群眾路線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照材料

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1、Word文檔僅供參考 群眾路線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照材料 材料一：群眾路線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)比材料 按照市局部署要求，分局黨組始終把查準(zhǔn)查實(shí)存在的四風(fēng)突出咨詢(xún)題作為衡量活動(dòng)成效的重 要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分不深入基層征求意見(jiàn)， 通過(guò)召開(kāi)群眾座談會(huì)和個(gè)不訪談等形式征集 群眾意見(jiàn)和建議。針對(duì)征集到的意見(jiàn)建議， 班子召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)討論會(huì)， 大伙兒自覺(jué)把自己 擺到里面去，查擺出班子在 四風(fēng)方面存在的突出咨詢(xún)題，現(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律情況 分局黨組班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體， 能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)， 班子成員講求團(tuán)結(jié) 協(xié)作，在重大咨詢(xún)題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，步調(diào)一致、廉潔自律，

2、遵守黨章黨紀(jì)和 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。分局班子制定了黨員干部周四學(xué)習(xí)日制度， 完成了上級(jí)安排的各項(xiàng) 學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。班子成員講求團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大咨詢(xún)題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制， 步調(diào) 一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。 二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和市委十一條禁令精神， 轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的差不多 情況 領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、 市委精神，多次召開(kāi)黨組會(huì)議， 重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十 八大和十八屆三中全會(huì)精神，并對(duì)比規(guī)定認(rèn)真檢查貫徹落實(shí)情況。 班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī) 定、以身作則、領(lǐng)先垂范。重點(diǎn)在抓落實(shí)方面堅(jiān)持較好，始終堅(jiān)持輕車(chē)從簡(jiǎn)、簡(jiǎn)化接待，堅(jiān) 決杜絕

3、鋪張白費(fèi)、收受禮品等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。 自覺(jué)同意黨內(nèi)監(jiān)督、 民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿 論監(jiān)督。 、四風(fēng)方面存在的突出咨詢(xún)題 （一）形式主義 1、學(xué)習(xí)滿(mǎn)足于完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不夠端正。班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)刻不充分、學(xué) 習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次考慮，未能真正系統(tǒng)、 透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，達(dá)到通過(guò)學(xué)習(xí) 服務(wù)群眾的目的。 2、工作安排較多，輕跟進(jìn)、檢查。習(xí)慣于會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢 查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。 查事多，查人少，存在老好人思想， 督辦檢查流于形式。 3、日常工作中存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事。對(duì)所辦的事項(xiàng)調(diào)查不深入，有想當(dāng)然的慣性思維。在工

4、作 中充滿(mǎn)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的干勁， 但多停留于思路策略上， 在實(shí)踐中推行取得實(shí)效的少。 有時(shí)主觀態(tài) 度上比較積極，但行動(dòng)上比較慎重，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。 4、文風(fēng)會(huì)風(fēng)有待于加強(qiáng)。文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面有待于改進(jìn)，慣于以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì) 議。只注重形式，不注重質(zhì)量，解決實(shí)際咨詢(xún)題效果不明顯。有些會(huì)議質(zhì)量不高，效率不高， 會(huì)議決定執(zhí)行不到位，重決策輕執(zhí)行，監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度落實(shí)不到位。 （二）官僚主義 1、班子成員分管業(yè)務(wù)輪崗不夠。有些干部長(zhǎng)時(shí)期從事某項(xiàng)工作，容易產(chǎn)生疲勞效應(yīng)，缺乏 創(chuàng)業(yè)干事激情，缺乏進(jìn)取精神，工作動(dòng)力不足，致使一方面的工作僵化；同時(shí)，由于一直從 事某一方

5、面業(yè)務(wù)，導(dǎo)致知識(shí)面不寬，阻礙治理能力的提升，所分管的業(yè)務(wù)長(zhǎng)期得不到改進(jìn)和 提高。 2、同黨員干部溝通少，思想交流不夠。工作重心下沉不夠，干部治理偏重自律性，注重他 律性批判和指導(dǎo)不夠；對(duì)分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，對(duì)分局工作的經(jīng)常性全面具體指導(dǎo)不夠， 習(xí)慣于在會(huì)議上安排工作提要求； 同中層干部和一般群眾缺乏經(jīng)常性地思想交流， 對(duì)黨員干 部的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)懷不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性思想工作。 3、深入調(diào)查研究、深入群眾不夠。關(guān)懷群眾不夠，有時(shí)坐等服務(wù)對(duì)象上門(mén)，不是主動(dòng)提醒、 主動(dòng)催辦。調(diào)研不深入，沒(méi)有深入一線(xiàn)、深入基層，深入群眾。習(xí)慣于聽(tīng)取匯報(bào)，干工作、 辦情況缺乏嚴(yán)謹(jǐn)

