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1、事業(yè)單位黨員干部2024年度專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）范文
根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于召開2024年度組織生活會(huì)的通知》有關(guān)要求和黨支部工作部署，我緊緊圍繞本次組織生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)照"四個(gè)帶頭"，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會(huì)議安排，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是學(xué)習(xí)方式較為"被動(dòng)"，缺乏深入鉆研精神。目前的學(xué)習(xí)主要依賴于集中學(xué)習(xí)和文件研讀，個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不足。例如，在研讀最新政策文件時(shí)，多是泛讀瀏覽，對(duì)關(guān)鍵要點(diǎn)
2、的分析和理解不夠深入，未能真正做到學(xué)深悟透，導(dǎo)致在實(shí)際工作中缺乏理論支撐。二是是理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，指導(dǎo)性不強(qiáng)。雖然能夠理解政策精神，但在落實(shí)到具體工作時(shí)，轉(zhuǎn)換能力較弱。例如，在優(yōu)化行政流程時(shí)，未能充分運(yùn)用學(xué)到的政策工具進(jìn)行改革，仍然依賴于傳統(tǒng)模式，導(dǎo)致工作推進(jìn)效率不高。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容局限，知識(shí)體系不夠全面。對(duì)于一些涉及新技術(shù)、新模式的知識(shí)，涉獵較少。例如，在智慧管理領(lǐng)域，雖然了解了一些大數(shù)據(jù)、人工智能等概念，但在實(shí)際應(yīng)用中仍然較為陌生，未能有效將科技手段融入日常管理工作。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是工作推進(jìn)過程中存在"畏難"心理，擔(dān)當(dāng)精神需加強(qiáng)。在面對(duì)復(fù)雜任務(wù)時(shí)，
3、有時(shí)會(huì)出現(xiàn)"等靠"現(xiàn)象，未能主動(dòng)尋求解決方案。例如，在推進(jìn)基層服務(wù)改革時(shí)，面對(duì)多部門協(xié)調(diào)難度較大的問題，缺乏主動(dòng)作為的精神，而是希望等更明確的指導(dǎo)意見，影響了工作的及時(shí)性。二是任務(wù)落實(shí)不夠高效，存在拖延現(xiàn)象。部分工作雖然能夠完成，但在時(shí)間把控和質(zhì)量要求上仍有不足。例如，在落實(shí)優(yōu)化流程方案時(shí)，由于前期調(diào)研不充分，導(dǎo)致方案調(diào)整次數(shù)較多，延誤了整體進(jìn)度。三是精細(xì)化管理意識(shí)不足，工作標(biāo)準(zhǔn)有待提高。在處理日常事務(wù)時(shí)，更多關(guān)注完成任務(wù)本身，而未能充分考慮優(yōu)化細(xì)節(jié)。例如，在撰寫匯報(bào)材料時(shí)，雖然能夠涵蓋主要內(nèi)容，但邏輯結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式仍有提升空間，影響了整體的呈現(xiàn)效果。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇
4、于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是工作中習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)做法，創(chuàng)新動(dòng)力不足。在面對(duì)新形勢和新挑戰(zhàn)時(shí)，更多依賴以往的經(jīng)驗(yàn)，而未能主動(dòng)尋求創(chuàng)新突破。例如，在優(yōu)化服務(wù)流程時(shí)，仍然遵循原有的模式，未能嘗試運(yùn)用新的管理理念和技術(shù)工具進(jìn)行改進(jìn)。二是對(duì)新技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)的敏感度不高，應(yīng)用創(chuàng)新較少。例如，在推進(jìn)智能化管理時(shí)，雖然了解到行業(yè)的一些先進(jìn)案例，但未能主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在實(shí)際應(yīng)用時(shí)缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，影響了工作升級(jí)的效率。三是試錯(cuò)精神不夠，改革力度不足。在推動(dòng)新項(xiàng)目或新措施時(shí)，存在一定的保守心態(tài)。例如，在推進(jìn)數(shù)據(jù)共享機(jī)制優(yōu)化時(shí)，雖然有新的構(gòu)想，但因擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)較大，未能積極推動(dòng)試點(diǎn)工作，導(dǎo)致改革推進(jìn)較慢。
（四）帶頭履行
5、全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是落實(shí)管黨治黨責(zé)任不力。在從嚴(yán)治黨方面，我存在落實(shí)管黨治黨責(zé)任不力的問題。例如，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我過于注重制度建設(shè)而忽略了對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，導(dǎo)致一些制度形同虛設(shè)。又如，在黨內(nèi)政治生活上，我有時(shí)存在不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的問題，有時(shí)會(huì)以工作忙為由缺席，而沒有認(rèn)真履行黨員義務(wù)和職責(zé)。二是對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和指導(dǎo)不夠系統(tǒng)化。在人才培養(yǎng)方面，雖然有組織培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享，但整體規(guī)劃較為零散。例如，缺少針對(duì)不同崗位、不同層級(jí)的個(gè)性化培養(yǎng)方案，導(dǎo)致部分成員在職業(yè)發(fā)展方面缺乏明確的成長路徑。三是監(jiān)督和反饋機(jī)制不夠完善，影響任務(wù)執(zhí)行質(zhì)量。在工作推進(jìn)過程中，雖然有定期檢查和匯報(bào)機(jī)制，但對(duì)
