黨紀學習教育民主生活會對照檢查材料范文（三篇）

《黨紀學習教育民主生活會對照檢查材料范文（三篇）》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《黨紀學習教育民主生活會對照檢查材料范文（三篇）（25頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、黨紀學習教育民主生活會對照檢查材料 范文（三篇） 黨紀學習教育民主生活會對照檢查材料 篇一 黨紀學習教育是黨內紀律的重要組成部分，對強化黨員領導干部的思想建設和行為規(guī)范具有重要意義。通過對照黨紀檢查，能夠及時發(fā)現并糾正自身問題，不斷提升黨員干部的思想覺悟和紀律意識。為此，我嚴格對照黨章黨規(guī)黨紀，結合個人實際，從六大方面對照檢查如下： 一、存在問題 （一）政治紀律方面。一是理論武裝不夠深入。能夠加強對新時代以來黨的理論創(chuàng)新的學習，注重在學習上代入職責使命，深刻領會黨的各項理論政策出臺的歷史背景、現實考量和重要意義，加深對理論的歷史脈絡的理解，從而站定工作立場、站穩(wěn)政治立場。但在

2、結合黨的基本理論、黨紀黨章以及習近平總書記系列重要講話精神上面，學習還不夠深入、不成系統(tǒng)，在把握實質促深化、融會貫通促內化、知行合一促轉化等方面，還需要持續(xù)用心用力。二是“兩個維護”存在溫差。堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是政治巡視的根本政治任務。領導班子雖然堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，引導集團公司干部員工堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但仍存在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不到位、落實中央重大決策部署不夠到位等問題。三是政治引領作用發(fā)揮不充

3、分。黨委班子對黨建工作推進辦法和措施研究不夠有力、不夠有效，在加強領導班子思想政治建設方面創(chuàng)新方法不多，對公司員工的思想政治建設關注還不夠，引領和帶動廣大黨員干部員工統(tǒng)一思想認識上還有差距。 （二）組織紀律方面。作為一名黨員，要嚴守紀律，做事要講規(guī)矩、講原則，在組織內部要切實遵守組織制度、執(zhí)行組織決定。一是黨內政治生活不夠嚴肅。黨委班子落實談心談話制度還不夠到位，與分管公司、部門負責人談心談話多，與其他一般黨員干部員工面對面談心交流少。嚴肅黨內政治生活意識不強，民主生活會質量不高。二是民主集中制執(zhí)行質量不高。在落實民主集中制過程中，議事氛圍還不夠濃厚，個別黨委委員沒有充分發(fā)揮自身熟悉領域經驗

4、和優(yōu)勢資源，沒有真正站在全市xx產業(yè)發(fā)展、集團整體發(fā)展全局中建言獻策，普遍對自己分管領域的工作說得多，對非本人分管領域工作提出的意見建議質量不高，隨聲附和、相同意見多，直言不諱、不同意見少。三是請示報告不夠規(guī)范。黨委班子能堅決執(zhí)行組織決定和安排，無條件貫徹上級黨組織的決議和政策，雖然能按要求執(zhí)行重大事項請示報告制度，但在外出報備、子女就業(yè)、財產狀況、親屬經商、投資理財等個人有關事項變化情況未能及時向組織請示和報告。 （三）廉潔紀律方面。一是落實黨風廉政建設責任力度有待加強。黨委班子“一崗雙責”落實不夠到位，在抓好業(yè)務工作中投入精力較多，對黨風廉政建設精力傾斜較少，對黨員干部員工存在鼓勵多、批

5、評提醒少的情況，存在“老好人”思想，對員工出現的傾向性問題和苗頭性問題，僅僅是口頭講得嚴，而專門約談少，進一步督導問責少，對公司員工的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。雖然能夠認識到應把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，做到明底線、知敬畏，守規(guī)矩，但容易受到外界因素的影響，在義與利、苦與樂、得與失的關系處理上，分寸和火候把握不到位，對于自身出現的小失誤、小差錯不能主動尋求嚴肅指正和批評幫助，守住底線思維的危機意識和警覺意識還有待加強。三是自我革命意識不夠強烈。面對xx發(fā)展新形勢、新任務、新要求，自覺運用新思維、新舉措推進重點工作還不到位，識變應變、敢闖敢試、動真碰硬的精氣神