6、細(xì)致的調(diào)查研究，對(duì)情況把握的不全面、不真實(shí)。 4、班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠，整體效能發(fā)揮不充分。班子成員多忙于各自分管業(yè)務(wù)， 互相溝通、談心交心較少，有時(shí)還出現(xiàn)了不和諧的聲音。班子成員的政治素養(yǎng)和組織原則有 待進(jìn)一步提高，沒(méi)有充分發(fā)揮揚(yáng)長(zhǎng)避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力， 班子成員的主觀能動(dòng) 作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。 （三）享樂(lè)主義 1、在工作目標(biāo)上，缺乏追求。在工作中，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺少動(dòng)力和激情。不愿勞 心費(fèi)勁，害怕承擔(dān)責(zé)任，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。思想上存在求穩(wěn)多、求進(jìn)少傾向, 還存在著考慮個(gè)人情況多，考慮單位工作少的現(xiàn)象，有干累了，歇口氣的辦法。 2、在治理履

7、職上，礙于面子。治理制度盡管有了，但存在掛在墻上，喊在口上的現(xiàn)象，執(zhí) 行起來(lái)緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕治理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的 治理。還存在著對(duì)出現(xiàn)咨詢(xún)題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過(guò)且過(guò)的思想。 3、公車(chē)治理不夠嚴(yán)格。公車(chē)治理方面還存在漏洞，在使用上有公私不分的現(xiàn)象，公事、私 事、帶一足的現(xiàn)象仍然存在。在使用治理上也沒(méi)采取定額治理， 領(lǐng)導(dǎo)干部用車(chē)缺乏有效的監(jiān) 督，在一定程度上阻礙了領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。 （四）奢侈之風(fēng) 1、在思想認(rèn)識(shí)上還存在不到位的地點(diǎn)。在思想上，還存在不吃請(qǐng)辦不成事的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；在 精神狀態(tài)上，還存在打不起精神、不思進(jìn)取、貪圖安逸的

8、思想。在價(jià)值取向上，存在個(gè)人利 益至上，情況多做怕吃虧，待遇不行有怨言的思想。 2。行政治理精細(xì)化不夠，還存在白費(fèi)現(xiàn)象。行政治理較粗放，精細(xì)化程度不夠，存在著長(zhǎng) 流水、長(zhǎng)明燈的白費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)白費(fèi)現(xiàn)象治理重視程度不夠，導(dǎo)致白費(fèi)現(xiàn)象較為嚴(yán)峻。 3、對(duì)吃請(qǐng)現(xiàn)象缺乏正確認(rèn)識(shí)。三公經(jīng)費(fèi)比以往有大幅度下落，然而在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前， 還存在著吃請(qǐng)、請(qǐng)吃的現(xiàn)象，并對(duì)這種現(xiàn)象習(xí)以為常， 內(nèi)心深處沒(méi)認(rèn)識(shí)到咨詢(xún)題的危害性和 嚴(yán)峻性。 四、今后的努力方向和改進(jìn)措施 （一）努力方向。 領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定單位上下的風(fēng)氣， 班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。 因此，解決四 風(fēng)咨詢(xún)題的全然是班子隊(duì)伍自身的建設(shè)，

9、要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅(jiān)決 理想信念、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的班子；軀體力行、領(lǐng)先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子；改革創(chuàng)新、敢為人先、 有所作為的班子；政治立場(chǎng)堅(jiān)決、清正廉潔、干凈干事的班子。 （二）改進(jìn)措施 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育， 樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí)， 通過(guò)學(xué)習(xí)教育使黨員干 部牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)， 切實(shí)端正思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)我們一心為公、一心為民的信念， 廉潔奉公，把人民的利益放在心上，為民辦實(shí)事，求真務(wù)實(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。 二是嚴(yán)格落實(shí)工作制度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下咨詢(xún)題。個(gè) 人與個(gè)人、科室與科室之間加大協(xié)調(diào)力度， 難以解決的咨詢(xún)題，

