國企書記講黨課講稿范文（三篇）

國企書記講黨課講稿范文（三篇） 以基層黨建工作為引領保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 篇一 同志們： 習近平總書記強調(diào)“要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量”，對加強國有企業(yè)黨的建設工作提出了明確要求，我們要深學細悟，全面貫徹，堅持黨建引領，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。 一、深刻認識新時代加強國有企業(yè)基層黨建工作的重要意義 （一）這是保障國有企業(yè)正確發(fā)展方向的必然要求。加強基層黨建工作，有利于進一步加強黨對企業(yè)的領導，將黨的方針政策在企業(yè)中貫徹到底，確保企業(yè)在發(fā)展過程中始終堅持黨的領導；有利于完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度與黨的領導相結(jié)合，使企業(yè)高效運營，為實現(xiàn)國家戰(zhàn)略目標貢獻力量。通過企業(yè)基層黨建工作，將黨的核心價值觀和企業(yè)文化相融合，引導企業(yè)樹立正確的發(fā)展觀念，突出社會責任和使命，使企業(yè)成為國家利益和人民利益的忠實代表。同時還會推動企業(yè)法治化管理水平顯著提升，企業(yè)黨組織將會實現(xiàn)對企業(yè)法律法規(guī)的宣傳和培訓，引導員工遵紀守法，促進企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，確保企業(yè)穩(wěn)定和諧，為國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步貢獻力量。 （二）這是提高企業(yè)核心競爭力的必然要求。國有企業(yè)通過加強基層黨建工作，有利于實現(xiàn)不斷深化改革、完善公司治理結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)管理水平的目標。在此過程中，企業(yè)加強內(nèi)部管控、優(yōu)化流程再造、提升運營效率，從而降低成本，提高企業(yè)核心競爭力。同時，企業(yè)基層黨建工作，有利于完善企業(yè)決策機制，確保企業(yè)在重大事項決策上更加科學、民主和高效，黨的領導能夠充分發(fā)揮其在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理等方面的優(yōu)勢，提高企業(yè)的市場競爭能力。此外，企業(yè)基層黨建工作有助于提升企業(yè)的社會責任感、誠信度和品牌形象，還將引導企業(yè)積極履行社會責任，誠信經(jīng)營，樹立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)贏得市場競爭優(yōu)勢。 （三）這是提升企業(yè)凝聚力的必然要求。在國有企業(yè)開展基層黨建工作過程中，最關鍵的一點就是做好企業(yè)員工的思想政治教育。企業(yè)黨組織要定期組織黨員和基層員工學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，不斷提高員工的政治覺悟，確保員工在思想上與企業(yè)保持高度一致。除此之外，通過基層黨建工作，企業(yè)黨組織將會充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，培養(yǎng)一支具備專業(yè)素質(zhì)、忠誠干凈擔當?shù)膯T工隊伍。能夠注重員工文化生活的豐富和拓展，定期組織舉辦各類文化活動，提升員工的文化素養(yǎng)，增強員工的凝聚力和向心力，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。而在黨建工作中，企業(yè)黨組織也會關心員工生活，關注員工福祉，努力解決員工實際困難，提升員工滿意度和幸福感，使員工對企業(yè)具有更強的歸屬感和忠誠度。 二、公司以基層黨建工作為引領保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐 為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，進一步充分發(fā)揮黨組織的作用，公司堅持黨建鑄魂，匠心筑家，積極探索“黨建+”新載體，以“黨建+”為抓手，以問題為導向，以過程為重點，以結(jié)果為依據(jù)，整合黨建優(yōu)勢，改變“就黨建而黨建”的工作思路，瞄準企業(yè)發(fā)展目標，聚焦安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購、成本等業(yè)務痛點、難點、關鍵點策劃，找準融入點，促進企業(yè)核心能力突破、管理體系完善和管理水平提升，力促戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，將黨組織作用的發(fā)揮與經(jīng)營工作的難點深度結(jié)合，畫出最大同心圓。 （一）堅持“黨建+安全質(zhì)量”，發(fā)揮示范作用，夯實發(fā)展基石。保安全，夯實發(fā)展之基；抓質(zhì)量，鞏固發(fā)展之本。