6、還不足。比如，個別班子成員對分管部門、子公司工作肯定鼓勵多，敢抓敢管、較真碰硬的工作作風和自我革命的勇氣、敢于斗爭的精神還有欠缺。 （四）群眾紀律方面。一是宗旨意識不夠強烈。有時自覺不自覺地與群眾感情有所疏遠，沒有把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為從政用權唯一評判標準；往往把為人民服務放在嘴上多而落實到行動中少，對民生問題的解決與群眾期待還有差距；對群眾的訴求，缺乏應有的敏感性，覺得群眾反映的問題帶有共性，對個案分析把握不夠，導致未能及時處理解決。二是四下基層不夠頻繁。黨委班子大多數是聽取項目策劃、工作匯報，實地深入群眾、深入公司一線考察調研、走到群眾身邊聽取群眾意見需求還不夠經常

7、，了解社情民意還不夠全面，對群眾休閑方式、旅游需求的所思所想所盼掌握不夠精準，導致項目謀劃缺乏針對性，項目落地后市場反應沒有很好達到預期。三是服務意識不強。對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠，服務群眾，缺乏真功夫；隨著閱歷增長、環(huán)境變化，不自覺地在思想深處對”為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現偏差，造成聯系基層、服務群眾不深入，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效；平時深入基層一線“解剖麻雀式”調研少，掌握實際情況不全面、不細致，幫助群眾解決實際困難不多；對來反映問題的群眾耐心細致的服務態(tài)度不夠，有的將咨詢問題轉交給相關部門，未能做

8、到全程跟蹤到底。 （五）工作紀律方面。一是干事創(chuàng)業(yè)精神不足。公司發(fā)展面臨著起步晚、規(guī)模小、業(yè)態(tài)少、競爭力不足等亟待解決的眾多問題和矛盾，需要我們不斷拓展思路、創(chuàng)新思變，持續(xù)用力、久久為功去突圍破局。例如，在全國多地xx爆火的市場形勢下，對xx宣傳、市場推廣、網絡引流等方面的考量并不充分，謀劃的新項目和提出的新措施在競爭力方面未顯充足，工作質效有待提升。二是善作善成韌勁不足。黨委決策事項，存在抓工作重部署、輕問效，沒有形成工作閉環(huán)，“上緊下松”“虎頭蛇尾”等問題不同程度存在。比如，部分工作安排部署后，缺乏督導和跟蹤問效機制，工作壓力傳導不到位，導致執(zhí)行力層層打折、工作落實有差距。三是攻堅克難銳

9、氣不足。對于需綜合發(fā)力解決的重點難點問題，迎難而上趟新路的勇氣不夠，破解難題的新舉措不多。比如，整合全市國資xx資源和平臺，成立農xx集團，是公司破局的關鍵動作，但是現在推進不理想、效果不明顯，尚需我們共同發(fā)力。 （六）生活紀律方面。一是“八項規(guī)定”執(zhí)行走樣。有時在“小事小節(jié)”問題上要求不嚴，堅持得還不夠好。比如，在開展督導檢查、基層調研中，對“層層踩點”“層層陪同”“超標接待”等問題，班子成員委婉批評糾正多，沒有明確拒絕和堅決抵制。二是過緊日子的思想還樹得不夠牢。黨委班子艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想自覺還需進一步強化，“花小錢辦大事”的能力本領還不夠強，“把每一分錢都花到刀刃上”并未深入到每一

10、名干部員工心中，個別同志不同程度存在生活奢侈、鋪張浪費的現象，未能把“過緊日子”的要求擺在重要位置，貫穿于日常工作生活的各個方面和全過程，黨委班子的教育引導還不夠經常，率先垂范、身體力行不夠突出。三是日常生活不夠規(guī)范。共產黨員的身份、義務、紀律標準等并不隨著時空變化而變化，部分黨委班子成員對“八小時外”的紀律要求有所降低，對生活圈、親屬圈、交往圈、娛樂圈、網絡圈的警惕意識不足，時時處處遵守紀律紅線和道德底線、強化自我監(jiān)督和家庭監(jiān)督還不夠嚴格。 二、產生問題的原因分析 一是思想認識不到位。對黨紀學習教育的重要性認識不夠深入，存在應付差事的現象。特別是當前對于系統(tǒng)性的理論學習尚缺乏足夠重視，將

11、政治理論視為抽象和宏觀，認為其對實際工作的指導作用有限，往往將任務完成作為學習動機，未能確保學習質量和標準。工作壓力增大、節(jié)奏加快之際，主動性與緊迫性逐步減弱，深入學習、原原本本研讀的投入不足，對知識的領悟、政策的應用未能深入，知行合一、學思用結合未顯成效，以新思想、新視角、新論斷駕馭形勢、剖析問題、規(guī)劃工作的理論準備和融會貫通尚顯欠缺。 二是黨性修養(yǎng)有待提升。黨性修養(yǎng)是黨員領導干部的立身之本，作風建設的重要組成部分。多年來，由于受市場經濟觀念的影響，在宗旨意識上產生了一定程度的滑坡，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，降低了對自己的標準，導致黨性修養(yǎng)減弱。 三是宗旨意識有所淡化。日常與群眾打交道深入

