學習關于黨的建設的重要思想交流發(fā)言材料供參考

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1、學習關于黨的建設的重要思想交流發(fā)言材料供參考 黨的十八大以來,面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發(fā)展任務,建設一個長期執(zhí)政的馬克思主義政黨成為重大時代課題。習近平總書記圍繞這一課題提出一系列管黨治黨、興黨強黨的新理念新思想新戰(zhàn)略,形成了關于黨的建設的重要思想。這一思想照亮了黨在新時代前行的道路,為深入推進新時代黨的建設新的偉大工程、做好新時代組織工作提供了根本遵循。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,將堅決貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想,統籌抓好干部、人才、基層黨建工作,在全面從嚴治黨中彰顯組工擔當作為。 一、 增強定力,筑牢思想信仰根基。 堅定理想信念。深入學習習近平新

2、時代中國特色社會主義思想,深刻領悟黨的初心和使命,將共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想內化于心、外化于行。黨員干部要時刻保持政治清醒,在大是大非面前堅定立場,始終堅守對黨的忠誠和信仰。加強思想武裝。通過深入學習黨的創(chuàng)新理論,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。積極參加黨內政治生活,通過批評與自我批評,不斷凈化思想靈魂,保持政治定力,確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。傳承紅色基因。深入挖掘和利用紅色資源,學習革命先輩的英勇事跡和崇高精神,從紅色歷史中汲取力量。弘揚艱苦奮斗、實事求是、密切聯系群眾等黨的優(yōu)良傳統,使其成為激勵黨員干部奮勇前行的強大動力

3、。 二、 精準發(fā)力,深化黨員隊伍建設。 把好發(fā)展黨員關。深化發(fā)展黨員全過程紀實管理,考實考準發(fā)展對象的入黨動機、現實表現、遵紀守法等情況,把動機不純的堅決擋在門外。把好教育管理關。充分發(fā)揮基層黨組織黨校教育培訓主陣地作用,建立"月訓"制度,每月對所轄黨員分批開展黨性培訓。把好日常監(jiān)督關。健全黨員全方位管理和經常性監(jiān)督機制,把"全的要求、嚴的基調、治的理念"貫穿組織生活、組織運行、組織管理中,切實在全面從嚴治黨中充分發(fā)揮職能作用。 三、 激發(fā)活力,加強干部選育管用。 激勵干部擔當作為。以更高標準、更嚴要求、更實作風把領導班子配優(yōu)建強,堅持在重大斗爭一線考察識別干部。探索實行"毛遂自薦",

4、拓寬選人用人渠道。深化干部教育培訓。聚焦"一把手"、領導干部、年輕干部等不同群體,精準施教,有效教育引導廣大黨員干部堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂,自覺捍衛(wèi)"兩個確立",堅定做到"兩個維護"。強化干部監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行"凡提四必",常態(tài)化開展選人用人專項檢查、"帶病提拔"倒查,健全與紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計等部門工作協同機制,認真履行巡視巡察日常整改監(jiān)督責任。 四、 提升實力,建強基層戰(zhàn)斗堡壘。 壓實黨建責任。樹牢大抓基層鮮明導向,壓緊壓實基層抓黨建責任,健全上下貫通、責任明確、運轉有序的工作體系。夯實基層組織基礎。開展"星級黨組織創(chuàng)建"活動,推行黨建聯盟促鄉(xiāng)村振興模式,強化駐村工作隊黨建

5、加強班作用,提升基層黨組織戰(zhàn)斗力,助推集體經濟增效。深化"一社區(qū)(村)一品牌"創(chuàng)建,常態(tài)化推進"周五說事"黨群議事會,提升基層黨組織服務功能。抓實村級干部管理。強化村干部管理監(jiān)督,實行任期和年度工作目標承諾制度,按期開展"三審一談",定期督查村干部坐班值班、"三務"公開等情況,打造過硬村級干部隊伍。 五、 服務聚力,優(yōu)化人才工作生態(tài)。 加大引才的力度。把黨管人才貫穿人才工作始終,緊緊圍繞全縣產業(yè)發(fā)展定位,完善黨管人才體制機制,健全完善更具文海特色的人才政策體系,努力把"第一資源"轉化為發(fā)展"第一動力"。提升用才的準度。廣泛搭建各類人才施展才智的舞臺,深化人才管理、評價、流動、激勵制度改革,建立健全以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系。釋放留才的溫度。切實抓好人才政策待遇落實,依托人才工作站積極開展人才服務工作,強化人才住房就醫(yī)、子女就學等保障,堅決貫徹落實各項服務舉措。 總之,習近平總書記關于黨的建設的重要思想涵蓋了思想、作風、行動等多個方面的從嚴要求。黨員干部要深刻領會這一思想的內涵,將思想從嚴、作風從嚴、行動從嚴貫穿于自身建設的全過程。實際工作和生活中,要以更高的標準要求自己,時刻保持警醒,不斷自我完善,做一名合格的共產黨員,以黨的建設新成效推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展。

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