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1、地方機(jī)關(guān)組織部農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況報(bào)告例文
近年來,XX縣委組織部認(rèn)真貫徹上級(jí)部署要求,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,認(rèn)真做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保障?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、主要做法
2022-2024年,XX縣共發(fā)展農(nóng)村黨員XX名,占全縣發(fā)展黨員總數(shù)的XX%,各村均發(fā)展了2名以上的農(nóng)民黨員。
1、拓寬渠道,強(qiáng)化培養(yǎng),不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。
我縣積極開展入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng),把建設(shè)年活動(dòng)與教育培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來,拓寬培養(yǎng)渠道,改進(jìn)培養(yǎng)方式,增強(qiáng)培養(yǎng)效果。一是加強(qiáng)培訓(xùn)吸引。注重把產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的技術(shù)培訓(xùn)和黨的知識(shí)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來,利用聯(lián)合體領(lǐng)辦人一般都是本區(qū)
2、域本行業(yè)實(shí)用技術(shù)佼佼者的優(yōu)勢(shì),舉辦的技術(shù)和黨的知識(shí)培訓(xùn),能將黨課知識(shí)融于技術(shù)培訓(xùn)中,使農(nóng)民既掌握了技術(shù),又學(xué)到了黨的基本知識(shí)。二是發(fā)揮作用聚集。聯(lián)合體黨員帶頭參加政治學(xué)習(xí),做努力學(xué)習(xí)的模范;帶頭完成工作任務(wù),做促進(jìn)發(fā)展的模范;帶頭落實(shí)規(guī)章制度,做依章經(jīng)營的模范;帶頭顧全大局,做愛護(hù)集體的模范。在聯(lián)合體黨員的帶動(dòng)下,聯(lián)合體中的入黨積極分子和群眾成員普遍感受到為他們帶來的實(shí)惠,熱心于跟隨黨員參加政治學(xué)習(xí)、努力完成任務(wù)、遵循規(guī)章制度、愛護(hù)公共財(cái)物,使群眾在潛移默化中向黨組織靠攏,使入黨積極分子在潛移默化中得到提高。三是強(qiáng)化鍛煉培養(yǎng)。產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部有意識(shí)安排入黨積極分子在產(chǎn)業(yè)發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)中的急、難、險(xiǎn)
3、、重崗位上進(jìn)行鍛煉,在實(shí)踐磨礪中增長才干,在關(guān)鍵時(shí)刻錘煉黨性。去年蜜梨銷售難的情況下,XX鎮(zhèn)蜜梨協(xié)會(huì)黨支部安排XX名入黨積極分子參與銷售,他們?cè)赬X名黨員的帶動(dòng)下,幫助群眾銷售蜜梨XX余萬斤,不但鍛煉了本領(lǐng),也接受了組織的考驗(yàn)。在全縣黃梔子、蜜梨、蠶桑、優(yōu)質(zhì)稻、XX蜜桔等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中,共有XX多名入黨積極分子在生產(chǎn)、加工、銷售等環(huán)節(jié)發(fā)揮著骨干作用。
2、健全制度,明確責(zé)任,發(fā)揮基層黨務(wù)工作者的能動(dòng)性。一是建立六級(jí)責(zé)任追究制。為明確發(fā)展黨員工作崗位責(zé)任人責(zé)任意識(shí),我縣對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行了六級(jí)責(zé)任追究制。將發(fā)展黨員工作劃分為培養(yǎng)聯(lián)系人(入黨介紹人)、黨支部(總支)組織委員、基層黨委組織委員、基層黨
4、委書記、縣委組織員六個(gè)責(zé)任層級(jí),明確各責(zé)任崗位責(zé)任,并規(guī)定XX種應(yīng)該受到責(zé)任追究的違職情形。根據(jù)違職情形輕重,對(duì)違職人員實(shí)行談話提醒、通報(bào)批評(píng)、下達(dá)誡勉通知書、列為重點(diǎn)管理單位、調(diào)整工作崗位、移送紀(jì)檢部門給予黨紀(jì)處分XX種責(zé)任追究形式。五年來,共有XX人次因發(fā)展黨員工作不力而受責(zé)任追究,其中談話提醒XX人、通報(bào)批評(píng)XX人、調(diào)整工作崗位XX人。二是建立發(fā)展黨員重點(diǎn)管理制度。對(duì)三年以上未發(fā)展黨員以及發(fā)展黨員工作存在突出問題的村黨支部,列入縣委組織部重點(diǎn)管理單位;對(duì)兩年以上未發(fā)展黨員的村黨組織列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)管理單位,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。對(duì)被列為重點(diǎn)管理單位的村和有一個(gè)村被列為縣重點(diǎn)管理單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)
5、,取消當(dāng)年黨建、村建工作的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