10、要及時(shí)匯報(bào)，提出工作建議。 對(duì)基層請(qǐng)求的事項(xiàng)、 對(duì)群眾投訴咨詢(xún)的咨詢(xún)題，要做到事事有著落，件件有回音， 力戒推諉 扯皮、敷衍塞責(zé)。 三是認(rèn)真搞好學(xué)典型 學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，引導(dǎo)全體干部黨員增強(qiáng)對(duì)工作的激情。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典 型，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，對(duì)比典型尋差距，增強(qiáng)事業(yè)責(zé)任心，工作責(zé)任感。培養(yǎng)全體 黨員干部始終堅(jiān)守立黨為公、執(zhí)政為民的理念。增強(qiáng)對(duì)群眾的感情，充分考慮大多數(shù)群眾意 愿，維護(hù)群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾解難題、做好事、辦實(shí)事、辦成事。 四是健全規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、 法規(guī)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全分局相關(guān)的 規(guī)章制度。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴(yán)格遵守中

11、央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意 見(jiàn)和市委十一條禁令， 從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線(xiàn)， 增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感 和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度規(guī)定，帶頭遵紀(jì)守法，做黨性堅(jiān)強(qiáng)、廉潔自律的表 率。 材料二：群眾路線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)比材料 開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)比檢查材料 按照中央、省委和上級(jí)公司的部署 要求，集團(tuán)公司黨委在深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中， 始終把查準(zhǔn)查實(shí)存在的四風(fēng)突出咨詢(xún) 題作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員分不深入基層征求意見(jiàn)， 召開(kāi)群眾座談會(huì)和 個(gè)不訪談等形式征集群眾意見(jiàn)和建議。 針對(duì)征集到的意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)討論會(huì)， 大伙兒自覺(jué)把自己擺到

12、里面去， 查擺出班子在四風(fēng)方面存在的突出咨詢(xún)題， 同時(shí)將這些咨詢(xún) 題下發(fā)給下屬企業(yè)和本部各部室， 進(jìn)行聽(tīng)取意見(jiàn)情況回頭看，進(jìn)一步查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在 廉潔從政、服務(wù)群眾、四風(fēng)等方面存在的突出咨詢(xún)題。針對(duì)查尋出來(lái)的四風(fēng)咨詢(xún)題和不足， 現(xiàn)對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行剖析并提出整改措施如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律情況 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉、有為的集體，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)執(zhí)行黨 的路線(xiàn)方針、政策，遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。 （一）貫徹落實(shí)情況 1 .堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，加深對(duì)政策的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)執(zhí)行黨的方針政策。領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視理論 學(xué)習(xí)，在抓好黨委中心組學(xué)習(xí)

13、的基礎(chǔ)上， 還依照黨在不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際， 每月 定期開(kāi)展專(zhuān)題理論學(xué)習(xí)， 目的是要深入領(lǐng)會(huì)中央精神， 武裝思想頭腦，指導(dǎo)企業(yè)黨建工作和 經(jīng)營(yíng)治理。 2 .堅(jiān)持黨在國(guó)有企業(yè)的政治核心作用。集團(tuán)班子能堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和 科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)， 充分發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)中的政治核心作用，想咨詢(xún)題、辦情況、作 決策能夠堅(jiān)持從黨性原則和工作實(shí)際動(dòng)身， 發(fā)揮黨員先鋒榜樣作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用， 積極推進(jìn)企業(yè)的改革和進(jìn)展。 3 .抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子以風(fēng)清氣正，從我做起為要求，工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí)，以 身作則，能夠堅(jiān)持從黨性原則和工作實(shí)際動(dòng)身，緊密聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)

14、職工群眾的呼聲， 積極 推進(jìn)企業(yè)的改革和進(jìn)展，讓職工群眾共享企業(yè)進(jìn)展的成果。 4 .注重班子團(tuán)結(jié)和廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)班子講求團(tuán)結(jié)協(xié)作，在公司重大咨詢(xún)題和重大決策上堅(jiān)持民 主集中制，堅(jiān)決執(zhí)行三重一大決策制度，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)、實(shí)干、步調(diào)一致、廉潔從業(yè)的氛圍， 履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，廉潔自律，遵守黨紀(jì)國(guó)法和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定。 （二）存在的差距和不足 1 .學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠，學(xué)風(fēng)不濃。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及黨委中心組學(xué)習(xí)上，尤其是政治理 論知識(shí)的集中學(xué)習(xí)，只是按照上級(jí)要求的內(nèi)容走形式地完成任務(wù)，不能非常好地學(xué)以致用 停留在要我學(xué)的被動(dòng)局面，沒(méi)有上升到我要學(xué)的思想境地。 2 .班子在工作上闖勁