公司黨委突出發(fā)揮兩級黨組織的作用，聚焦基層一線抓落實，通過公司領導分片包干督導檢查、中干進班組幫扶等多形式，不斷壓實各級各類人員安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查主體責任，以鐵的紀律、鐵的手段、鐵的心腸、鐵的擔當，認真落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)、整備質(zhì)量建設的重要指示批示精神。各黨支部把安全質(zhì)量的教育納入“三會一課”內(nèi)容，廣大黨員干部不斷提高政治站位，增強做好安全質(zhì)量工作的責任意識和擔當意識，結(jié)合生產(chǎn)工作特點，堅持眼睛向一線下移，重心向基層傾斜，持續(xù)向基層末梢靶向發(fā)力，精準施策，形成了銅合金制造生產(chǎn)線安全生產(chǎn)“33防”管控措施落實表及管控要素，在公司全面推廣。在深化“質(zhì)量品牌工程”建設方面，廣大黨員率先落實“零缺陷”、“人人工作質(zhì)量100分”的工作質(zhì)量目標追求，形成“各級聯(lián)動、職責清晰、全員參與、流程順暢、責任明確、運行高效”的要求，做優(yōu)做強品牌支撐。 （二）堅持“黨建+科技攻關”，發(fā)揮攻堅作用，突破發(fā)展瓶頸。公司黨委把自主創(chuàng)新放在全局工作的核心位置，把科技自立自強作為戰(zhàn)略支撐，培育優(yōu)勢增強發(fā)展動力，引領企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。為加快關鍵核心技術(shù)突破，公司黨委把“揭榜掛帥”項目打造成黨建精品，建立了“定榜、發(fā)榜、揭榜、跟榜、評榜”全流程工作機制，搭建建功立業(yè)廣闊平臺，號召廣大黨員干部在急、難、險、重任務中沖在前、干在先、爭先鋒，鼓勵黨員干部在“揭榜掛帥”活動中主動“掛帥出征，建功立業(yè)”。公司黨委把制約企業(yè)發(fā)展的難點、阻點作為榜單，確立了《C19400產(chǎn)品表面磨傷缺陷機理研究及防治治理》、《C19400產(chǎn)品氣泡缺陷機理研究及防治治理》等十余項課題，榜單發(fā)布后，黨員紛紛響應，迎難而上、勇于擔當，爭相揭榜。各項目工作標準明晰、責任到人，效果明顯。通過集中展示、亮曬成效、以曬促干，有效激發(fā)黨建活力。 （三）堅持“黨建+市場開拓”，發(fā)揮爭先作用，提升發(fā)展質(zhì)效。面對市場起伏波動、供需矛盾突出、加工費不斷下調(diào)等一系列不利因素和風險挑戰(zhàn)，公司黨委注重有效提升戰(zhàn)略引領和把控力，主動圍繞經(jīng)營管理階段性目標以及形勢任務發(fā)生的變化，將黨建工作融入、延伸、拓展到生產(chǎn)經(jīng)營和改革創(chuàng)新等各個環(huán)節(jié)與全部過程，強化黨建引領的“價值創(chuàng)造力”。在下游需求不足，價格戰(zhàn)內(nèi)卷嚴重，企業(yè)間惡性競爭加劇，行業(yè)加工費呈現(xiàn)多輪下滑趨勢的競爭格局下，公司黨委提出“市場滑坡思想不滑坡，需求減少份額不減少”的工作思路，要求營銷黨支部市場一線黨員主動壓擔子，堅持“老客戶寸土不讓、新市場寸土必爭”和“讓利不讓市場、降價不降份額”的原則，強化銷售渠道的控制，確保經(jīng)營基本盤面的穩(wěn)健。市場攻堅戰(zhàn)中，通過黨委、支部和黨員上下聯(lián)動，市場和生產(chǎn)內(nèi)外互動，銷售戰(zhàn)線的廣大黨員沖鋒在前，奮勇爭先，在高端客戶帶動、市場區(qū)域融入、新興領域拓展、技術(shù)營銷賦能等方面持續(xù)發(fā)力，確保了大客戶訂單保持穩(wěn)固和新客戶開發(fā)齊頭并進，國內(nèi)市場和國際市場雙管齊下，舞活了高質(zhì)量發(fā)展龍頭，近年來企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)了以穩(wěn)應變、以進固穩(wěn)、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、產(chǎn)銷兩旺的良好態(tài)勢。 （四）堅持“黨建+數(shù)智工程”，發(fā)揮引領作用，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。為適應信息化、數(shù)字化、集成化發(fā)展趨勢，順應產(chǎn)線數(shù)字化建設，公司黨委從整合技能創(chuàng)新工作室等優(yōu)勢資源入手，成立了以年青共產(chǎn)黨員為核心的創(chuàng)新研發(fā)團隊，聚焦生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，自主開發(fā)MES系統(tǒng)，持續(xù)推進信息化轉(zhuǎn)型和數(shù)字化升級。該團隊堅持新技術(shù)新思維，通過自學C#、JavaScript和外部技術(shù)團隊交流，不斷完善和改進MES系統(tǒng)的表面層、邏輯層和數(shù)據(jù)訪問層，以WINCC平臺為基礎，通過PLC耦合技術(shù)和各種通訊轉(zhuǎn)換技術(shù)，將產(chǎn)線SCADA數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)網(wǎng)絡全線貫通，打通數(shù)據(jù)島鏈，實現(xiàn)數(shù)據(jù)融合，推進部門間業(yè)務協(xié)同、信息共享和服務銜接，形成業(yè)務協(xié)同體系，實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)全面共享，業(yè)務管理全面協(xié)同，進一步提高了公司生產(chǎn)過程精細化管控能力，公司“生產(chǎn)過程精細化管控能力”順利通過國家工信部兩化融合管理體系貫標A級評定。 