12、溝通交流少，沉下去進村入戶的次數也不多，導致聯系群眾、服務群眾的主動性有所降低，對群眾的所思所想了解不夠，對群眾的困難訴求解決幫助不夠。思想上對群眾懷有深厚感情，但由于長期在機關工作，對幫扶聯系村群眾所思所盼了解不夠，幫助不夠，全心全意為人民服務意識一定程度上有所淡化。 四是斗爭精神不夠強烈。長期處于高強度工作環(huán)境下，班子成員忙于應對日常事務，不知不覺中滋生出松懈、休息的念頭，在工作執(zhí)行過程中依賴傳統(tǒng)思維和方法，創(chuàng)新精神不足，面對難題的勇氣和決心有所減縮。尤其是在新形勢、新挑戰(zhàn)面前，面對更重的工作載荷與更高的工作標準，部分同志缺少自我加壓、持之以恒的動力，在解決問題和推動工作過程中欠缺攻堅克

13、難的“啃硬骨頭”精神，歸根到底是思想的松懈和決斷力的不足，自我挑戰(zhàn)的“釘釘子”精神有所淡漠。 五是從嚴治黨推進不深。盡管黨委班子原原本本、逐章逐句學習了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，但存在知止而未致的情況，未結合自身分管領域的實際，對照法規(guī)逐條檢查是否全面達標，日常學習與自我省察的程度不夠深入。部分成員在履行黨風廉政建設責任上尚顯不足，有時將對同志工作的信任誤作紀律和作風的放任，持續(xù)嚴格的勁頭不足，未能將“嚴肅紀律”的主基調貫徹到每一位黨員干部員工。 三、努力方向和整改措施 下一步，我們要始終把《中國共產黨紀律處分條例》為根本遵循，認真對照標準，牢牢把握黨的“六大紀律”的內涵要義和

14、具體要求，進一步強化紀律意識，加強自我約束，推動黨委各項工作更加規(guī)范、更加扎實、更加有效。 一是遵規(guī)守紀，守牢底線。堅持把黨紀學習教育貫穿始終，通過中心組讀書班、輔導講座、研討交流等形式，系統(tǒng)全面深入地學習《條例》，力求做到深鉆細研、學深悟透、學以致用。要始終保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎態(tài)度，徹底摒棄一切僥幸心理與規(guī)避行為，于內心深處構筑一道謹言慎行、防微杜漸的“防火墻”使廣大黨員明確“紅線”在哪里，“底線”是什么，該堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，牢固樹立黨章意識，增強紀律意識、規(guī)矩意識，加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉，堅決做到知敬畏、存戒懼、守底線。 二是為民服務，詮釋初心。新修訂的《

15、條例》緊扣習近平總書記和黨中央關于切實維護群眾利益的重要要求，堅持人民至上的理念，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，立足著力解決好人民群眾急難愁盼問題，克服脫離群眾危險，進一步充實完善群眾紀律要求，推動廣大黨員干部始終把群眾的安危冷暖放在心上，努力涵養(yǎng)“一枝一葉總關情”的情懷，不斷滿足人民群眾對美好生活的需要。要保持黨同人民群眾的血肉聯系，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅定站在人民的立場想問題、做決策、辦實事，要深入群眾知民情、服務群眾解民憂、廣開言路集民智，積極回應群眾關切，重點解決勞動就業(yè)、社會保障、生態(tài)治理、社會管理等人民群眾安心的急難愁盼問題，以實際行動詮釋對黨忠誠、對人民赤誠的高尚情操。 三是對標對

16、表，干事創(chuàng)業(yè)。時常對照《條例》，發(fā)揮鏡鑒作用，反躬自省，矯正行為，凈化思想，帶頭做到自律、自省、自警，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，永葆共產黨員的純潔性和先進性。全面開展好黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是要加強招投標、大額資金使用、政府采購領域的風險防控工作，防止職務犯罪的發(fā)生。在不脫離《條例》軌道、不違法亂紀的基礎上，放開手腳，積極創(chuàng)新，擼起袖子加油干，努力在發(fā)展縣域經濟、鄉(xiāng)村振興、發(fā)展新質生產力等方面實現新突破，開創(chuàng)新局面。 黨紀學習教育民主生活會對照檢查材料 篇二 根據《關于做好2024年度xxx黨委領導班子民主生活會有關工作的通知》要求，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義