15、不夠，抓工作不夠扎實(shí)。實(shí)際工作中小心慎重，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望 的思想，抓工作有時(shí)會(huì)重安排，輕跟進(jìn)、檢查，有時(shí)候只傳達(dá)精神，深入基層調(diào)研研究、抓 落實(shí)不夠。 3 .貫徹落實(shí)群眾路線(xiàn)仍不夠。工作中存在重治理、輕經(jīng)營(yíng)的思想，以治理層自居，與基層和 職員仍保持一定距離，盡管有領(lǐng)導(dǎo)干部也下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、 不夠深入，只注重了 解自己想要了解的咨詢(xún)題，沒(méi)有關(guān)懷群眾真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意 為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不足，也聽(tīng)不到職員對(duì)企業(yè)的真知灼見(jiàn)和有價(jià)值的建議。 、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及我省實(shí)施方法情況 （一）貫徹落實(shí)情況 為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施方法， 集團(tuán)

16、黨委召開(kāi)了黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議， 專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí) 有關(guān)規(guī)定，并對(duì)比規(guī)定認(rèn)真檢查了貫徹落實(shí)情況。 1 .強(qiáng)化聯(lián)系點(diǎn)工作機(jī)制，加強(qiáng)基層調(diào)研。公司建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作機(jī)制，掛點(diǎn)領(lǐng) 導(dǎo)會(huì)定期不定期到基層企業(yè)調(diào)研走訪， 了解經(jīng)營(yíng)情況和困難， 將幫扶責(zé)任落實(shí)到人。 今年年 初，公司還出臺(tái)了《加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》 ，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)口幫扶基層 黨組織，并積極參與支部會(huì)議，黨建、經(jīng)營(yíng)兩手抓。自群眾路線(xiàn)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子成 員也分不到幫扶企業(yè)調(diào)研，充分聽(tīng)取基層職員意見(jiàn)，為班子查擺咨詢(xún)題指明了方向。 2 .精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，提高會(huì)議實(shí)效。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線(xiàn)對(duì)比檢查材料。群

17、 眾路線(xiàn)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司力行少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)，盡可能地減少會(huì)議數(shù)量，可開(kāi)可 不開(kāi)的會(huì)議一律不開(kāi)，能夠合并的會(huì)議一律套開(kāi)， 會(huì)議力戒空話(huà)、套話(huà)，專(zhuān)門(mén)規(guī)定了每周的 經(jīng)營(yíng)例會(huì)各部門(mén)發(fā)言原則上操縱在 5分鐘以?xún)?nèi)，季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)從原來(lái)的一天縮至半天， 各 企業(yè)發(fā)言操縱在10分鐘以?xún)?nèi)，只講關(guān)鍵咨詢(xún)題、關(guān)鍵數(shù)據(jù)、關(guān)鍵舉措，少講套話(huà)。嚴(yán)格執(zhí) 行會(huì)議申請(qǐng)審批規(guī)定， 嚴(yán)格操縱參會(huì)人員， 嚴(yán)格操縱開(kāi)會(huì)時(shí)刻， 盡可能利用公司現(xiàn)有辦公場(chǎng) 所召開(kāi)會(huì)議，減少會(huì)議費(fèi)用支出 ，截至到8月份，今年的會(huì)議費(fèi)用較去年同期減少了 69%。 3 .精簡(jiǎn)文件，改進(jìn)文風(fēng)，提高辦文效率。在擬請(qǐng)示、報(bào)告等大型文稿方面，公司一直提倡

18、少 講空話(huà)、套話(huà)，就事論事，用具體事例、數(shù)據(jù)講話(huà)，言簡(jiǎn)意賅、主旨明確、論證充分。年初, 公司印發(fā)了《關(guān)于明確辦文責(zé)任的通知》 ，明確了辦文流程、權(quán)限以及各環(huán)節(jié)辦文時(shí)刻（各 環(huán)節(jié)辦文時(shí)刻原則上不得超過(guò) 1個(gè)工作日）等要求，辦文效率大有改善。 4 .厲行勤儉節(jié)約。公司專(zhuān)門(mén)制定了《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)治理實(shí)施細(xì)則》嚴(yán)格操縱接待開(kāi)支標(biāo) 準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行職務(wù)用車(chē)和職務(wù)消費(fèi)的有關(guān)規(guī)定， 據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)，公司業(yè)務(wù)接待費(fèi)比去年同期減 少30%;取消了每年必辦的春節(jié)團(tuán)拜會(huì)； 嚴(yán)格壓縮出國(guó)出訪和外出培訓(xùn)活動(dòng)； 要求公司內(nèi)部 會(huì)議一律不制作橫幅、不擺設(shè)鮮花，材料盡量使用電子版，減少紙張白費(fèi)。 材料三：群眾路線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)