三、以基層黨建工作為引領保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的啟示 （一）突出政治優(yōu)勢，增強黨組織破解企業(yè)發(fā)展難題引領力。政治屬性是國有企業(yè)的根本屬性，黨的政治建設是黨建工作的“根基”和“靈魂”。公司始終恪守“國企姓黨”政治本色，把政治建設擺在首位，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，擦亮絕對忠誠底色。公司黨委嚴格落實“第一議題”制度，規(guī)范黨委理論學習中心組學習方式，堅持結(jié)合實際認真學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。準確把握“把方向、管大局、保落實”的功能定位，堅持“三重一大”重大事項及意識形態(tài)工作集體研究討論制度，將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神和二十屆三中全會精神作為首要政治任務。通過用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實增強管黨治黨意識，努力將公司黨委打造成讓上級黨組織放心、讓黨員干部滿意、讓職工群眾信任的堅強領導集體。 （二）融入經(jīng)營中心，增強黨組織破解企業(yè)發(fā)展難題凝聚力。公司黨委大力推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新融合，加強管理協(xié)同發(fā)力，以“黨建+”為抓手，在市場開拓、科研攻關、風險防控、提質(zhì)增效等工作中引導黨員干部聞令而動、快速反應、有效破解，形成黨委、黨支部、黨小組三級聯(lián)動責任體系，在黨的領導下，把攻堅克難、大戰(zhàn)大考作為黨員活動平臺，常態(tài)化開展“黨建+”系列活動，創(chuàng)新載體平臺，發(fā)揮組織活力，持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)效，把黨組織黨員的優(yōu)勢作用體現(xiàn)在重大任務第一線、科技創(chuàng)新最前沿，擎起紅旗，當好先鋒，通過黨建“鑄魂”，以融合“賦能”，使黨旗始終飄揚在一線。公司黨委將黨組織工作延伸到企業(yè)具體業(yè)務單元，確保企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)展到哪里，黨的組織就延伸到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里，黨員先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里，充分發(fā)揮黨組織在基層工作中的領導作用，確保關鍵崗位有黨員領著、關鍵環(huán)節(jié)有黨員把著、關鍵時刻有黨員頂著，激發(fā)基層黨建工作活力，實現(xiàn)全面進步全面過硬，為開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強組織保障。 （三）聚焦價值創(chuàng)造，增強黨組織破解企業(yè)發(fā)展難題創(chuàng)造力。時代呼喚擔當，先鋒引領前行。公司黨委注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持在改革創(chuàng)新中求發(fā)展，集智攻關，緊緊圍繞改革攻堅、提質(zhì)增效、增產(chǎn)保供等重點難點問題，以價值創(chuàng)造型黨組織創(chuàng)建行動為載體，切實把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把群眾動員起來、把正氣充盈起來、把事業(yè)推動起來，在黨的旗幟下團結(jié)成“一塊堅硬的鋼鐵”，不斷提升黨建價值創(chuàng)造力，取得了多項工作的重大突破，用沉甸甸、亮閃閃的碩果推動生產(chǎn)經(jīng)營工作邁上新臺階。通過引導黨員堅定信心、鼓足干勁、勇挑大梁，建功立業(yè)，打造了黨建引領、黨員融入當?shù)墓ぷ餍赂窬??！捌D苦崗位有黨員、關鍵時刻有黨員、攻堅克難有黨員”，已經(jīng)成為職工群眾廣泛的共識。聚焦實現(xiàn)“一利五率”、“一增一穩(wěn)四提升”的目標任務，針對變動成本費用管理的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，公司黨委主動要求把影響成本費用率的相關驅(qū)動因素分解立項，細化到支部工作中，落實到黨員崗位上，通過深化生產(chǎn)降本、供銷降本、科技降本，堅持極致經(jīng)營，千方百計穩(wěn)增長、挖潛力、控成本、防風險、增效益，基層黨支部既報“經(jīng)濟賬”又報“黨建賬”，使“軟任務”變成“硬指標”，以價值創(chuàng)造能力提升和價值創(chuàng)造成果檢驗黨建工作成效。  （四）關心關愛職工，增強黨組織破解企業(yè)發(fā)展難題親和力。近年來，公司黨委堅持以黨建帶工建、帶團建，積極推進形式多樣的職工關愛項目，用心用情用力解決職工“急難愁盼”，勇于承擔國企社會責任，匯聚起企業(yè)發(fā)展的強大向心力。