉政防線，堅(jiān)守紀(jì)律底線 （一）落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確黨組織主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員"一崗雙責(zé)"的具體內(nèi)容和工作要求，確保責(zé)任清晰、任務(wù)明確。二是要定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將其與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。三是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織落實(shí)主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)，對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位地進(jìn)行約談提醒、通報(bào)批評(píng)，推動(dòng)主體責(zé)任落地生根。 （二）加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。一是

7、常態(tài)化抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，定期組織黨員干部專題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和各類規(guī)章制度，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。二是充分利用公司微信公眾號(hào)、宣傳欄等平臺(tái)，開設(shè)廉政學(xué)習(xí)專欄，及時(shí)推送廉政資訊、政策解讀、典型案例等內(nèi)容，不斷增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和法律素養(yǎng)。三是將廉潔文化納入企業(yè)文化建設(shè)總體布局，通過開展廉潔文化活動(dòng)、打造廉潔文化陣地等方式，推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)。深入開展廉政警示教育月活動(dòng)，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、開展廉政專題講座、剖析典型案例等形式，實(shí)現(xiàn)黨員干部警示教育全覆蓋。剖析通報(bào)違紀(jì)違法的反面案例，以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴，營(yíng)造崇廉尚潔的良好

8、氛圍，推動(dòng)"清廉國(guó)企"建設(shè)。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。一是建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)企業(yè)工程建設(shè)、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，制定防控措施，明確責(zé)任主體。二是嚴(yán)格落實(shí)"三重一大"決策制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用的監(jiān)督檢查，確保決策科學(xué)、民主、規(guī)范。完善公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等管理制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落實(shí)到位。三是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"，突出對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是"一把手"的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)其權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。建立健全"一把手"和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制度機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)其履行職責(zé)、行使

9、權(quán)力、廉潔自律等情況的監(jiān)督檢查，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行談話提醒、函詢誡勉，做到抓早抓小、防微杜漸。四是推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)合法合規(guī)。建立健全合規(guī)審查機(jī)制，對(duì)重大決策、重要合同等進(jìn)行合規(guī)審查，防范法律風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)。五是持續(xù)整治"四風(fēng)"問題，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)肅查處享樂主義、奢靡之風(fēng)。對(duì)違規(guī)公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、收送禮品禮金等問題露頭就打，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，形成有力震懾。 三、加強(qiáng)陣地管控，提升意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防范力 （一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。一是建立完善具體化、差異

10、化責(zé)任清單、靠實(shí)黨委全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，落實(shí)黨委（支部）書記第一責(zé)任人責(zé)任、黨委（支部）分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人責(zé)任和黨委（支部）領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員"一崗雙責(zé)"。將意識(shí)形態(tài)工作納入企業(yè)年度工作計(jì)劃和年度考核內(nèi)容，制定意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。二是系統(tǒng)研究部署。黨委（支部）每年至少專題研究2次意識(shí)形態(tài)工作，結(jié)合工作實(shí)際分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形式，研究提出推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)的具體措施。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化完善定期研判、報(bào)告、通報(bào)、督查、考核等閉環(huán)管理制度機(jī)制，形成較為完備的制度體系。三是強(qiáng)化責(zé)任追究

11、。加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)違反意識(shí)形態(tài)工作管理規(guī)定的黨員職工和在意識(shí)形態(tài)工作中失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。 （二）強(qiáng)化陣地管理。一是對(duì)企業(yè)微信公眾號(hào)、宣傳欄、抖音平臺(tái)等宣傳陣地進(jìn)行審核把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)信息"三審"制，確保發(fā)布的內(nèi)容積極健康、符合黨的路線方針政策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。二是加強(qiáng)對(duì)員工自媒體賬號(hào)的管理，引導(dǎo)員工規(guī)范網(wǎng)絡(luò)言行，自覺抵制不良信息和錯(cuò)誤言論，維護(hù)企業(yè)良好形象。三是建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置網(wǎng)絡(luò)輿情，防范輿情風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和特殊崗位的涉密人員日常管理，進(jìn)一步細(xì)化完善微信、釘釘?shù)壬缃幻襟w使用保密管理的制度規(guī)定，建立長(zhǎng)效機(jī)制并持續(xù)抓好落實(shí)。"手機(jī)不拍密識(shí)密，互聯(lián)網(wǎng)不存密傳密"，堅(jiān)決杜絕涉密信息通過各種渠道、形式上傳到互聯(lián)網(wǎng)，確保不發(fā)生任何失泄密問題。