新個(gè)人所得稅法全年一次性獎(jiǎng)金政策講解

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關(guān)于全年一次性獎(jiǎng)金政策的解讀 ——基于財(cái)稅【2018】164號(hào),2019年1月17日,國家稅務(wù)總局 深圳市南山區(qū)稅務(wù)局,目 錄,全年一次性獎(jiǎng)金政策,一、主要政策內(nèi)容,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，在2021年12月31日前，符合規(guī)定條件的，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為： 應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù),稅率表,計(jì)算舉例,居民個(gè)人取得12萬元年終獎(jiǎng)，應(yīng)當(dāng)如何計(jì)稅： 120000×10%-210=11790元,目 錄,全年一次性獎(jiǎng)金政策,二、適用條件,1.居民個(gè)人取得 2.在2021年12月31日前 3. 全年一次性獎(jiǎng)金：行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 （國稅發(fā)【2005】9號(hào)） 4.在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。（國稅發(fā)【2005】9號(hào)）,目 錄,全年一次性獎(jiǎng)金政策,三、注意事項(xiàng),1.雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。2.也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。3.年終獎(jiǎng)?wù)`區(qū),年終獎(jiǎng)?wù)`區(qū),,,,,年終獎(jiǎng)?wù)`區(qū),,年終獎(jiǎng)?wù)`區(qū),,年終獎(jiǎng)?wù)`區(qū),,36000元的稅后收益為：,36001元年終獎(jiǎng)的稅后收益為,年終獎(jiǎng)?wù)`區(qū),36001-（ 36001×10% -210） =36001-3390.1 = 32,610.90,36000-36000×3% = 36000-1080 =34,920.00,年終獎(jiǎng)?wù)`區(qū),感謝聆聽！,國家稅務(wù)總局 深圳市南山區(qū)稅務(wù)局,