19、比材料 自集團(tuán)公司黨委開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)， XXXX黨支部認(rèn)真按照中央要求和集 團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署， 以解決四風(fēng)咨詢(xún)題為總目標(biāo)， 以深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委雙十 條規(guī)定要求為切入點(diǎn)，緊緊圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，按三個(gè)環(huán)節(jié)工 作步驟，精心組織，周密安排。現(xiàn)將 XXXX領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)比檢查報(bào)告如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況 XXXX黨支部始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識(shí)遵守黨的政治紀(jì)律的重要性 ；始 終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開(kāi)展一切工作的政治準(zhǔn)則， 堅(jiān)決不移地在思想上、行動(dòng)上、政治 上與黨中央、省委保持高度一致。一是堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌

20、握馬克思列寧主義、 毛澤東思想， 深入學(xué)習(xí)和掌握中國(guó)社會(huì)主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的差不多理論、 差不多路線(xiàn)、差不 多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗(yàn)和差不多要求，牢固樹(shù)立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論 擺在首位，在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、 中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、 中國(guó)特色社會(huì)主義 制度和堅(jiān)持共產(chǎn)主義等重大政治咨詢(xún)題上始終保持清醒。 認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和 重大決策部署，對(duì)中央、省委和集團(tuán)公司的重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話(huà)，都 及時(shí)認(rèn)真組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施， 確保把各級(jí)上級(jí)部門(mén)的精神和要求全面貫徹落 到實(shí)處。二是堅(jiān)持在黨的各項(xiàng)建設(shè)上與中央和省委要求保持高度

21、一致。 在黨員培養(yǎng)方面，嚴(yán) 格堅(jiān)持信念堅(jiān)決、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔標(biāo)準(zhǔn) ；在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按 黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則， 堅(jiān)決貫徹民主集中制。在廉政建設(shè)方面， 結(jié)合 具體工作積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)， 較好落實(shí)反腐責(zé)任。 在言論和行動(dòng)方面， 旗幟鮮亮地?fù)碜o(hù) 黨的重大決定、維護(hù)中央和省委權(quán)威，毫不動(dòng)搖地保持高度統(tǒng)一，切實(shí)遵守和維護(hù)了黨的政 治紀(jì)律。。 二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定方面的情況 中央和省委從貫徹黨的十八大精神的高度， 站在全黨工作大局，作出緊密聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工 作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和雙十條規(guī)定后， XXXX黨支部真心擁護(hù)，迅速行動(dòng)，堅(jiān)決貫

22、徹執(zhí)行。一 是及時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、 深刻領(lǐng)會(huì)中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和 深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)，提高會(huì)議效率和質(zhì)量，在充分醞釀基 礎(chǔ)上召集會(huì)議研究。三是從簡(jiǎn)接待，落低業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格操縱接待費(fèi)用， 嚴(yán)格限制在酒店 接待，杜絕菜品奢侈、白費(fèi)現(xiàn)象，估計(jì)全年節(jié)約費(fèi)用 3萬(wàn)元。四是精簡(jiǎn)文件，節(jié)約辦公費(fèi)用。 堅(jiān)持少而精，突出重點(diǎn)的原則。五是壓縮差旅費(fèi)，落低運(yùn)行成本。嚴(yán)格執(zhí)行出差審批制度， 嚴(yán)控出差次數(shù)和人數(shù)，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)操縱差旅費(fèi)。六是按照中央和省委要求， XXXX對(duì) 比需要明示的事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真自查。 從自查情況看，大伙兒都能夠自覺(jué)遵守有關(guān)廉潔

23、自律規(guī) 定，沒(méi)有出現(xiàn)違反規(guī)定的情況。在操縱三公經(jīng)費(fèi)方面，都能自覺(jué)帶頭，遏制職務(wù)消費(fèi)、人情 消費(fèi)現(xiàn)象，切實(shí)做到了廉潔從政。 三、四風(fēng)方面存在的要緊咨詢(xún)題 寬闊職工群眾認(rèn)為班子在日常工作作風(fēng)上盡管存在形式主義和官僚主義方面的咨詢(xún)題， 但對(duì) 班子的整體工作差不多認(rèn)可，職工群眾認(rèn)為那個(gè)班子的整體素養(yǎng)比較高， 是一個(gè)具有強(qiáng)烈的 工作責(zé)任心和勤奮干事的班子， 是一個(gè)具有較強(qiáng)工作能力和較高決策水平的班子， 是一個(gè)團(tuán) 結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，能夠帶領(lǐng)全體職員團(tuán)結(jié)一致、共謀進(jìn)展。領(lǐng) 導(dǎo)班子成員政治素養(yǎng)普遍較高，做人坦誠(chéng)，求真務(wù)實(shí)，識(shí)大體顧大局，有改革創(chuàng)新意識(shí)，都 能夠能?chē)?yán)于律己、廉