17、思想，認真領悟習近平總書記關于黨的建設的重要思想，仔細學習了《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和黨中央關于民主生活會的有關要求。通過學習，我個人的思想認識進一步提高，政治覺悟、黨性修養(yǎng)進一步提升。隨后，我緊緊圍繞“四個帶頭”，堅持“三個擺進去”，通過班子成員之間，與縣直屬各部門負責人，以及與所在黨支部部分黨員開展談心談話，共征求到各類意見建議XX條。最后，結合自己的思想、工作和生活實際對意見建議進行了梳理，深處查擺了問題、深刻剖析了原因、認真制定了整改措施，撰寫了個人發(fā)言提綱?，F對照檢查如下。 一、對照查擺的突出問題 1．在“嚴守政治紀律規(guī)矩，維護

18、黨的團結統(tǒng)一”方面 一是政治理論學習深度不夠。作為縣委書記，深知政治理論學習對于把握方向、推動工作的重要性，但在實際學習中，仍存在淺嘗輒止的情況。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，往往停留在表面，未能深入挖掘其背后的深邃內涵和實踐指導意義。比如，在學習關于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的論述時，雖然組織了多次集中學習和研討，但在如何結合本縣實際，精準定位產業(yè)發(fā)展方向、優(yōu)化鄉(xiāng)村治理模式等方面，缺乏深入系統(tǒng)的思考，導致在工作中難以提出具有前瞻性和針對性的舉措，一定程度上影響了鄉(xiāng)村振興工作的高效推進。這反映出我在政治理論學習上，缺乏刻苦鉆研的精神和學以致用的能力，未能充分發(fā)揮理論對實踐的指導作用。 二是政

19、治敏銳性有待提高。在復雜多變的政治環(huán)境和社會思潮中，我深刻認識到保持高度政治敏銳性的關鍵意義，但在實際工作中，仍存在對一些敏感問題反應不夠迅速、判斷不夠準確的情況。比如，在面對部分網絡輿論中出現的與黨的方針政策相悖的言論時，未能在第一時間組織有效的輿論引導和應對措施，導致這些言論在一定范圍內傳播，給群眾造成了思想上的困惑，也對黨的形象產生了負面影響。這讓我意識到，自己在政治敏銳性方面還需不斷加強，時刻保持清醒頭腦，提高對各類政治風險的洞察力和鑒別力，確保在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。 2．在“增強黨性砥礪作風，堅守紀律底線”方面 一是黨性修養(yǎng)錘煉不夠經常。黨性修養(yǎng)是黨員干部的終身課題，

20、我也始終將其視為立身之本，但在日常工作的忙碌節(jié)奏中，有時會不自覺地放松了對黨性修養(yǎng)的持續(xù)錘煉。回顧過去，我在處理一些復雜矛盾和棘手問題時，有時會過于注重問題的解決結果，而忽視了從黨性原則的高度去思考和決策，導致工作方式方法不夠恰當，未能充分體現黨員干部應有的政治素養(yǎng)和道德風范。比如，在協調重大項目建設中的利益糾紛時，為了盡快推進項目，可能在溝通協調過程中缺乏足夠的耐心和細致，沒有充分考慮到群眾的合理訴求，這不僅影響了干群關系，也反映出我在黨性修養(yǎng)方面的不足。我深知，黨性修養(yǎng)如逆水行舟，不進則退，必須時刻保持警醒，持之以恒地加強自我修養(yǎng)。 二是作風建設還需持續(xù)加強。作風建設關系到黨的形象和事業(yè)

21、發(fā)展，我一直致力于推動全縣作風建設，但在實際工作中，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在工作落實方面，雖然建立了一系列工作制度和監(jiān)督機制，但在執(zhí)行過程中，有時會因為各種原因出現打折扣、搞變通的現象。比如，在環(huán)保工作督查中，發(fā)現個別部門對一些企業(yè)的污染排放問題監(jiān)管不力，存在敷衍了事的情況，這反映出我在工作作風建設上的督促檢查還不夠嚴格，對工作落實情況的跟蹤問效不夠到位。我深刻認識到，作風建設永遠在路上，必須以更堅定的決心、更有力的舉措，堅決杜絕形式主義、官僚主義，確保各項工作扎實推進、取得實效。 3．在“遵規(guī)守紀勇于擔當，積極開拓創(chuàng)新”方面 一是擔當作為的勇氣和魄力不足。作為縣委書記，肩負著推動縣域發(fā)展的

22、重要責任，但在面對一些深層次矛盾和困難問題時，有時會存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的決心和勇氣。比如，在推進縣城棚戶區(qū)改造工作中，由于涉及面廣、資金投入大、群眾訴求復雜，工作進展一度面臨較大困難。雖然意識到這項工作對于改善民生、提升城市形象的重要性，但在實際推進過程中，擔心引發(fā)社會不穩(wěn)定因素，對一些關鍵問題的決策不夠果斷，導致工作進度滯后。這讓我深刻反思自己在擔當作為方面的不足，認識到在面對困難和挑戰(zhàn)時，必須要有勇于擔當的精神和敢于負責的態(tài)度，否則將錯失發(fā)展機遇，影響群眾利益。 二是創(chuàng)新意識和能力有待提升。在新時代背景下，創(chuàng)新是推動發(fā)展的第一動力，但我在工作中，習慣于依賴過去的經驗和做法，對新政