6、具體問題的跟蹤和整改落實(shí)不夠。例如，在推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)，缺少階段性評(píng)估，導(dǎo)致部分問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
二、問題原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。在政治理論學(xué)習(xí)上站位不夠高，滿足于一知半解，滿足于黨組會(huì)前置學(xué)習(xí)、中心組專題學(xué)習(xí)、讀書班集中學(xué)習(xí)等組織安排的集中學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，尤其是對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，運(yùn)用這一創(chuàng)新理論指導(dǎo)生態(tài)文明建設(shè)存在短板。
（二）宗旨意識(shí)不夠牢固。踐行造福人民是最重要的政績這一正確政績觀還存在不足，黨性原則有所弱化，干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展的勁頭有所松懈。踐行黨的群眾路線不深入、不經(jīng)常，下基層察民情解民憂暖民心活動(dòng)實(shí)效不高，真誠傾聽群眾呼
7、聲、真實(shí)反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦做得不夠，到了基層只注重了解與自己職責(zé)相關(guān)的工作，對(duì)群眾反映的其他問題還存在漠不關(guān)心的現(xiàn)象，與群眾談心交流不夠，聽取意見不夠，這些都是宗旨觀念不牢固的典型表現(xiàn)。
（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)勁。在工作中缺乏斗爭精神，存在"老好人"主義，不敢斗爭碰硬、不愿意得罪人，對(duì)生態(tài)環(huán)境的新形勢新變化新要求把握不夠，對(duì)面臨的問題和差距認(rèn)識(shí)不足，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的勁頭，導(dǎo)致一些工作進(jìn)度緩慢、質(zhì)效不高。
三、整改措施
（一）帶頭學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定，離不開理論上的堅(jiān)定。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是黨員干部提升思想境界、堅(jiān)定理想信念的重要保證，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平、
8、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)的重要路徑。黨員干部要把加強(qiáng)理論武裝作為"必修課"，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，讓理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性、推動(dòng)工作的實(shí)踐力量。要在"真學(xué)"上下實(shí)功，堅(jiān)持原原本本學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深學(xué)細(xì)悟原理，吃透思想精髓，掌握馬克思主義這個(gè)共產(chǎn)黨人的"基本功"和"看家本領(lǐng)"。要在"真信"上下實(shí)功，以真理的精神追求真理，科學(xué)把握黨的創(chuàng)新理論中蘊(yùn)含的道理學(xué)理哲理，深刻領(lǐng)悟"兩個(gè)確立"的決定性意義，增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央同心同向同行，永不變質(zhì)、永不變色、永不變味。要在"真用"上下實(shí)功，注重學(xué)用
9、結(jié)合，準(zhǔn)確掌握貫穿習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的立場、觀點(diǎn)、方法，不斷提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、歷史思維、法治思維、底線思維等七種思維能力，切實(shí)增強(qiáng)謀劃推進(jìn)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
（二）帶頭執(zhí)行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，是黨的決策正確和有效實(shí)施的重要制度保障。貫徹執(zhí)行好民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)干部作為"關(guān)鍵少數(shù)"要以身作則、率先垂范，善于運(yùn)用民主的辦法科學(xué)決策、協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾、推動(dòng)工作。要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，全面掌握民主集中制的基本理論、基本內(nèi)容、基本要求，不斷提高落實(shí)民主集中制的能力素質(zhì)，為貫徹執(zhí)行民主集中制打牢思想理論基礎(chǔ)。要加強(qiáng)