24、潔奉公。 查擺出的四風(fēng)方面存在的要緊咨詢(xún)題是: 1 .形式主義方面：一是專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入。具體表現(xiàn)為：每周學(xué)習(xí)要緊以 領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和素養(yǎng)教育為主，對(duì)財(cái)務(wù)及地質(zhì)方面的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)較少。 例如：20—年以來(lái)只進(jìn) 行了一次專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，開(kāi)展了一次論文公布會(huì)。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，具體表現(xiàn)為： 時(shí)有出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。例如：能經(jīng)常指出部室存在的咨詢(xún)題， 但事后指導(dǎo)整改、抓落實(shí) 的力度不夠。 2 .官僚主義方面：一是主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)有時(shí)不夠強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：對(duì)解決職工困難咨詢(xún) 題還不夠主動(dòng)。例如：職工日常生活中出現(xiàn)困難時(shí)，只要職工不尋，就不主動(dòng)咨詢(xún)候，主動(dòng) 關(guān)心解決。二是個(gè)不領(lǐng)

25、導(dǎo)干部不注重工作方式方法。 具體表現(xiàn)為：經(jīng)常以命令的方式要求職 工和安排任務(wù)。例如：與職工不交流意見(jiàn)，溝通方法有時(shí)較為簡(jiǎn)單、脾氣較大，對(duì)下屬批判 的多、鼓舞的少。 3 .享樂(lè)主義方面：一是推進(jìn)公司進(jìn)展的緊迫感不夠強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：工作上只求過(guò)得去，不 求過(guò)得硬。例如：對(duì)公司擬開(kāi)展的項(xiàng)目， 認(rèn)為向集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)遞交了申請(qǐng)開(kāi)工報(bào)告就行 了，集團(tuán)公司沒(méi)有回音也不催咨詢(xún)， 認(rèn)為批不批是上級(jí)部門(mén)的事， 我已盡到了責(zé)任。二是領(lǐng) 導(dǎo)的開(kāi)拓意識(shí)有待提高。 具體表現(xiàn)為：部分領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)， 不重視周邊其它礦產(chǎn)資源尋 找及開(kāi)發(fā)，敢闖敢試的意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有尋到、開(kāi)拓礦產(chǎn)資源的好方法。 ；例如：XX周邊

26、 可能還存在未發(fā)覺(jué)的礦產(chǎn)資源， 但公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目只限于已知的幾種礦產(chǎn)， 不能夠積極尋找新 的礦產(chǎn)資源。 4 .奢侈之風(fēng)方面：八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行往常，對(duì)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，但隨著中央八項(xiàng)規(guī) 定、集團(tuán)的各項(xiàng)要求執(zhí)行以來(lái)，公司對(duì)接待、會(huì)議、差旅等費(fèi)用進(jìn)行了嚴(yán)格管控，達(dá)到了集 團(tuán)要求，但這些現(xiàn)象依然沒(méi)有完全杜絕。 具體表現(xiàn)為：招待費(fèi)用仍然偏高， 沒(méi)能完全杜絕這 些現(xiàn)象。例如：集團(tuán)上級(jí)部門(mén)來(lái)檢查指導(dǎo)工作時(shí)， 雖不安排酒店接待， 只安排到職工餐廳和 職工一起就餐，但間或安排在職工餐廳喝一次酒。 總是認(rèn)為不喝點(diǎn)酒就是沒(méi)有招待好， 擔(dān)心 上級(jí)部門(mén)提意見(jiàn)。 四、產(chǎn)生咨詢(xún)題的緣故分析 四風(fēng)咨詢(xún)題的存

27、在有其深刻思想根源。 XXXX領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)方面存在的咨詢(xún)題，既有工作 機(jī)制層面的緣故，也有個(gè)不領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識(shí)根源的緣故，綜合分析要緊有： 一是科學(xué)的政績(jī)觀樹(shù)立得還不夠牢， 責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。 形式主義咨詢(xún)題的存在， 表明我公 司個(gè)不領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上還沒(méi)有完全摒棄主觀主義和功利主義， 還沒(méi)有牢固樹(shù)立用科學(xué)進(jìn)展 觀指導(dǎo)實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得政績(jī)的科學(xué)政績(jī)觀。 總的來(lái)講，班子成員們都希望在 自己的任期內(nèi)對(duì)事業(yè)有所貢獻(xiàn)， 但隨著公司事業(yè)的拓展， 有的把時(shí)刻和精力更多投入于事務(wù) 性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，因而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)決。有的覺(jué)得把份 內(nèi)工作做好就盡到