23、策、新事物的研究和運用不夠及時，缺乏創(chuàng)新思維和開拓精神。比如，在發(fā)展數字經濟方面，雖然意識到這是未來經濟發(fā)展的趨勢，但在具體工作中，由于對相關技術和產業(yè)模式了解不夠深入，缺乏有效的創(chuàng)新舉措和扶持政策，導致我縣數字經濟發(fā)展相對滯后。這使我認識到，自己在創(chuàng)新意識和能力方面還存在較大差距，必須加強學習，積極探索，勇于突破傳統(tǒng)思維定式，以創(chuàng)新引領縣域經濟社會高質量發(fā)展。 4．在“履行從嚴治黨責任，強化管黨治黨”方面 一是全面從嚴治黨主體責任落實不夠到位。全面從嚴治黨是黨的建設的重要戰(zhàn)略部署，作為縣委書記，我深知自己在落實主體責任方面肩負著重大使命，但在實際工作中，還存在一些不足之處。在對全縣黨建工

24、作的統(tǒng)籌謀劃上，雖然制定了一系列工作計劃和目標，但在具體實施過程中，對各部門、各單位黨建工作的指導和協調不夠精準，導致黨建工作發(fā)展不平衡。比如，部分基層黨組織在組織生活開展、黨員教育管理等方面存在不規(guī)范、不嚴格的現象，而我在監(jiān)督檢查中未能及時發(fā)現并有效解決這些問題。這反映出我在全面從嚴治黨主體責任落實上，還需要進一步加強工作的系統(tǒng)性和精細化，確保黨建工作全面過硬。 二是干部隊伍管理不夠嚴格。干部隊伍是推動事業(yè)發(fā)展的關鍵力量，在干部選拔任用和管理監(jiān)督方面，我始終堅持正確的用人導向，但在日常管理中，還存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。對干部的教育培養(yǎng)不夠全面系統(tǒng)，導致部分干部在綜合素質和業(yè)務能力方面存在不

25、足。在干部監(jiān)督方面，雖然建立了多種監(jiān)督機制，但在實際執(zhí)行過程中，對干部的八小時之外的監(jiān)督不夠到位，對一些干部的社交圈、生活圈了解不夠深入，未能及時發(fā)現和糾正個別干部的不良行為。比如，個別干部因在業(yè)余時間參與不當活動，違反了黨紀國法，給干部隊伍形象造成了損害。這讓我深刻認識到，必須進一步加強干部隊伍管理，建立健全全方位、多層次的監(jiān)督體系，確保干部隊伍清正廉潔、作風優(yōu)良。 5．在“以案為鑒汲取教訓，筑牢廉潔防線”方面 一是警示教育效果不夠理想。開展警示教育是加強黨風廉政建設的重要舉措，但在組織實施過程中，我發(fā)現警示教育的效果未能達到預期。雖然通過多種形式進行了案例剖析、廉政教育等活動，但部分黨

26、員干部對警示教育的重視程度不夠，未能真正從內心深處受到觸動。比如，在觀看一些警示教育片后，個別干部只是將其當作一種形式，沒有深入反思案例中的問題根源，在實際工作和生活中依然我行我素。這使我認識到，在警示教育工作中，必須創(chuàng)新方式方法，增強針對性和實效性，真正讓黨員干部引以為戒，筑牢廉潔自律的思想防線。 二是廉潔自律意識還需進一步強化。廉潔自律是黨員干部的基本準則，我一直嚴格要求自己遵守各項廉潔規(guī)定，但在一些細節(jié)方面，還存在需要改進的地方。在公務活動中，有時會因為礙于情面，對一些超標準接待等問題沒有堅決抵制。比如，在接待上級檢查工作時，雖然知道接待標準有明確規(guī)定，但在個別情況下，對接待單位的一些

27、超規(guī)格安排沒有及時制止。這反映出我在廉潔自律意識方面還不夠堅定，必須時刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，做到防微杜漸，堅守廉潔底線。 二、深刻剖析問題根源 一是思想認識不夠深刻。在思想深處，對政治理論學習的極端重要性認識不足，沒有真正將其視為一種不可或缺的精神追求和政治責任?？傉J為只要把實際工作做好，就能履行好職責，忽視了政治理論學習對提升政治素養(yǎng)、把握工作方向的關鍵作用。在學習過程中，缺乏系統(tǒng)性和主動性，往往是碎片化地學習，沒有深入研究理論的內在邏輯和實踐要求，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，無法運用科學理論有效指導實踐，在面對復雜問題時缺乏正確的思維方式和決策依據。 二是黨性修養(yǎng)不夠堅定。隨

