縣公安局2024年度總結(jié)表彰大會(huì)講話發(fā)言材料

縣公安局2024年度總結(jié)表彰大會(huì)講話發(fā)言材料 同志們： 今天，我們齊聚一堂，既是對(duì)2024年的深情回望，更是對(duì)2025年的豪邁啟程。過(guò)去一年，全縣公安機(jī)關(guān)以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和“事事落實(shí)到位”的執(zhí)行力，在大戰(zhàn)大考中淬煉忠誠(chéng)，在改革創(chuàng)新中突破瓶頸，在服務(wù)民生中彰顯擔(dān)當(dāng)。剛才，我們表彰了先進(jìn)集體和個(gè)人，6個(gè)單位作了經(jīng)驗(yàn)分享，他們的故事里，有凌晨街頭的巡邏身影，有抽絲剝繭的破案智慧，更有“舍小家顧大家”的無(wú)私奉獻(xiàn)。下面，我結(jié)合上級(jí)精神和全縣實(shí)際，講三個(gè)方面意見(jiàn)。 一、回顧2024，以“五新”答卷書(shū)寫(xiě)平安篇章 2024年，是極不平凡的一年。我們緊扣“保平安、促發(fā)展”主線，在“五個(gè)新”上實(shí)現(xiàn)突破，向黨和人民交出了一份沉甸甸的成績(jī)單。 一是政治建警鑄忠誠(chéng)，隊(duì)伍面貌煥發(fā)新氣象。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手，創(chuàng)新“晨學(xué)夜談+紅色研學(xué)”模式，打造“*派出所黨建文化長(zhǎng)廊”“高安所隊(duì)史館”等特色陣地，涌現(xiàn)出“全國(guó)公安機(jī)關(guān)愛(ài)民模范”*、“反詐先鋒”*等先進(jìn)典型。全年開(kāi)展政治輪訓(xùn)12期，民警撰寫(xiě)心得體會(huì)2000余篇，隊(duì)伍違紀(jì)違法零發(fā)生，群眾對(duì)公安隊(duì)伍滿意度達(dá)98.2%，創(chuàng)歷史新高。 二是打防并舉護(hù)穩(wěn)定，治安防控實(shí)現(xiàn)新躍升。針對(duì)電信詐騙高發(fā)態(tài)勢(shì)，創(chuàng)新“1+3+N”預(yù)警勸阻機(jī)制（1個(gè)中心、3支專班、N個(gè)網(wǎng)格），刑偵大隊(duì)破獲“8?15”跨境電詐案，挽損1200余萬(wàn)元，該案被公安部列為督辦案件。治安大隊(duì)推行“夜市警務(wù)”，在商圈設(shè)立“警民議事亭”，尋釁滋事警情同比下降37%。全年刑事發(fā)案同比下降18.6%，現(xiàn)行命案全破，群眾安全感指數(shù)達(dá)99.1%。 三是改革創(chuàng)新提質(zhì)效，警務(wù)支撐獲得新突破。深化“AI+警務(wù)”改革，建成“雪亮工程”二期，新增智能感知設(shè)備500處，交巡警大隊(duì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)優(yōu)化信號(hào)燈配時(shí)，城區(qū)擁堵指數(shù)下降22%。桂陽(yáng)派出所試點(diǎn)“非警務(wù)事項(xiàng)分流”，全年移交矛盾糾紛1200余件，民警日均接處警量從15起降至8起。警務(wù)保障室創(chuàng)新“全周期保障”模式，應(yīng)急物資儲(chǔ)備覆蓋率達(dá)100%，獲評(píng)“全省公安機(jī)關(guān)保障工作先進(jìn)集體”。 四是服務(wù)大局顯擔(dān)當(dāng)，護(hù)航發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。圍繞全縣“六大產(chǎn)業(yè)鏈”建設(shè)，推出“一企一警”定制服務(wù)，經(jīng)偵大隊(duì)破獲虛開(kāi)增值稅發(fā)票案，為企業(yè)挽損8000萬(wàn)元。