28、了自己的責(zé)任， 因而往往是考慮自己分管工作多一些， 支持分管以外的工 作少一些。有的覺(jué)得自己把工作部署好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實(shí)、效果好 不行最終直截了當(dāng)責(zé)任在部門(mén)， 因而對(duì)部門(mén)面臨的一些具體困難咨詢(xún)題， 當(dāng)面指出的多，認(rèn) 真關(guān)心解決的少。 二是馬克思主義的權(quán)力觀樹(shù)立得還不夠牢， 公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)。官僚主義咨詢(xún)題的出現(xiàn)，表 明官本位思想殘余在公司班子成員中還不同程度地存在。 班子成員們大多成長(zhǎng)與基層， 有長(zhǎng) 期在基層工作生活的經(jīng)歷，與職工群眾的感情較為深厚，但隨著職務(wù)的升遷，與群眾同甘共 苦的意識(shí)慢慢淡化，在面對(duì)群眾時(shí)存有一定的高高在上思想， 沒(méi)有真正把自己放在公仆的位

29、 輅上、把群眾放在主人的地位上 ；隨著工作頭緒越來(lái)越多，與群眾坐在一起充分進(jìn)行溝通交 流的時(shí)刻越來(lái)越少。面對(duì)一些職工群眾提出的咨詢(xún)題， 有的總認(rèn)為不是自己分管的工作， 處 理起來(lái)會(huì)阻礙與其他領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，因而在深入職工群眾進(jìn)行面對(duì)面交流有時(shí)不夠積極主動(dòng)。 三是唯物主義的人一輩子觀和世界觀樹(shù)立得還不夠牢， 奮斗意識(shí)還不夠強(qiáng)。 享樂(lè)主義咨詢(xún)題 的存在，表明革命意識(shí)和奮斗精神在我班子成員中還不夠足， 正確運(yùn)用馬克思主義的人一輩 子觀、世界觀、價(jià)值觀進(jìn)行自我改造還不十分完全。面對(duì) XXXX的特別情況，班子成員們總 的來(lái)講都能夠做到吃苦耐勞，但有的覺(jué)得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了， 在生活上沒(méi)有必要過(guò)于

30、苛 刻，因而自覺(jué)不自覺(jué)地放松對(duì)困難樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。 有的覺(jué)得自己有些工作差不 多做得非常不錯(cuò)了，面對(duì)取得的榮譽(yù)或多或少存在自我滿(mǎn)足， 因而有時(shí)在精益求精上所下的 功夫不夠。 四是社會(huì)主義核心價(jià)值觀樹(shù)立得還不夠牢， 憂(yōu)患意識(shí)還不夠強(qiáng)。班子成員在貫徹執(zhí)行中央和 總部有關(guān)規(guī)定上總的來(lái)講對(duì)自己要求是嚴(yán)格的， 但在公務(wù)活動(dòng)中，有的覺(jué)得公務(wù)接待也是生 產(chǎn)力，總擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下落會(huì)阻礙與其他單位的關(guān)系聯(lián)絡(luò)， 心理上覺(jué)得對(duì)不住對(duì)方， 過(guò)意不 去，也有一些領(lǐng)導(dǎo)存在僥幸心理， 認(rèn)為原則咨詢(xún)題上過(guò)得去就行， 在小節(jié)上對(duì)自己放松一點(diǎn) 沒(méi)有關(guān)系。 XXX班子成員既是作風(fēng)建設(shè)的參與者，也是組織者

31、、推動(dòng)者和監(jiān)督者。四風(fēng)咨詢(xún)題的存在， 不僅表明我班子成員在四風(fēng)上與集團(tuán)要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明 XXXX作風(fēng) 建設(shè)工作還有非常多薄弱環(huán)節(jié)。 我們將下更大決心、花更大力氣、 用更足功夫、切實(shí)采取更 加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實(shí)解決好四風(fēng)咨詢(xún)題， 確保取得黨和群眾中意的明顯實(shí)效， 以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果同意公司黨委和寬闊職工群眾的 檢驗(yàn)。 五、今后的努力方向及改進(jìn)措施 針對(duì)前述存在咨詢(xún)題和咨詢(xún)題產(chǎn)生的根源， 遵照中央、省委和集團(tuán)公司黨委的有關(guān)要求， 結(jié) 合XXXX實(shí)際，下一步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。 （一）進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)的政績(jī)觀