28、著工作經歷的增長和工作環(huán)境的變化，逐漸產生了懈怠心理，自我感覺良好，對黨性修養(yǎng)的要求有所放松。在面對各種利益誘惑和復雜環(huán)境時，缺乏堅定的黨性原則和政治立場，沒有時刻以黨的紀律和規(guī)矩嚴格約束自己。黨性修養(yǎng)的弱化使我在工作中容易受到外界因素的干擾，難以始終保持共產黨員的先進性和純潔性，在處理問題時不能充分從黨和人民的利益出發(fā)，影響了工作的公正性和有效性。 三是擔當作為不夠主動。缺乏對事業(yè)的高度責任感和使命感，在工作中存在“求穩(wěn)怕亂”的思想，過于關注個人得失和風險，缺乏勇于擔當的精神和敢于負責的態(tài)度。面對困難和問題時，缺乏攻堅克難的決心和勇氣，沒有充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用。這種消極的工作

29、態(tài)度不僅影響了自身的工作成效，也在一定程度上影響了干部隊伍的積極性和戰(zhàn)斗力，阻礙了事業(yè)的發(fā)展。 四是紀律規(guī)矩意識不夠強烈。對黨紀國法的敬畏之心不夠，沒有將紀律規(guī)矩視為不可逾越的紅線和底線。在工作和生活中，對一些紀律規(guī)矩的執(zhí)行不夠嚴格，存在僥幸心理和麻痹思想。紀律規(guī)矩意識的淡薄導致我在行為上有時會出現偏差，對一些違規(guī)行為未能及時糾正和制止，不僅損害了自身形象，也破壞了黨的紀律的嚴肅性，影響了黨內政治生態(tài)。 五是管黨治黨責任落實不夠有力。在履行全面從嚴治黨主體責任方面，存在“重業(yè)務、輕黨建”的傾向，對黨建工作的重視程度不夠。沒有充分認識到黨建工作與業(yè)務工作的緊密聯系，將黨建工作視為軟任務，沒有

30、真正將其納入重要議事日程，缺乏有效的工作機制和保障措施。在干部隊伍管理中，缺乏科學合理的監(jiān)督機制和考核評價體系，對干部的管理不夠嚴格，導致管黨治黨責任落實不到位，影響了黨的建設質量和干部隊伍素質。 六是自我要求有所松懈。隨著時間推移，在工作取得一定成績后，逐漸放松了對自己的嚴格要求。在廉潔自律方面，沒有時刻保持高度警惕，對一些細微的違規(guī)行為沒有及時察覺和糾正。在工作作風上，缺乏持之以恒的精神，對一些不良作風的整改不夠徹底。自我要求的松懈使我在工作和生活中逐漸偏離了高標準、嚴要求的軌道，給黨和人民的事業(yè)帶來了潛在風險。 三、努力方向和改進措施 一是加強理論學習，提高自身政治站位。把政治理論

31、學習作為首要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求。豐富學習形式，通過參加縣委理論學習中心組學習、個人自學、專題研討、輔導報告等多種形式，不斷提高政治理論水平。結合工作實際，深入研究思考，努力做到學以致用、知行合一。加強黨性鍛煉，堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 二是化黨性修養(yǎng)，扎實改進工作作風。增強黨性觀念，時刻牢記自己的黨員身份，自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。加強作風建設

32、，堅決反對形式主義、官僚主義，樹立正確的政績觀和價值觀。堅持真抓實干，注重工作實效，把精力真正集中到解決實際問題、推動工作落實上。密切聯系群眾，堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實為群眾辦實事、解難題。積極踐行黨的群眾路線，不斷提高群眾滿意度。 三是勇于擔當作為，推動全縣創(chuàng)新發(fā)展。增強擔當意識，面對困難和挑戰(zhàn)，敢于迎難而上、敢于攻堅克難。提升創(chuàng)新能力，加強對新政策、新事物的學習研究，不斷拓寬視野，更新觀念，積極探索創(chuàng)新工作思路和方法，積極主動作為，勇于承擔責任，強化工作落實，建立健全工作責任制，加強對重點工作的跟蹤問效和督促檢查，確保各項工作任務落到實處、取得實效，推動縣