3、制定規(guī)劃,定期督查,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。縣委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)制定了發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計(jì)劃,明確工作目標(biāo)、重點(diǎn)和具體措施??h委組織部始終堅(jiān)持"均衡發(fā)展、適度增長"的原則,保持了發(fā)展黨員工作的有序性、均衡性和黨員隊(duì)伍的適度規(guī)模,防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?,F(xiàn)象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半年對(duì)支部發(fā)展黨員工作督查一次,年終進(jìn)行檢查??h委將農(nóng)村發(fā)展黨員工作列為黨建、村建工作的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行考評(píng),每年對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)展黨員工作不力的單位和個(gè)人及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。同時(shí),積極加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),在組織委員調(diào)整
6、后及時(shí)進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn),確保了工作的連續(xù)性。
二、存在的主要問題及原因
發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。發(fā)展黨員工作做得如何,新發(fā)展黨員素質(zhì)的高低,直接影響著黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。總結(jié)五年來的農(nóng)村發(fā)展黨員工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作重視不夠。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為當(dāng)前主要工作是抓經(jīng)濟(jì),放松了農(nóng)村發(fā)展黨員工作。表現(xiàn)在對(duì)發(fā)展黨員工作重視不夠、措施不力,存在發(fā)展無計(jì)劃,隨意性較大,督促、指導(dǎo)、檢查力度不夠等問題,導(dǎo)致少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展不平衡,少部分村幾年未發(fā)展黨員。且黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,黨員老化現(xiàn)象
7、較嚴(yán)重,文化程度偏低,婦女黨員比例偏低。
2、部分村黨組織自身吸引力不強(qiáng)。一些村黨支部自身凝聚力不強(qiáng),不同程度存在"會(huì)荒"的現(xiàn)象,黨的組織生活往往流于形式。有的村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,黨組織既不能有效地帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),又不能為群眾辦實(shí)實(shí)在在的好事,威信不高,削弱了黨組織的吸引力,致使群眾尤其是青年向往黨組織的熱情減退。個(gè)別村黨支部班子不健全,缺書記,無法正常進(jìn)行發(fā)展黨員工作。
3、部分村書記對(duì)發(fā)展黨員工作認(rèn)識(shí)不高,私心較重。上級(jí)黨組織對(duì)黨支部書記發(fā)展黨員缺乏有效的約束和評(píng)價(jià),發(fā)不發(fā)展、發(fā)展誰憑書記個(gè)人意志。有些村書記不了解發(fā)展黨員程序,存在不會(huì)發(fā)展黨員的問題;有些村書記私心較重,不愿意發(fā)展年青人
8、入黨,怕發(fā)展了能干的黨員危及自己的位置;有些村書記宗族勢(shì)力觀念突出,主要發(fā)展自己親屬入黨,導(dǎo)致黨員隊(duì)伍出現(xiàn)"近親化"傾向,個(gè)別的甚至由于不愿意發(fā)展本家族以外的青年入黨,故意找借口不發(fā)展黨員。
4、大批農(nóng)村青壯年外出,發(fā)展黨員難度加大。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛,農(nóng)村的優(yōu)秀人才有了廣闊的施展才華舞臺(tái)。大批有些文化、頭腦靈活的農(nóng)村青壯年紛紛外出務(wù)工、經(jīng)商,為農(nóng)村發(fā)展黨員工作帶來了新課題。很多村里只有為數(shù)不多的青壯年,致使行政村黨支部發(fā)展黨員難度加大,且目前尚未突破在外出務(wù)工青壯年中發(fā)展黨員的"瓶頸",一些村出現(xiàn)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)后續(xù)乏人現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
第一
9、,要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成發(fā)展黨員工作合力。要切實(shí)落實(shí)農(nóng)村民展黨員工作六級(jí)責(zé)任制,建立黨委書記"第一責(zé)任人"、組織委員"具體責(zé)任人"、黨支部書記"直接責(zé)任人"層層抓落實(shí)的的工作機(jī)制。要建立基層黨組織書記抓黨建工作述職制度,將發(fā)展黨員工作為述職的重要內(nèi)容,確保發(fā)展黨員工作有人抓、有人管、且有較大的成效。要加強(qiáng)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn),建設(shè)一支政治上靠得住,工作上有本事,政策業(yè)務(wù)水平高、善于做黨務(wù)工作的骨干隊(duì)伍。
第二,要明確發(fā)展重點(diǎn),大力加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)在新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)成員、致富能手、農(nóng)村實(shí)用人才、村組干部、外出務(wù)工青壯年等六類人群中培養(yǎng)發(fā)展黨員。要特別注重在外出務(wù)工的青壯年中發(fā)展黨員,積極探索培養(yǎng)發(fā)展務(wù)工青年入黨的新途徑、新方式,解決農(nóng)村發(fā)展黨員后續(xù)不足和素質(zhì)不高的難題。要加強(qiáng)黨的基本知識(shí)的宣傳,調(diào)動(dòng)黨外群眾參加活動(dòng)的積極性,增強(qiáng)他們對(duì)黨的了解和認(rèn)識(shí),激發(fā)他們要求進(jìn)步的政治熱情,努力把優(yōu)秀青年吸引到黨組織周圍。要提高入黨積極分子素質(zhì),試行入黨積極分子公示制,在公示后再列為培養(yǎng)對(duì)象。要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的實(shí)踐鍛煉,不斷優(yōu)化入黨積極分子隊(duì)伍。