領導班子堅持問需于民、問計于民，用心用情用力解決員工的急難愁盼問題，集中力量實施了如穩(wěn)產(chǎn)績效優(yōu)化、加班餐補明確、餐食提標改善、公積金普惠提升、職工健康體檢、生日祝?？ê湍杲K福利發(fā)放、勞保護具配備、澡堂條件改善、車棚擴建修繕、加班管理辦法實施、路口增設紅綠燈等一批員工可感可及的事實，公司黨委通過構(gòu)建常態(tài)化長效化機制，用實際行動詮釋“為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀幸?！钡某跣氖姑?，推動企業(yè)發(fā)展成果惠及全體職工，多方位提升職工幸福感。 同志們，公司黨委在工作實踐過程中，“黨建+”為抓手，發(fā)揮黨組織作用破解企業(yè)發(fā)展難題進行了有益實踐，形成了一些好的經(jīng)驗，成為了推動企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的強大力量。下一步，公司黨委將不斷對標黨中央的重大部署要求和企業(yè)的發(fā)展定位及先進企業(yè)繼續(xù)發(fā)力，在鞏固工作成效的基礎上，圍繞“做細、做精、做實”，不斷深化“黨建+”的方法、機制和成效，發(fā)揮黨組織在破解企業(yè)發(fā)展難題中的作用，提升企業(yè)的核心競爭力和高質(zhì)量發(fā)展水平。   抓實基層黨建 發(fā)揮堡壘作用 篇二  同志們： 習近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)“堅持大抓基層的鮮明導向，抓黨建促鄉(xiāng)村振興，加強城市社區(qū)黨建工作，推進以黨建引領基層治理，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘”。這是我們抓好基層黨組織建設工作的根本遵循。經(jīng)過多年實踐，全市基層黨建工作形成了“五個始終”的做法：始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定正確的政治方向；始終把服務人民、建強隊伍作為主要任務，努力讓黨建工作虛事實做、實事巧做、難事力做；始終把善于創(chuàng)新、敢于突破作為前進動力，推進實踐創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷增強黨建工作的主動性和實效性；始終把重視基層、打好基層作為根本保障，堅持眼睛向下、重心向下，抓好基層基礎工作；始終把群眾滿意作為目標追求，持之以恒地推進各級黨組織自身建設，各項工作取得了較好的成績，為促進經(jīng)濟發(fā)展的各項任務的完成提供了良好的組織保障。這些經(jīng)驗和啟示是我們的寶貴財富，需要我們在今后的實踐中，長期地堅持、運用和發(fā)展?；鶎狱h建工作是個常抓常新的實踐課題。為了落實黨的二十大做出的重大部署，根據(jù)培訓安排，我以“抓實基層黨建，發(fā)揮堡壘作用”為題，和大家一起交流分享。 一、要充分認識新形勢下加強基層黨組織建設的重要意義 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，長期以來在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發(fā)揮了重要作用。這里市委組織部提供的一個數(shù)據(jù)，目前在全市黨員當中，基層黨員占*%，已成為隊伍的絕對主體，各項工作的落實和推進，也更多地要靠基層支部來實施。所以，我們要站得高一點、學得深一點、看得遠一點，深刻認識到加強基層黨組織建設是我們必須履行的政治責任，深刻領會到新形勢下加強基層黨組織的重要意義。 （一）基層黨組織建設是踐行黨的群眾路線的題中之義。當前人民群眾對物質(zhì)文化需求日益增長，標準要求也越來越高。作為與群眾聯(lián)系最直接、最經(jīng)常、最密切的基層黨組織，要以“服務型+堡壘型”為切入點加強建設，是順應時代要求、回應群眾期盼的有力之舉，也是踐行黨的群眾路線的具體體現(xiàn)，它既有助于廣大黨員從內(nèi)心根植為民宗旨意識、切實增強服務群眾的本領，也有利于我們從源頭根治群眾反映最集中、最強烈的問題，不斷鞏固黨與群眾的血肉聯(lián)系。 （二）基層黨組織建設是保障改革大局的有效舉措。體制改革涉及領域廣、工作難度大、社會期待高，事關現(xiàn)有格局的重大調(diào)整，事關每位黨員的切身利益。加強基層黨組織建設，對內(nèi)，有利于我們發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，為黨員在思想上解惑、工作上解難、生活上解困、情緒上解壓，更好地統(tǒng)一思想認識、凝聚改革共識；對外，優(yōu)質(zhì)的服務、優(yōu)良的作風能讓群眾看到變化、見到實效、感到滿意，對于樹立良好形象、提升黨組織信任力、親和力、感染力、凝聚力等具有重要意義，客觀上為體制改革贏得良好的外部空間和輿論環(huán)境。 （三）基層黨組織建設是提升黨建水平的迫切需求。在看到成績的同時，對照新形勢和新要求，我們也應清醒地認識到黨建工作中存在的挑戰(zhàn)和困難,例如：在事多人少的矛盾下，如何使黨建作用發(fā)揮不打折扣；在一崗雙責的任務下，如何使黨員干部履職不走過場；在重視基層的形勢下，如何使基層支部建設不落俗套；在強化服務的要求下，如何使黨建方法手段不拘一格。