33、域經濟轉型升級和社會事業(yè)全面發(fā)展。 四是落實從嚴治黨責任，加強干部隊伍建設。強化主體責任，切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責，加強對全縣黨建工作的統(tǒng)籌謀劃和組織領導。定期研究部署黨建工作，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。加強黨內政治文化建設，營造風清氣正的政治生態(tài)。加強干部管理，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，樹立正確的用人導向。加強干部日常監(jiān)督管理，建立健全干部考核評價體系，及時發(fā)現和糾正干部存在的問題。 五是深化警示教育，增強廉潔自律意識。提高警示教育效果，創(chuàng)新警示教育形式和內容

34、，增強警示教育的針對性和實效性。通過典型案例剖析、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等方式，引導黨員干部深刻汲取教訓，增強廉潔自律意識。強化廉潔自律，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑。加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，防止他們利用自己的職權和影響力謀取私利。加強廉政風險防控，建立健全廉政風險防控機制，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督管理。加大對違紀違法行為的查處力度，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。 以上是我的對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。 黨紀學習教育民主生活會對照檢查材料 篇一 對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神以及習近平總書記關于

35、黨的紀律建設重要思想，本人堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，著力查擺自身存在的問題，分析存在的原因，提出整改措施，現匯報如下： 一、對照《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》，在堅持黨的性質宗旨、執(zhí)行黨的紀律、履行黨員義務在查擺問題方面 一是宗旨觀念樹的不牢?！肮汀币庾R、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深。二是理論學習自覺性不高、系統(tǒng)性不強。本人能始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下苦功夫，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但還存在政治理論功底不深，領

36、會不深不透，理論聯系實際的能力還不夠。對學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步指導實踐、推動工作體會還不夠深刻，導致在學習黨紀過程中缺少主動性、計劃性，存在以干代學的現象，只是按照上級的要求，完成了集中學習、研討交流等。三是學用結合、以學促干，做到知行合一上有差距。學以致用做得不夠有力，對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的科學思想方法領會還不到位，沒有將學習的成果轉化體現到日常工作開拓創(chuàng)新中來，沒有體現到為群眾解決“急難愁盼”問題的執(zhí)行力上來，沒有體現到建設我區(qū)黨建工作高質量發(fā)展大局中來。 二、 對照革命先輩和先進典型。一是四政治站位不夠高。把學習當作“軟指標”，用到什么學

37、什么、分管什么補什么，臨時學用，現學現賣，理論基礎不扎實。思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對作風意志的再錘煉，沒有及時“補鈣”，導致工作上缺乏積極性、主動性，標準不高，要求不嚴。二是敢于斗爭精神不足。敢于斗爭、敢于勝利是中國共產黨不可戰(zhàn)勝的強大精神力量。政治敏銳性和政治鑒別能力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題，對身邊同志一些不當的言行，缺乏斗爭精神，認為無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正，對黨員干部的思想政治教育重視不夠、措施乏力。三是工作缺乏韌勁和釘釘子的精神。工作上激情有所減退，工作方法不多，工作標準不高，工作有時存在抓的不細、不實的問題。四是站位全

38、局思考還不夠好。在制定全區(qū)農村發(fā)展黨員計劃制定未在策應中央和省委、省政府戰(zhàn)略決策、跟進，入黨積極分子在鄉(xiāng)村振興、秀美鄉(xiāng)村建設及支持地方經濟發(fā)展等方面的考察力度還需進一步加大。 二、產生問題的原因 1.政治站位不夠高。一是忽視了政治理論學習，放松了自我修養(yǎng)提高，沒有真正擰緊思想信念這個“總開關”，導致群眾觀念樹得不牢，為人民服務的宗旨意識扎根不深。二是標桿作用、引領作用、看齊作用發(fā)揮不夠，黨性修養(yǎng)不主動、不自覺、不踏實，有時存在自我要求過寬、自我約束過松，謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡忘。三是由于對中央路線方針政策、省市區(qū)委的重大戰(zhàn)略部署理解不深刻，在樹立“四個意識”、堅定“四

39、個自信”、做到“兩個維護”方面，態(tài)度不夠鮮明、立場不夠堅定，導致政治站位不高。比如，在抓意識形態(tài)工作時，經常存在松懈、缺位的問題。 2.創(chuàng)新工作方式不強，難以突破現有工作模式。隨著年齡的增長，對新知識、新技術缺乏及時準確的認識提高，左顧右盼，不敢闖、不敢試，怕擔當、怕負責任、怕別人說三道四，宗旨意識樹得不牢。不能有效地創(chuàng)新工作方法，對舊有工作模式不能有效的加以改革以適應新形勢下的需要。對創(chuàng)新工作方法缺少信息，對工作中存在的癥結不能果斷處理，在工作方式和方法上存在經驗主義的問題。 3.黨性修養(yǎng)不夠完善，有待提升個人政治素養(yǎng)。黨員領導干部尤其要著重加強黨性修養(yǎng)。通過深刻反思，深深感到，自己距離