32、，強(qiáng)力解決形式主義方面存在的突出咨詢(xún)題。 一是切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念， 高度重視，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)， 用馬克思主義中國(guó) 化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的咨詢(xún)題。 緊密聯(lián)系實(shí)際， 做好本職工作的政策法規(guī)和知識(shí)技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)， 使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司進(jìn)展的 動(dòng)力。二是進(jìn)一步牢固樹(shù)立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，完善重點(diǎn)工作督查考核和績(jī)效評(píng)估機(jī)制 深入開(kāi)展幫促工作， 沉下身子與職工群眾一起同心同苦、 推動(dòng)落實(shí)，以實(shí)干的精神贏取工作 的實(shí)績(jī)。 （二）進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)力解決官僚主義方面存在的突出咨詢(xún)題。 一是進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)，著力解決好對(duì)職

33、工群眾的態(tài)度和做群眾工作的方法咨詢(xún)題。 一看 以解決職工群眾實(shí)際咨詢(xún)題為重點(diǎn)， 對(duì)職工群眾反映的困難，盡心盡力給予關(guān)心。二是進(jìn)一 步牢固樹(shù)立科學(xué)民主觀念， 健全完善班子科學(xué)決策、 民主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制， 使各項(xiàng)決策充分符合上級(jí)政策和群眾的意愿。 三是進(jìn)一步強(qiáng)化效能效率觀念， 加強(qiáng)對(duì)干部職 工的教育治理和思想政治工作，認(rèn)真研究干部隊(duì)伍建設(shè)的有效方法。 （三）進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的人一輩子觀世界觀，強(qiáng)力解決享樂(lè)主義方面存在的突出咨詢(xún)題。 一是深入開(kāi)展共產(chǎn)主義理想信念、 中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育， 進(jìn)一步牢固樹(shù)立 終身奮斗的人一輩子坐標(biāo)， 大力強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)

34、業(yè)激情，增強(qiáng)緊迫感和奮斗精神， 奮力為推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)展凝聚力量。 二是加強(qiáng)對(duì)鐵人王進(jìn)喜、大慶新鐵人李新民、石油 報(bào)國(guó)英模孫波等先進(jìn)典型和新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣， 在繼承石油人優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，在解決新咨 詢(xún)題、獲得新成效的過(guò)程中，凝聚進(jìn)取信心， 不斷推動(dòng)思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。三是敢于其他 單位作對(duì)比，深入查尋進(jìn)展差距，不斷強(qiáng)化困難奮斗的思想， 進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，增強(qiáng)必 勝信念，在繁重艱巨的任務(wù)和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。 四是 進(jìn)一步加大黨建工作力度，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、進(jìn)展型、服務(wù)型黨組織，不斷強(qiáng)化黨 員意識(shí)，增強(qiáng)黨性鍛煉， 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，更好地克服精神懈怠

35、和思想滑坡， 提高領(lǐng)導(dǎo)班子集 體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平。 （四）進(jìn)一步牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，強(qiáng)力解決奢侈之風(fēng)方面存在的突出咨詢(xún)題。 一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度， 強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)， 更加自覺(jué)抵御剝 削階級(jí)思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境地 ；更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā) 揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。 二是進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線(xiàn)， 深入查尋 制度漏洞和自身陋習(xí)， 摒棄小節(jié)無(wú)害的思想， 更加主動(dòng)和堅(jiān)決抵制超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格接待， 不折 不扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定、 省委雙十條規(guī)定和公司有關(guān)要求。 三是進(jìn)一步牢固樹(shù)立 勤儉節(jié)約思想，大力宣傳節(jié)約光榮、白費(fèi)可恥的觀念，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞。 （五）進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)和立體監(jiān)督，強(qiáng)力推進(jìn)四風(fēng)整改措施科學(xué)高效落到實(shí)處。在治理四 風(fēng)過(guò)程中，XXXX將認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé) 任時(shí)限，凡是能夠立即整改的堅(jiān)決立即整改， 需要一定辦理過(guò)程的也要明確運(yùn)行表， 限時(shí)整 改。對(duì)整改落實(shí)的情況， 建立督查機(jī)制，及時(shí)研究解決整改過(guò)程中遇到的突出咨詢(xún)題， 并及 時(shí)將整改結(jié)果向上級(jí)部門(mén)報(bào)告，向?qū)掗煾刹柯毠す_(kāi)，自覺(jué)同意監(jiān)督。 Word文檔僅供參考