而加強基層黨組織建設，能較好地破解這些挑戰(zhàn)，它既能打破組織者“以管理者自居”的心態(tài)，把服務作為自覺行動，提振工作激情，又能提升廣大群眾、普通黨員對黨建工作的滿意度，不斷發(fā)揮黨建項目的凝聚力、感召力和滲透力，客觀上對黨建工作水平的提升會起到極為積極的推動作用。 二、要突出抓好基層黨組織建設的關鍵環(huán)節(jié)，確保目標不移、任務不變、標準不降 黨的二十大報告對黨組織建設標準任務進行了明確闡述“各級黨組織要履行黨章賦予的各項職責，把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好。全面提高機關黨建質(zhì)量，推進事業(yè)單位黨建工作。推進國有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領導，加強混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作，理順行業(yè)協(xié)會、學會、商會黨建工作管理體制。加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設”。我們尤其要注意要將黨的二十大提到的履職盡責、加強領導、理順體制作為各行各業(yè)各級基層黨組織建設的主要關鍵點、著眼點，有的放矢地加以部署和推進。 （一）充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，更加有效地服務大局。各級基層黨組織要教育引導黨員群眾旗幟鮮明地堅持黨的領導，認真貫徹落實黨的路線方針政策，組織動員黨員重視履行中國特色社會主義事業(yè)建設者和捍衛(wèi)者的職責使命，自覺為黨和國家工作大局服務。當前，各級黨組織尤其需要動員廣大普通黨員在保障體制改革大局上積極作為，在保障實體經(jīng)濟建設、服務創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略上積極作為，增添正能量。 （二）大力踐行勤政為民，更加有效地服務群眾。各級基層黨組織要把基層黨組織建設同為民辦實事工作有機融合，創(chuàng)新服務群眾的載體和方式，更好地為群眾提供服務。要逐步完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，落實各項便民利民措施，努力為群眾解難事、辦實事、做好事。要通過實實在在的努力，增進廣大群眾對黨的事業(yè)的信任、理解和支持，進一步促進社會高質(zhì)量建設。 （三）推動過硬隊伍建設，更加有效地服務基層。服務人民、建強隊伍是基層黨組織建設的核心任務。各級基層黨組織要積極強化社會主義核心價值觀教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育，引導黨員打牢對黨忠誠、勤政為民所需的思想基礎；要廣泛開展論壇、崗位練兵、傳幫教學等能力素養(yǎng)專題培訓，引導黨員打牢履職所需的能力基礎；要深入開展黨性分析評議、作風建設、專項紀律教育等活動，引導黨員打牢廉政履職所需的作風基礎，扎實打造過硬隊伍。 （四）做優(yōu)激勵關懷工作，更加有效地服務黨員。做好、做優(yōu)黨員服務工作是基層黨組織的重要職責。各級基層黨組織要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，從思想、工作、生活上關心，建立健全黨內(nèi)關懷激勵幫扶機制，幫助黨員解決思想問題和實際困難，讓黨員切實感受到組織的關心和集體的溫暖，增強對黨組織的集體歸屬感。 三、要注重創(chuàng)新基層黨組織建設的方法路徑，在抓常、抓細、抓長上下功夫 推進基層黨組織建設，要有目標、有方向，更要講方法策略，要善于運用“杠桿”巧力，努力形成黨建工作與隊伍建設、本職工作相互交融、相互促進、相得益彰的良好局面。 （一）工作中要處理好三對關系 一是開拓創(chuàng)新與弘揚傳統(tǒng)的關系。針對當前形勢任務的發(fā)展，結(jié)合工作特點、隊伍結(jié)構(gòu)、群眾需求的變化，我們要科學研判、準確應對基層黨組織建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動黨建工作在開拓中前進，在創(chuàng)新中發(fā)展，這至關重要。同時，我們要注重梳理、總結(jié)、培育既有的黨建優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是對各自條線在基層黨組織建設中已開展的特色項目和亮點工程，要給予充分關注和支持，使其做優(yōu)、做大，以點帶面地促進整體工作水平的提升。 二是敢于擔當與積極穩(wěn)妥的關系。當前，基層黨組織建設面臨的矛盾和問題還很多，有的服務意識有待進一步強化，有的服務能力水平有待進一步提升，有的工作機制有待進一步規(guī)范。我們黨建工作者要增強責任意識，敢于擔當、敢于攻堅，不能遇到矛盾繞著走，要在其位謀其政。但在擔當?shù)倪^程中，我們要注意穩(wěn)中求進，符合實際且有條件做的堅決做，有益處但有難度的要積極地做，有想法但需上下統(tǒng)籌的要穩(wěn)妥地做，適當時候務務虛，看一看方向，理一理思路，更有成效地做好工作。 三是典型帶動與全面提升的關系。實踐中，各基層黨組織服務型建設存在不同水平，我們要因情況制宜，既要強化典型帶動，充分運用內(nèi)外各類媒體，大力宣傳基層黨組織建設的創(chuàng)新經(jīng)驗和實踐成果，積極挖掘和樹立基層黨組織先進典型；也要經(jīng)驗互鑒、資源共享，以先進帶動后進，以共進促進提升，以全面、系統(tǒng)的思維和工作推進全市基層黨組織建設工作。 （二）實踐中要搭建好四個平臺 一是打造一批富有特色、善于奉獻的基層陣地。黨支部是黨建的基層末端，但也是我們基層黨建工作取得實效的關鍵所在。要打造過硬基層陣地，我們首先要以問題導向帶動查擺，盡可能廣泛地組織各支部開展一次專項查擺，重點看自身在服務大局上是否有偏差、服務群眾上是否有懈怠、服務主責上是否有偏移、服務黨員上是否有疏忽，做到查漏補缺。我們要以需求導向帶動落實，在查擺的基礎上，結(jié)合自身工作實際，從正向調(diào)研、掌握本支部黨員需要怎么服務，所接觸的群眾需要怎么奉獻，要取得良好的服務業(yè)績需要怎么努力，做到心中有底。我們還要以目標導向帶動提升，要重視探索支部的類別化和品牌化建設，尤其是要提倡“一支部一品牌一特色”，各支部的工作重心不一樣，工作的創(chuàng)新點、品牌建設點也應不盡相同。我們要從支部自身的工作對象、工作方向出發(fā)，強化創(chuàng)新意識，努力實現(xiàn)各支部在建設中“一支部一品牌一特色”的目標，再以此為帶動，促進黨建總體工作的提升。 二是鍛造一支理想堅定、能力突出的骨干隊伍。打造有信仰、有能力、作風實、肯奉獻的基層黨員隊伍，是加強基層黨組織建設的關鍵。我們要抓牢配備組建，加強基層黨組織領導班子特別是書記隊伍建設，按照“政治意識強、能力素質(zhì)強”的要求，配齊配強基層黨支部書記；落實《基層組織工作條例》要求，各原則上按照黨員總數(shù)的*%的比例配備好專職黨務工作人員。要抓實教育培訓，各要將基層黨務干部的培訓納入教育培訓年度計劃，圍繞強化黨性教育和能力培育，分層、分類、分專題培訓黨員干部，用2至3年時間，把各基層黨組織書記、專職黨務工作者輪訓一遍。市委也將積極邀請對接省委黨校，對全市基層支部書記進行輪訓，達到以點帶面的作用。要抓好作用發(fā)揮，以創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制為切入點，表彰先進、樹立典型，充分發(fā)揮骨干的引領帶動作用，進一步促進黨員增強黨性意識、提高能力、提升質(zhì)效。 三是搭建一個服務內(nèi)容多元、資源有效整合的服務平臺。各基層黨組織要圍繞多樣化需求，立足實際，運用多種形式和手段開展服務。當前，我們要著力搭建交心式的關懷平臺，建立和落實談心談話走訪制度，了解黨員群眾所思所想，有針對性地開展思想政治工作；要把黨建同文化建設有機融合，以豐富多彩的文化活動陶冶群眾精神生活；要深入開展以服務為主題的黨建帶工建、帶團建、帶婦建活動，充分發(fā)揮群眾組織作用，把關愛群眾工作落實到位。要搭建輻射型的志愿平臺，組織黨員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)等單位，開展法制宣傳教育；組織黨員自覺參加各類公益活動、志愿服務活動、結(jié)對幫扶活動，主動服務群眾。同時也要積極適應信息化趨勢，充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代新傳媒來了解黨員、群眾需求，要善于借助微信、微博等新媒體平臺，推動“智慧+黨建”，傾聽群眾呼聲，回應群眾關切。 四是建立一套科學規(guī)范、務實長效的工作機制。要堅持承諾踐諾機制，黨員承諾踐諾是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功實踐，是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效方式，基層黨組織要圍繞推動發(fā)展、促進和諧、服務群眾等公開承諾、履行承諾、評議承諾，主動接受監(jiān)督，提升服務水平。要健全工作考核機制，建立黨建述職評議制度，完善黨建工作考評辦法，充分運用考核結(jié)果，將其作為檢驗服務成效的“試金石”，完善工作舉措的“指南針”，衡量干部作風的“新標尺”，主動找差距、抓整改、上水平，努力提升基層黨組織建設實效。要完善后勤保障機制，各要把黨建工作經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算，同時加大黨費下?lián)芰Χ龋⒎€(wěn)定的黨建工作經(jīng)費保障制度；堅持重心下移、資源下沉，使基層黨組織有條件有能力為群眾和黨員提供服務。 四、要積極落實基層黨組織建設的工作要求，不斷提升黨建工作科學化水平 基層黨組織建設是一項長期的、系統(tǒng)的工程，要圍繞目標，做實舉措，長抓不懈，一以貫之抓創(chuàng)建，持之以恒求突破。 （一）突出領導帶頭。領導帶頭，是做好工作的基本方法，也是加強基層黨組織建設的內(nèi)在要求。領導干部的一言一行、一舉一動，具有重要的示范作用，其帶頭躬身踐行，是無聲的命令，也是最生動、最有說服力的教材。我們黨員領導和黨務工作者要帶頭擔當，珍惜機會、珍惜舞臺，干一行愛一行，集中精力想正事、干正事、干成事、不出事，把該落實的工作，不折不扣落實好，把要完成的目標任務，堅決完成到位；要學會吃虧，要做到有困難領導干部沖在前面，有問題領導干部率先解決，有榮譽領導干部主動謙讓，以人格魅力和政治修養(yǎng)，帶領團結(jié)同志，全心全意做好各項工作。 （二）落實工作責任。各黨組要把加強基層黨組織建設擺上重要議事日程，要在深入調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎上，制定基層黨組織建設的實施意見和工作方案，提出具體目標和工作措施，著力規(guī)范服務內(nèi)容、健全服務體系、完善服務機制，并作為年終黨建述職的重要內(nèi)容。各級黨組要充分發(fā)揮職能作用，密切配合，加強分類指導和督促檢查?