出入境管理窗口推行“周六延時(shí)服務(wù)”，全年辦理證照1.2萬(wàn)件，群眾留言點(diǎn)贊300余條。疫情期間，治安大隊(duì)24小時(shí)駐守隔離點(diǎn)，確?！傲愀腥?、零事故”，被縣委授予“抗疫先鋒集體”。 五是夯基壘臺(tái)固根本，基層基礎(chǔ)取得新進(jìn)步。投入1200萬(wàn)元改造5個(gè)派出所營(yíng)房，高安派出所建成“智慧安防小區(qū)”，盜竊案下降45%。創(chuàng)新“三所聯(lián)動(dòng)+N”矛盾調(diào)解機(jī)制（派出所、司法所、律師所+網(wǎng)格員），全年化解矛盾糾紛2100件，成功率98.7%。輔警隊(duì)伍改革落地，新增文職輔警50名，待遇提升20%，隊(duì)伍穩(wěn)定性顯著增強(qiáng)。 二、錨定2025，以“三力”攻堅(jiān)擘畫(huà)發(fā)展藍(lán)圖 2025年是“十四五”收官之年，也是公安工作現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。我們要以“開(kāi)局即決戰(zhàn)”的姿態(tài)，聚焦“三力”攻堅(jiān)，推動(dòng)公安工作高質(zhì)量發(fā)展。 （一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)力，在筑牢忠誠(chéng)警魂上“走前列”。深化“第一議題”制度，推行“書(shū)記講黨課+專家輔導(dǎo)+紅色觀影”三位一體學(xué)習(xí)模式，打造“*公安微黨?！本€上平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)全覆蓋。開(kāi)展“忠誠(chéng)護(hù)航?2025”主題實(shí)踐活動(dòng)，組建“青年突擊隊(duì)”“黨員先鋒崗”，在重大安保、應(yīng)急處突中錘煉黨性，確保“刀把子”始終握在黨和人民手中。加強(qiáng)典型培樹(shù)，年內(nèi)推出3-5個(gè)叫得響的“*警隊(duì)品牌”，舉辦“最美警嫂”頒獎(jiǎng)禮，讓“軍功章里有你的一半”成為溫暖共識(shí)。 （二）提升改革創(chuàng)新力，在鍛造新質(zhì)戰(zhàn)力上“開(kāi)新局”。構(gòu)建“情指行”一體化實(shí)戰(zhàn)體系，升級(jí)情報(bào)研判中心，建立“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警—聯(lián)動(dòng)處置—復(fù)盤評(píng)估”閉環(huán)機(jī)制，確?！鞍l(fā)現(xiàn)在早、處置在小”。試點(diǎn)“派出所主防”改革，將社區(qū)民警考核與治安成效掛鉤，推動(dòng)警力下沉、警務(wù)前移。深化“科技興警”戰(zhàn)略，建成“智慧交管”二期，實(shí)現(xiàn)交通事故“秒級(jí)報(bào)警、分鐘響應(yīng)”；推廣“云上反詐”APP，力爭(zhēng)電詐發(fā)案再降20%。刑偵大隊(duì)組建“數(shù)據(jù)建模專班”，破獲積案20起以上。推進(jìn)法治公安建設(shè)，升級(jí)執(zhí)法辦案管理中心，實(shí)行“一案一碼”全流程監(jiān)督，行政復(fù)議維持率、訴訟勝訴率保持100%。開(kāi)展“教科書(shū)式執(zhí)法”大比武，評(píng)選“十佳執(zhí)法標(biāo)兵”，打造“全省法治公安示范點(diǎn)”。 （三）增強(qiáng)服務(wù)保障力，在護(hù)航民生發(fā)展上“見(jiàn)實(shí)效”。開(kāi)展“護(hù)企安商”專項(xiàng)行動(dòng)，建立涉企案件“快偵快辦”綠色通道，對(duì)惡意阻工、強(qiáng)攬工程等行為“零容忍”，年內(nèi)走訪企業(yè)200家，解決痛點(diǎn)問(wèn)題50個(gè)。