2025年裝飾設計師勞動合同范本.docx

2025年裝飾設計師勞動合同范本 甲方（以下簡稱“雇主”）： 名稱：____有限公司 地址：____市____區(qū)____路____號 聯(lián)系電話：____ 法定代表：____ 乙方（以下簡稱“員工”）： 姓名：____ 性別：____ 身份證號：____ 聯(lián)系電話：____ 住址：____ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就以下事項達成如下協(xié)議： 一、勞動合同期限 1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。 二、工作內(nèi)容 1. 乙方同意在甲方擔任裝飾設計師職位，根據(jù)甲方的工作要求，負責室內(nèi)外裝飾設計工作。 2. 乙方應按照甲方的工作安排，按時完成設計任務，確保設計質(zhì)量。 三、工作時間和休息休假 1. 乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。 2. 乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。 四、勞動報酬 1. 乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按月支付。 2. 乙方完成設計任務后，根據(jù)甲方規(guī)定的提成比例，享受相應的提成待遇。 3. 甲方按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。 五、保密和競業(yè)限制 1. 乙方在合同期間及合同解除后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。 2. 乙方在合同期間及合同解除后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的競爭對手公司擔任相同或相近的職位。 六、勞動保護和勞動條件 1. 甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全。 2. 甲方為乙方提供必要的工作工具和設備。 七、合同的解除和終止 1. 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。 2. 乙方在合同期間，出現(xiàn)以下情形之一的，甲方可以解除本合同： a. 嚴重違反甲方規(guī)章制度； b. 嚴重失職，給甲方造成重大損失； c. 被依法追究刑事責任。 3. 甲方在合同期間，出現(xiàn)以下情形之一的，乙方可以解除本合同： a. 未按照約定支付勞動報酬； b. 未按照約定提供勞動條件； c. 強迫乙方從事違法活動。 八、爭議解決 1. 甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。 2. 如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。 九、其他約定 1. 本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。 2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：____有限公司 乙方（簽名）：____ 簽訂日期：____年____月____日 第 4 頁 共 4 頁