；鶎狱h支部要按照各自條線黨組部署要求，認真落實各項具體工作，確保各項工作過程有督導、舉措有成效、責任有落實。 （三）堅持統(tǒng)籌推進。工作中要統(tǒng)籌謀劃，通盤考慮，把基層黨組織建設與全面深化改革結(jié)合起來，與完成條線中心任務結(jié)合起來，使各項工作銜接緊湊、推進有序；要把基層黨組織建設與文明單位創(chuàng)建、學習型黨組織創(chuàng)建結(jié)合起來，做到“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”有特色，真正把基層黨組織建設轉(zhuǎn)化為推動在新的起點上實現(xiàn)新的跨越的強大動力。 同志們，建設政治上靠得住、作風上過得硬、群眾信得過的基層黨組織，既是緊迫的現(xiàn)實需要，又是艱巨的長期任務。我們要堅決貫徹落實黨的二十大精神，振奮精神、凝心聚力、積極探索，以有力、有為的舉措，不斷把過硬基層黨組織創(chuàng)建活動推向深入，努力開創(chuàng)全市黨建工作新局面，助力全市實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。    抓實基層黨組織和黨員隊伍建設，為高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎 篇 三 同志們： 加強國有制企業(yè)基層黨組織和黨員隊伍的全面建設，能夠有效提升戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨員干部的先鋒模范功效充分發(fā)揮出來。國有企業(yè)黨建相關工作的順利實施都是建立在優(yōu)秀黨員干部的基礎上，提升黨員隊伍建設實施效果，就可以有效地提高各項黨建工作的開展實際效果。因此說加強基層黨組織和黨員隊伍建設優(yōu)化建設有著重要的意義，使國有企業(yè)基層黨組織的組織優(yōu)勢和黨員隊伍的先鋒模范作用發(fā)揮到最大。 一、圍繞組織建設抓常態(tài)，不斷夯實基礎工作。 一是打通支部責任鏈條。黨支部要重點圍繞黨的建設工作大局和國有企業(yè)自身的工作職責來規(guī)劃和推進黨建工作，建立堅強的組織保證和強大的驅(qū)動力為黨的中心任務的順利達成奠定良好的基礎。在重大任務、大事件、重要挑戰(zhàn)和關鍵事件上，黨支部和所有黨員要奮勇向前、勇于進取，發(fā)揮表率帶頭作用，基層黨支部需要全面結(jié)合實際，并且加強各黨支部相關的硬件設施以及總陣地的建設，同時需要明確規(guī)范黨支部的相關欄目以及內(nèi)容和團員的活動空間，其主要用于相關的宣傳以及設置展板和突出支部組織以及黨員榮譽支柱和支部相關的重要活動、黨員風格等欄目的設定，以更好的支部陣營提高黨員凝集力，塑造黨的良好形象。 二是強化政治意識?，F(xiàn)階段，國有企業(yè)基層黨支部正在面對很大的挑戰(zhàn)，要建設更為扎實的基層黨組織，要不斷學習新知識、技能，不斷強化黨支部建設人員的思想意識，對黨的基層支部干部不斷開拓工作思路，提升黨支部的實際凝聚力以及戰(zhàn)斗能力。黨支部委員要高度重視黨支部工作的意義，提升黨建工作基本建設，在提升總體工作能力的同時，還需要重視挖掘黨支部中每一個黨員的潛力，既需要重視提升黨支部成員的知識儲備量，還需要對培養(yǎng)每個黨員的實踐能力加以高度重視。在這期間應該充分認識到政治建設是黨建設的根本，對黨建工作方向和質(zhì)量起著決定性作用。因而，應該自始至終將政治建設擺在首位，持續(xù)推進黨史學習常態(tài)化教育以及制度化，從而使基層的黨建工作人員可以始終運用黨的更新創(chuàng)新思路成果來進行頭腦的武裝，最后保持高度的凝聚力。而且，要不斷的深刻認識到黨建活動的重要性，培養(yǎng)黨建活動的責任感。因此，要切實轉(zhuǎn)變實際的觀念，從而真正地發(fā)揮出黨建的領導以及協(xié)調(diào)作用，最后形成自上而下團結(jié)一致、齊抓共管、黨級指導協(xié)調(diào)的優(yōu)良運作機制，從而可以打好黨的體制改革攻堅戰(zhàn)。 三是提升黨員隊伍素質(zhì)。黨員的素質(zhì)要從自身培養(yǎng)和訓練兩個方面來提升。一是把學習宣傳中國特色社會主義精神當作第一要務，集中學習、交流研討、自學、通過網(wǎng)絡學習、網(wǎng)絡答題等多種方式，認真宣傳學習黨的路線方針政策，學習黨的新思想新理論，加強思想政治工作，加強工作作風，加強黨群關系，加強廣大黨員為基層組織工作的自覺意識，推動“和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)發(fā)展，把中國特色社會主義新時期的思想真正貫徹到群眾心中。另外，以“三會一課”為重點，在廣大黨員中進行“三亮三比三評五帶頭”的活動，營造黨支部就是一座堡壘，黨員就是一面旗幟，一個黨員帶動一片職工的生動局面，這樣才能更好地促進干部作風的建設。二是要注重形式的更新、選擇合適的載體、強化對干部的培養(yǎng)，采用“五說、三力”、大力推動“三基”工作的實施、“家”文化、建立“黨員先鋒”、劃分“黨支部責任區(qū)”“黨員掛牌上崗”等，指導黨員與職工之間的關系。要把“四個同步”和“三個作用”結(jié)合起來，把“四風”作為自己的約束，把工作標準統(tǒng)一起來，樹立時代楷模，做好企業(yè)的先進典型，要成為促進國有企業(yè)文化發(fā)展的楷模。三是要繼續(xù)加深“不忘初心、牢記使命”相關的教育理念，圍繞“學習強國”平臺組織一大批黨員，積極參與到“比、學、趕”活動中來。