深化“放管服”改革，推出“新生兒落戶一件事”聯(lián)辦、駕駛證“一證通考”等10項(xiàng)便民舉措，戶政窗口實(shí)行“午間延時(shí)、周末預(yù)約”，讓群眾“最多跑一次”?？椕芄舶踩W(wǎng)，開(kāi)展“平安校園”“暢通交通”專項(xiàng)整治，完成10所學(xué)?！白o(hù)學(xué)崗”智能升級(jí)，道路交通事故亡人率下降15%。治安大隊(duì)牽頭開(kāi)展“九小場(chǎng)所”消防隱患清零行動(dòng)，整改隱患300處。 三、淬煉鐵軍，以“三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)鍛造過(guò)硬隊(duì)伍 隊(duì)伍建設(shè)是公安工作的永恒主題。我們要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重，打造“四個(gè)鐵一般”的*公安鐵軍。 （一）嚴(yán)管厚愛(ài)，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。以“零容忍”態(tài)度狠抓紀(jì)律作風(fēng)，開(kāi)展“酒、車、槍、賭”專項(xiàng)整治，實(shí)行“八小時(shí)外”動(dòng)態(tài)管理，對(duì)苗頭性問(wèn)題“咬耳扯袖”，全年廉政談話覆蓋100%民警。落實(shí)從優(yōu)待警“十件實(shí)事”，建成民警公寓、心理舒緩室，推行“團(tuán)圓計(jì)劃”解決雙警家庭異地問(wèn)題，年內(nèi)組織健康體檢、療休養(yǎng)200人次。關(guān)愛(ài)輔警群體，出臺(tái)《輔警職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，設(shè)立“輔警之星”季度評(píng)選，優(yōu)秀輔警可參與公務(wù)員定向招錄，讓輔警“有盼頭、有奔頭”。 （二）實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。實(shí)施“尖兵培養(yǎng)計(jì)劃”，組建反恐、反詐、刑事技術(shù)等5支專業(yè)隊(duì)，選派10名骨干赴公安部跟班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“專家型”人才。開(kāi)展“紅藍(lán)對(duì)抗”實(shí)戰(zhàn)演練，每季度組織跨區(qū)域應(yīng)急處突拉練，重點(diǎn)錘煉“現(xiàn)場(chǎng)處置、輿情應(yīng)對(duì)、群眾工作”三項(xiàng)能力，年內(nèi)舉辦“警體運(yùn)動(dòng)會(huì)”“實(shí)戰(zhàn)大比武”。深化“師徒結(jié)對(duì)”機(jī)制，選拔50名資深民警帶教新警，實(shí)行“一案一總結(jié)、一仗一復(fù)盤”，讓年輕民警在實(shí)戰(zhàn)中快速成長(zhǎng)。 （三）文化潤(rùn)心，凝聚奮進(jìn)合力。打造“*公安文化品牌”，組建文學(xué)、攝影、志愿服務(wù)等興趣小組，舉辦“警營(yíng)開(kāi)放日”“警察故事匯”，讓文化育警入腦入心。加強(qiáng)典型宣傳，聯(lián)合媒體推出“平安守護(hù)者”系列報(bào)道，讓“反詐女警王芳”“社區(qū)老張”等故事家喻戶曉，提升公安美譽(yù)度。培育“家文化”氛圍，春節(jié)前走訪慰問(wèn)困難民警家庭，舉辦“警寶夏令營(yíng)”，讓民警家屬感受“公安大家庭”的溫暖。 同志們！風(fēng)正時(shí)濟(jì)，自當(dāng)破浪前行；任重道遠(yuǎn)，更需快馬加鞭。讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，在縣委、縣政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為建設(shè)更高水平的平安*再立新功！ 謝謝大家！僅供參考