10、制度建設(shè)，健全民主集中制各項(xiàng)具體制度，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則決定重大事項(xiàng)，提高科學(xué)決策、民主決策水平。要充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真傾聽黨員干部群眾意見建議，博采眾長、集思廣益，堅(jiān)決杜絕獨(dú)斷專行和個(gè)人"一言堂"。要拓寬社情民意反映渠道，建立重大事項(xiàng)社會(huì)公示、社會(huì)聽證、專家咨詢等制度，實(shí)行決策論證制、責(zé)任制，防止決策隨意性，降低決策失誤率。
（三）帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨保持肌體健康的銳利武器，是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。黨員干部只有學(xué)會(huì)使用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)利器，從"短"處發(fā)力、向"深"處開刀，才能始終做到防微杜漸、廉潔自律。要提高政治站位，把高
11、質(zhì)量開展批評(píng)和自我批評(píng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，以對(duì)事業(yè)、對(duì)同志、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真剖析自身短板，虛心接受他人批評(píng)，積極開展相互批評(píng)，不為私心所擾、不為人情所困、不為關(guān)系所累，讓批評(píng)觸及要害、觸及思想、觸及靈魂。要把握原則方法，堅(jiān)持實(shí)事求是，講真話、講實(shí)話，不夸大、不掩蓋，分清是非、辨別真假，以理服人、以誠待人，徹底排查檢修，掃除作風(fēng)之弊、行為之垢，達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。要注重改進(jìn)提升，抱著聞過則喜、知錯(cuò)即改的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、動(dòng)真碰硬的作風(fēng)，對(duì)自我查擺出的問題、相互批評(píng)指出的錯(cuò)誤，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求盡快對(duì)癥下藥、整改歸零，努力打造"金剛不壞之身"。
（四）帶頭嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和
12、規(guī)矩。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)："要以黨章為根本遵循、以黨紀(jì)為基本準(zhǔn)繩，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性，使黨內(nèi)政治生活正?；?。"自覺把他律轉(zhuǎn)化為自律，內(nèi)化為日用而不覺的言行準(zhǔn)則，在遵規(guī)守紀(jì)中改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)。要尊崇黨章，堅(jiān)定對(duì)黨章的信仰，樹牢黨章意識(shí)，始終以黨章為標(biāo)尺檢視自身思想言行，做到表里如一、知行合一，尤其是在重大政治原則問題、大是大非問題上絕不含糊，堅(jiān)決不做當(dāng)面一套、背后一套的"兩面人"。要嚴(yán)守黨紀(jì)，原原本本、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)深悟透、弄懂弄通黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心，時(shí)時(shí)刻
13、刻對(duì)標(biāo)對(duì)表、校正偏差。要強(qiáng)化教育，建立健全常態(tài)化長效化紀(jì)律教育機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的全周期紀(jì)律約束，切實(shí)發(fā)揮黨的紀(jì)律"正身鏡""護(hù)心壩""防火墻"的作用，在守牢清廉底線中公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)。
（五）帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民取得革命、建設(shè)、改革偉大成就的重要保證，是激勵(lì)我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財(cái)富，黨員干部必須弘揚(yáng)好、傳承好，把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代。要時(shí)刻銘記歷史，深刻感悟黨百余年奮斗歷程，加強(qiáng)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)溫潤初心，在新時(shí)代新征程上扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要密切聯(lián)系群眾，始終把人民放在心中最高位置，作決策、干事業(yè)、謀發(fā)展要秉持為民初心，尊重群眾意愿，傾聽群眾聲音，解決群眾訴求，提高服務(wù)群眾能力，增進(jìn)干群魚水深情。要敢于善于斗爭，勇于面對(duì)前進(jìn)道路上的一切困難挑戰(zhàn)，無懼無畏、沖鋒在前，艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難，在戰(zhàn)巨浪、克險(xiǎn)阻、化危機(jī)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、快成長，依靠頑強(qiáng)斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。要肯干苦干實(shí)干，堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等舊風(fēng)陋習(xí)，著眼推進(jìn)中國式現(xiàn)代化，一茬接著一茬干，矢志不渝干下去，用實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨忠誠，用一流業(yè)績檢驗(yàn)黨性作風(fēng)。
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