組織黨員在教育氛圍中學習《中國共產(chǎn)黨章程》以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使他們能夠用新時期的中國特點來武裝自己，從而指導實踐，促進工作。四是實施支部的思想討論會，講學習的感悟，講學習經(jīng)驗，通過各種形式的交流和警示教育，不斷地改進和提升工作的質(zhì)量和成效，使廣大黨員干部不斷地進行自我反省，及時糾正自己思想上的問題，改變自己的工作作風，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務。 二、 圍繞主責主業(yè)為中心，充分發(fā)揮功能作用。 一是要發(fā)揮好黨員領導人員的示范帶頭作用。黨員領導干部一般是企業(yè)的管理者和領導者，企業(yè)中只有極少數(shù)的黨員領導人，因此，在發(fā)揮黨員干部的領導帶頭作用時，首先要求他們要以身作則，做好表率的作用。針對黨員領導干部而言，盡管位高權(quán)重，但是他們千萬不能在企業(yè)經(jīng)營過程中趾高氣揚，擺出領導的架子，反而是要高度重視并深入到企業(yè)的各種生產(chǎn)運營活動中，對企業(yè)一線員工對企業(yè)基層黨組織工作態(tài)度和立場的一些觀點進行全面了解，掌握他們在企業(yè)相關工作的職工的最基本需求，進一步為企業(yè)職工考慮，處理這些人在工作和生活中遇到的問題，提升自身的價值，進而可以讓企業(yè)全體人員在黨員干部的領導下將自己價值與潛力充分發(fā)揮出來，促進國有企業(yè)更好的發(fā)展。 二是要發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。國有企業(yè)黨員的先鋒模范功效并不是暫時性的，在企業(yè)生產(chǎn)運營活動執(zhí)行過程中，有關工作務必常態(tài)化，完善體制機制，才能更好地發(fā)揮出主導地位。在完善長效機制的過程當中，黨員首先執(zhí)行自身的責任義務，要將基層黨員和黨員干部結(jié)合在一起，依照黨的章程需求，優(yōu)化責任，正確引導黨員提高工作能力，以自身的引導力，肩負起自己的責任，促進國有企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。 三是發(fā)揮好引領群團組織作用。圍繞和諧穩(wěn)定抓協(xié)同，扎實做好群團工作。國有企業(yè)群團工作中的政治職能要通過組織員工贊不絕口、陽光向上的活動，通過活動更好地將廣大群眾組織在黨中央周圍，提升其凝聚力，確保職工群眾的思想行動與黨中央保持一致，達到真正落實黨中的決策的目標。同時以黨建帶動群團建設，促進凝聚力全面加強黨建工作，強化對國有制企業(yè)集團工作的全面指導，既是我們國家社會主義的特色內(nèi)在標準，同時也是服務國有制企業(yè)工作的實際需要。我們將按照政治相關原則，更加注重政治的全面動員以及政治的領導和政治相關的教育，堅決走社會主義特色持續(xù)發(fā)展道路，從而為中華民族的偉大復興打下良好的基礎。另外，需要建立團隊團結(jié)以及精耕細作和黨團廉潔的政治氛圍，這樣有利于國有制企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 三、 圍繞發(fā)展目標要求，積極開拓創(chuàng)新。 企業(yè)基層黨組織和黨員隊伍建設必須要激發(fā)自身優(yōu)勢，基層黨組織和黨建隊伍建設必須努力將組織與帶頭作用充分發(fā)揮。 一是對黨員干部的培養(yǎng)體系要進行不斷地創(chuàng)新。在發(fā)展黨員過程中要始終將政治要求擺在首位，有效提高黨員素質(zhì)。要深層次開展各類主題實踐活動，鼓勵黨員干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。 二是要對員工培育開展進行積極指導。使黨員在企業(yè)改制發(fā)展的大局意識能保持一致，充分發(fā)揮每一個黨組織的作用。對員工各個方面給予關心，積極鼓勵每個職工，確保職工的合法權(quán)益得到有效保障，以此推動國有企業(yè)長遠發(fā)展。強化對黨員教育培訓的監(jiān)管，務必對企業(yè)職工思想認識不到位、工作效率不高等問題進行及時處理。將國企職工的積極性和主動性充分調(diào)動起來，激勵全體人員都能參加到黨建工作中，提高國有企業(yè)整體實力，促進國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 三是要構(gòu)建專業(yè)化管理體制。在國有企業(yè)黨組織和黨建隊伍的建設中，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有效結(jié)合下去，進一步建立專業(yè)化的企業(yè)管理模式。與此同時，在建立管理制度的前提下，要確定企業(yè)各類相關工作的崗位職責，把管理責任落實到位。不斷完善政治思想和管理模式，根據(jù)多元化的教育與活動，促進國有企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)建設和發(fā)展。 同志們，做好國有企業(yè)黨組織和黨建隊伍的建設，可以使國有企業(yè)黨員隊伍不斷壯大，為企業(yè)發(fā)展思想教育工作的實施提供強有力的支持，促進國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，把黨的二十屆三中全會給我們描繪的宏偉藍圖一步步轉(zhuǎn)化為實景。