40、為民、務實、清廉的總體要求還有一定差距，權力觀、政績觀、事業(yè)觀還需進一步提高。由于入黨時間長，工作年頭多，和身邊的人比，總覺得自己黨性修養(yǎng)、政治紀律、綜合素質比較好，日常工作中不能經常自省，積極改造自己的主觀世界，提高自己的政治覺悟和思想觀念。 三、整改方向和措施 針對上述問題及原因，初步明確了下一步改進提高的主要方向和具體措施。 （一）靜心學習思考，使思想靈魂得到進一步震動。 一是通過學習懂得知足。當前，生活水平和經濟待遇都有了普遍提高，要認識到已經到了回饋社會和人民的時候了，要通過學習多做一些對黨、國家和人民有利的事。二是通過學習懂得感恩。感恩黨的培養(yǎng)之恩，更加堅定黨性觀念；感恩人

41、民群眾的寬容和理解，這是對我們最好的激勵和鞭地。三是通過學習懂得珍惜。要對照革命先進輩、英雄先烈、典型英模的事跡，學習他們立足崗位建功立業(yè)的優(yōu)良作風和崇高品格，要對照一系列反面典型的深刻教訓，剖析他們理想動搖，信念滑坡，逐步走向犯罪深淵的行為軌跡，要懂得珍惜崗位，珍惜工作機會，珍惜名利氣節(jié)。將“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”，不斷提高自身道德修養(yǎng)，培養(yǎng)自己的浩然正氣。 （二）強化責任擔當，使精神狀態(tài)得到進一步振作。 一是繼續(xù)保持良好工作勁頭。時時處處以事業(yè)為重，淡泊名利，竭盡全力，集中精力，盡職盡責地把各項工作任務完成好；不斷強化事業(yè)心責任感，保持旺盛的革命精神，以勤奮敬業(yè)、永不懈怠的精神干好工作

42、。二是勇于擔當推動工作落實。進一步強化責任意識，不推責、不怕擔責，對安排的工作不折不扣，對大項任務勇挑重擔，盡心盡力抓好落實，努力為黨委分憂解難。三是攻緊克難抓好工作創(chuàng)新。強化干事創(chuàng)業(yè)的干勁、攻堅克難的拼勁、善作善成的韌勁，以黨委確定的重點工作為突破，進行再梳理、再研究、再細化，確保各項工作任務高標準、按時限快速推進和落實，對于工作推進中遇到的矛盾和困難，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅，確保把各項矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在一線。 （三）堅持真抓實干，使工作作風得到進一步改進。 一是端正工作指導思想。堅持把工作的出發(fā)點和落腳點放在抓好各項工作落實上，把中心任務是否圓滿完成、基層群眾是

43、否受益作為檢驗工作績效的標準，狠抓末端落實，不斷打牢建設發(fā)展的基礎。二是更加注重關心群眾。切實深入到群眾中去，真正做到撲下身，沉下心，真正接地氣，要全面了解群眾的所思、所慮、所想。通過定期懇談，征求意見，通過接地氣的深入基層調查研究，傾聽群眾呼聲，要知道群眾在哪里，在想什么，需要什么，用公心待群眾，用公正待工作，就沒有解決不了的問題，克服不了的困難。三是更加注重狠抓工作落實。始終保持黨員干部的政治本色，密切保持同基層群眾的溝通聯系，持之以恒落實八項規(guī)定，堅決糾正查擺問題，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，將作風建設抓到底，抓出成效，切實將為民務實清廉的價值追求深深植根于思想和行動中。 （四）擺正自

44、身位置，使自律意識得到進一步強化。 一要通過學習知道毛病。要對照自身查擺出的毛病和問題，要積極找準解決的切入點，用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干，腳踏實地、勤勤懇懇，提高工作效率。二要通過學習知道敬畏。對照反面教材和反面典型，要從他們身上切實吸取教訓，要從小事積累，要知道怕字，要懂得敬畏法律、懂得敬畏權力、懂得敬畏人民，為民謀利益，造福祉，時刻懂得“小民從來不可輕”的道理。三要通過學習懂得自律。認真積極改進工作作風，不斷提升自身履職盡責、服務群眾、廉潔自律、拒腐防變的能力，樹立“真心實意想干事、學習創(chuàng)新會干事、求真務實干成事、廉潔自律不出事”的工作理念，不斷提水平，求思路，出方法，并把思路和方法付諸于具體的工作實踐中，爭做改革的“先行者、探索者、開拓者”，敢于開風氣的先河，培養(yǎng)新思維、新觀念，體現創(chuàng)新意識，推進工作全面發(fā)展。